2024年榆林市橫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試考核公告

http://sx.hteacher.net 2024-06-21 11:44 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào))、《2024年榆林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》及《關(guān)于做好2024年榆林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作的通知》(榆政招組發(fā)〔2024〕1號(hào))要求，現(xiàn)就2024年榆林市橫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄取原則。

　　二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、面試時(shí)間：2024年6月29日(星期六)上午08：00

　　2、面試地點(diǎn)：榆林市橫山中學(xué)

　　三、面試對(duì)象

　　2024年榆林市橫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入面試并經(jīng)資格復(fù)審合格的考生(總計(jì)54人，名單見(jiàn)附件)。

　　四、面試安排及面試方式

　　(一)面試安排

　　根據(jù)招聘崗位及面試考核人數(shù)，本次面試考核分3個(gè)組進(jìn)行，其中，第一組為結(jié)構(gòu)化面試試場(chǎng)，第二組、第三組為講課方式面試試場(chǎng)。相同崗位的面試考核將在同一個(gè)面試試場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行。

　　第一組(18人)：

　　1、榆林市橫山區(qū)社會(huì)福利院綜合管理崗位3人;

　　2、榆林市橫山區(qū)應(yīng)急救援保障中心綜合管理崗位3人;

　　3、榆林市橫山區(qū)二石磕林場(chǎng)綜合管理崗位3人;

　　4、橫山區(qū)石馬洼農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生院護(hù)理崗位3人;

　　5、橫山區(qū)城關(guān)街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心口腔崗位3人;

　　6、橫山區(qū)城關(guān)街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復(fù)治療崗位崗位3人。

　　第二組(18人)：

　　1、榆林市橫山區(qū)橫山中學(xué)高中語(yǔ)文崗位3人;

　　2、榆林市橫山區(qū)橫山中學(xué)高中 政治崗位3人;

　　3、榆林市橫山區(qū)橫山中學(xué)高中美術(shù)崗位3人;

　　4、榆林市橫山區(qū)第四中學(xué)高中語(yǔ)文崗位3人;

　　5、榆林市橫山區(qū)塔灣中學(xué)初中英語(yǔ)崗位3人;

　　6、榆林市橫山區(qū)黨岔中學(xué)初中化學(xué)崗位3人。

　　第三組(18人)：

　　1、榆林市橫山區(qū)黨岔中學(xué)初中地理崗位3人;

　　2、榆林市橫山區(qū)武鎮(zhèn)學(xué)校初中物理崗位3人;

　　3、榆林市橫山區(qū)第七小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)崗位3人;

　　4、榆林市橫山區(qū)第七小學(xué)小學(xué)心理崗位3人;

　　5、榆林市橫山區(qū)韓岔中心小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)崗位3人;

　　6、榆林市橫山區(qū)韓岔中心小學(xué)小學(xué)英語(yǔ)崗位3人。

　　(二)面試考核方式

　　1、教師類(lèi)崗位

　　面試考核采取講課方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試考核分為抽(順序、課題)簽、備課、講課三個(gè)主要環(huán)節(jié)。每位考生講授10分鐘的簡(jiǎn)約課，以開(kāi)展組織活動(dòng)(基本素養(yǎng)、教材分析、教學(xué)程序)為主。

　　教材使用范圍：面試均使用我區(qū)現(xiàn)行教材。中學(xué)使用八年級(jí)第二學(xué)期教材(化學(xué)使用九年級(jí)第二學(xué)期教材)，小學(xué)使用六年級(jí)下冊(cè)教材。

　　2、其他崗位

　　面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試考核分為抽順序簽、面試兩個(gè)主要環(huán)節(jié)。面試時(shí)限10分鐘，主要測(cè)評(píng)要素為考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表。

