2024年云南昆明市西山區(qū)公開聘任制教師招聘279名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-06-08 19:51 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

經(jīng)公示無異議的，依據(jù)綜合成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加政審考察和體檢人選。

本次考試成績有效期為自公示之日起6個(gè)月。若我區(qū)聘任制教師崗位出現(xiàn)空缺，將按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

四、考察、體檢

(一)政審考察

1.由西山區(qū)教育體育局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。

2.對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，同時(shí)查詢違法犯罪等情況，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。考察時(shí)一并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或自行放棄考察的報(bào)考人員，由西山區(qū)教育體育局從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)體檢

1.體檢由西山區(qū)教育體育局組織實(shí)施，安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員在工作人員帶領(lǐng)下依次進(jìn)行體檢。若報(bào)考人員自己放棄某一檢查項(xiàng)目或未完成體檢的，按體檢不合格處理。

2.報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員體檢不合格或放棄體檢的，由西山區(qū)教育體育局按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

4.體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、聘用及管理

(一)聘用管理

本次招聘的聘任制教師為編外教師，實(shí)行合同制管理，委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘任制教師簽訂勞動(dòng)合同，首聘勞動(dòng)合同期限為3年(含試用期3個(gè)月)，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。首聘期結(jié)束后，考核合格的，由用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要和聘任制教師的考核情況，確定續(xù)聘人員和數(shù)量。聘任制教師聘期內(nèi)可根據(jù)實(shí)際情況在西山區(qū)公辦學(xué)校交流調(diào)劑。

(二)福利待遇

用人單位每年支付第三方包干經(jīng)費(fèi)總額(包含聘任制教師應(yīng)發(fā)工資、社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣服務(wù)費(fèi))。參照標(biāo)準(zhǔn)為：幼兒園崗位年人均包干經(jīng)費(fèi)總額約為6.5萬元，小學(xué)崗位年人均包干經(jīng)費(fèi)總額約為7.5萬元，中學(xué)崗位年人均包干經(jīng)費(fèi)總額約為8.5萬元。

委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘任制教師簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)聘任制教師的勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)等;聘任制教師聘用期間由委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分、個(gè)人所得稅由委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代扣代繳。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，如各崗位年人均包干經(jīng)費(fèi)總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。

用人單位與聘任制教師簽訂相應(yīng)的崗位聘用協(xié)議，并對(duì)聘任制教師進(jìn)行使用、考核等日常管理。根據(jù)其聘任崗位類別(中學(xué)、小學(xué)、幼兒園)、職稱等級(jí)、考核情況等差異化兌現(xiàn)相關(guān)待遇。聘任制教師在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱晉升、教齡工齡計(jì)算、評(píng)優(yōu)評(píng)先、科研立項(xiàng)等方面享有與在編教職工同等待遇。

六、招聘紀(jì)律

(一)報(bào)考人員必須服從招聘考試相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)及西山區(qū)教育體育局微信公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，2年內(nèi)不得參加西山區(qū)聘任制教師招聘，已聘用人員解除聘用合同：

1.隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考核和體檢過程中弄虛作假的。

(五)報(bào)考人員有下列失信行為的記入西山區(qū)公開招聘失信人員名單，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

1.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

2.報(bào)考人員被聘用為聘任制教師后無正當(dāng)理由逾期不簽訂勞動(dòng)合同或崗位聘用協(xié)議的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

(六)招聘工作實(shí)行回避制度。在招聘過程中，凡與用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿3個(gè)工作日內(nèi)，通過預(yù)留電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)本公告由西山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

八、監(jiān)督電話

昆明市西山區(qū)教育體育局：0871-68236142

中共昆明市西山區(qū)紀(jì)委昆明市西山區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育紀(jì)檢監(jiān)察組：0871-68258808

(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)撥打上述電話，時(shí)間：上午9∶00—12∶00，下午1∶30—5∶00)

附件：