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    2024年新疆兵團(tuán)十三師新星市中小學(xué)事業(yè)編制教師招聘7名公告

    http://xinjiang.hteacher.net 2024-06-10 13:14 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (三)筆試

    1.筆試時(shí)間及形式:6月29日,以線(xiàn)下筆試形式進(jìn)行。

    2.筆試科目

    筆試科目包括《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合測(cè)試》和《職業(yè)能力測(cè)試》兩科(國(guó)家通用語(yǔ)言試卷),《職業(yè)能力測(cè)試》內(nèi)容包含教育學(xué)、心理學(xué)等教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試每科滿(mǎn)分100分,總分共計(jì)200分。

    3.成績(jī)公布

    筆試結(jié)束后,將在第十三師政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布,根據(jù)筆試成績(jī)總體情況劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (四)面試

    1.面試時(shí)間及形式:7月6日,以線(xiàn)下面試形式進(jìn)行。

    2.面試采取說(shuō)課與評(píng)委提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的崗位,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    3.成績(jī)公布。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分??忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    (五)考試總成績(jī)確定

    1.考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2)×50%+面試成績(jī)×50%。

    2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)相同的,通過(guò)加試成績(jī)高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)。

    (六)體檢

    按照考試總成績(jī)由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。

    (七)考察

    體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并進(jìn)行資格復(fù)核,如存在不誠(chéng)信行為,取消考生聘用資格。

    (八)遞補(bǔ)

    考試總成績(jī)合格人員在擬聘用公示之前如有考生放棄本次招聘考試,按照考試總成績(jī)依次依規(guī)遞補(bǔ)后續(xù)考生。

    (九)公示

    第十三師新星市教育局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員,并在十三師政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

    (十)審批聘用

    公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的,由第十三師人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,初次聘期為5年,初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

    六、監(jiān)督

    第十三師新星市黨委教育工委紀(jì)委會(huì)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。對(duì)于違反規(guī)定的人員,將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

    七、招聘有關(guān)事項(xiàng)

    1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過(guò)時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。

    2.本《公告》確定的時(shí)間、方式,因特殊情況發(fā)生變化將另行通知。

    3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

    4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    5.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。

    6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    7.請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注第十三師政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)或工作人員群組發(fā)布的信息,在招聘各環(huán)節(jié)中,報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通,便于招聘單位以電話(huà)、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng),報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式不暢錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

    8.本《公告》由第十三師新星市教育局負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢(xún)電話(huà): 0902-2309602

    監(jiān)督電話(huà):0902-2566209

    平臺(tái)技術(shù)電話(huà):400-088-0028

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    兵團(tuán)第十三師新星市人力資源和社會(huì)保障局 兵團(tuán)第十三師新星市教育局

    2024年6月6日

    原文標(biāo)題:2024年兵團(tuán)第十三師新星市面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師公告

    原文鏈接:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2024-06-07/8341635.shtml

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