　　(三)面試考核程序

　　1、抽簽(備課)候考。所有面試考生在抽面試考核順序簽時(shí)必須出示本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證，自覺(jué)遵守考試工作有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)面試考核時(shí)間安排按時(shí)參加面試考核。抽簽工作人員須認(rèn)真核對(duì)、審驗(yàn)考生身份證、筆試準(zhǔn)考證，將考生所抽面試考核順序號(hào)填寫(xiě)在面試考核順序牌上，并做好抽簽順序的登記工作。抽簽順序由考生簽字確認(rèn)后，工作人員將填寫(xiě)好的面試考核順序牌發(fā)給相應(yīng)考生。

　　(1)應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位面試考核的考生，于6月29日上午06:40進(jìn)入金屬探測(cè)區(qū)域進(jìn)行金屬探測(cè)，金屬探測(cè)結(jié)束后，考生進(jìn)入抽簽室。06:50考生抽面試考核順序簽，屆時(shí)未到抽簽(候考)室的考生，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。07:00第1號(hào)考生開(kāi)始抽課題簽，然后按抽簽順序號(hào)每隔10分鐘左右依次抽一個(gè)課題簽?？忌橥暾n題簽后，同時(shí)領(lǐng)取一本相應(yīng)科目教材在備課室開(kāi)始備課，備課時(shí)間不超過(guò)1小時(shí)。08:00引導(dǎo)員準(zhǔn)時(shí)將第1號(hào)考生帶到相應(yīng)的面試考核室，由評(píng)委安排面試。按照抽簽順序，依次進(jìn)行。

　　(2)應(yīng)聘其他崗位面試考核的考生，于6月29日上午07:30進(jìn)入金屬探測(cè)區(qū)域進(jìn)行金屬探測(cè)，金屬探測(cè)結(jié)束后，考生進(jìn)入抽簽(候考)室。07:40考生抽面試考核順序簽，屆時(shí)未到抽簽(候考)室的考生，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。抽簽結(jié)束后，考生在抽簽(候考)室等候面試。08:00引導(dǎo)員準(zhǔn)時(shí)將第1號(hào)考生帶到相應(yīng)的面試考核室，由評(píng)委安排面試。按照抽簽順序，依次進(jìn)行。

　　2、面試考核?？忌M(jìn)入面試考核室后，出示面試考核順序牌(順序號(hào))，報(bào)清自己是第幾號(hào)考生，不得做自我介紹，不得透露與本人有關(guān)信息，否則按違紀(jì)處理，并取消應(yīng)聘資格。評(píng)委也不得詢(xún)問(wèn)考生個(gè)人基本情況?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)告知考生面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。引導(dǎo)員將考生身份證、筆試準(zhǔn)考證交還考生后，引導(dǎo)督促考生迅速離開(kāi)考區(qū)。

　　每組前三位考生面試結(jié)束后，各面試考核組(評(píng)委組)在組長(zhǎng)(主委)的組織下，根據(jù)《評(píng)分表》集體研究制定進(jìn)行具體賦分標(biāo)準(zhǔn)。以后保持統(tǒng)一尺度，防止大起大落，從第四位考生起不再集體研究。

　　(四)評(píng)分辦法

　　考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成。

　　五、考核結(jié)果確定

　　面試考核結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢程序。

　　各項(xiàng)考試成績(jī)、考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在榆林市橫山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hszf.gov.cn/)進(jìn)行公布。

　　六、紀(jì)律要求

　　為確保本次面試工作公平、公正，面試過(guò)程全程錄像。各相關(guān)部門(mén)以及所有參與面試的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。考生要自覺(jué)遵守面試考核工作紀(jì)律，服從工作人員安排，對(duì)違反考試紀(jì)律者，將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。有組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

　　附件：2024年榆林市橫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試考核人員計(jì)劃安排表.xlsx

　　2024年榆林市橫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘

　　工作人員面試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(借章)

　　2024年6月21日

　　原文標(biāo)題：2024年榆林市橫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試考核公告

　　文章來(lái)源：http://www.hszf.gov.cn/xwzx/gsgg/202406/t20240621_1719391.html

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責(zé)任編輯：陜西靜靜