2024年甘肅甘南州臨潭縣特崗教師招聘100名公告

http://www.nongnao.cn 2024-05-28 09:51 教師招聘網 [您的教師考試網]

(七)體檢

對擬聘用人員，由縣教育局按照當地事業(yè)單位錄用人員體檢標準和程序組織體檢。體檢不合格者，取消錄取資格。

(八)復審和公示

州教育局統(tǒng)一組織縣(市)向社會公示擬聘用人員信息，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，于2024年7月26日前將審核同意的擬聘用特崗教師匯總名單(附件2)和“特崗計劃”實施情況總結報送州教育局復審并公示上報省教育廳。

(九)發(fā)文錄取并簽訂聘用合同

全省公示無異議后，由省教育廳發(fā)布錄取通知文件，用人單位與擬聘用的特崗教師簽訂聘用合同。

(十)崗前培訓與上崗任教

1.各縣(市)要對標2035年建成教育強國目標，圍繞高素質教師隊伍建設，制定培訓規(guī)劃，為特崗教師提供高質量的培訓研修服務。強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，不斷提高教師自身修養(yǎng)，落實立德樹人根本任務;加強崗前培訓，幫助新教師盡快適應教育教學工作;按照特崗教師實際需求優(yōu)化培訓內容和方式，開展針對性的教育和培訓;加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學技能培訓，提升教育教學基本素質與能力。師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓安排不少于10天。

2.特崗教師須根據縣教育局的統(tǒng)一安排，到合同規(guī)定的學校上崗任教。

六、保障政策

(一)特崗教師享受《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)、《國務院關于做好當前經濟形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2009〕4號)、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)<關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)和《財政部、教育部關于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財教〔2006〕133號)中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。各市縣要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，根據《財政部 教育部關于下達2024年城鄉(xiāng)義務教育補助經費預算的通知》(財教〔2024〕64號)要求，從2024年1月1日起，提高特崗教師工資性補助標準，由每人每年3.82萬元提高至4.18萬元 ，按規(guī)定參加“五險一金”等社會保險，同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇，除中央工資性補助外的部分，由市縣財政負責補齊。要落實好周轉宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。三年服務期滿后由縣教育局、人社局組織進行崗位考核，考核合格且愿意留任的特崗教師，由服務單位、縣級教育部門會同人社、編制部門通過直接考察或考核等專項公開招聘方式，聘用為事業(yè)單位編制內工作人員，由縣委編辦負責及時入編并落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行實習期或試用期，做好《<農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃>教師服務證書》發(fā)放和管理工作。按照國家有關規(guī)定落實服務期滿特崗教師相關優(yōu)惠政策。

(二)“特崗計劃”的實施與農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃相結合。符合相應條件要求的農村學校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學實踐。

(三)不得隨意調動(含借調)服務期內的特崗教師。實施縣(市)教育行政部門要加強對特崗教師的統(tǒng)一管理和日?？己?，對違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經查實根據合同協(xié)議予以解聘并公開通報。

(四)特崗教師戶口和檔案關系原則上統(tǒng)一轉至工作學校所在地的縣級人事檔案管理部門。

七、工作要求

(一)積極有效開展招聘工作

要建立健全招聘考試應急處置機制，有效預防、及時管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件，確保2024年全省“特崗計劃”招聘安全有序、公平公正進行?？h(市)要及時廣泛發(fā)布招聘信息，結合本地實際情況，盡快啟動2024年特崗教師公開招聘工作。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺上發(fā)布，要通過多種途徑廣泛推介招聘信息，擴大信息發(fā)布范圍和社會知曉度，及時為高校畢業(yè)生應聘提供崗位信息。

(二)扎實做好特崗教師信息管理

教育部將把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數據作為“特崗計劃”實施情況、核定招聘計劃和撥付中央補助經費的基礎數據，錄取結束后，要高度重視、倒排時間表、明確責任，扎實做好“全國教師信息管理系統(tǒng)”數據補充和更新工作，確保年底前數據庫完整準確。同時，結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型。

(三)從嚴開展實施工作監(jiān)督檢查

要加強特崗教師保障政策落實工作的監(jiān)督和檢查，對“特崗計劃”實施管理不到位，招聘計劃完成不好，特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實不到位問題突出的一經核實將給予通報批評。存在拖欠特崗教師工資待遇，不能為其繳納“五險一金”等社會保險，不能及時為服務期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況的，要采取有效措施督促及時整改。

八、保障措施

為加強對臨潭縣2024年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作領導，確保此項工作順利實施，成立臨潭縣2024年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，縣教育局主要負責人兼任辦公室主任，負責抽調工作人員，安排具體公開招聘面試工作。

本方案由縣教育局負責解釋，實施方案報州教育局審核備案。

點擊下載>>>

1、臨潭縣2024年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃設置表

2、“特崗計劃”考生報名信息更改申請表

臨潭縣教育局

臨潭縣人力資源和社會保障局

臨潭縣財政局

2024年5月27日

原文標題：臨潭縣2024年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/WC9MCnc7j9M38_-wPxQpeg

責任編輯：欣欣