2024年江蘇常州市天寧區(qū)區(qū)屬學校招聘中小學教師（不進編）91名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-05-24 11:55 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、考試辦法

本次公開招聘，小學音樂01崗、小學體育01崗、校醫(yī)01崗和初中體育01崗采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一) 筆試

1.筆試時間：2024年6月22日，筆試地點詳見準考證。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行考核?？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在天寧教育公共服務平臺網(wǎng)(www.tn.czedu.cn)公示公告欄公布，報考人員憑身份證查詢。

(二)資格復審

1.人選確定

(1)小學語文(01-04崗)、小學數(shù)學、小學英語、小學體育、小學科學、初中語文崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選，若不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試(專業(yè)技能測試)人選。

(2)其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：5的比例確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選，若不足1：5比例的，按實際人數(shù)確定面試(專業(yè)技能測試)人選。

2.面試(專業(yè)技能測試)前，天寧區(qū)教育局將對報考人員報名材料原件進行資格復審。資格復審的具體事項將在天寧教育公共服務平臺網(wǎng)(www.tn.czedu.cn)另行通知。資格復審合格者，取得面試(專業(yè)技能測試)資格，領取《面試(專業(yè)技能測試)通知書》;資格復審不合格者，取消面試(專業(yè)技能測試)資格。因資格復審出現(xiàn)面試(專業(yè)技能測試)人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分一次性遞補。入圍面試(專業(yè)技能測試)人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

(三)專業(yè)技能測試(總分100分)

1.小學音樂01崗、小學體育01崗、校醫(yī)01崗和初中體育01崗資格復審合格人員須參加專業(yè)技能測試。

2.專業(yè)技能測試內(nèi)容、時間、地點：資格復審后在天寧教育公共服務平臺網(wǎng)(www.tn.czedu.cn)公示公告欄另行通知。

3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為50分，不合格者不計算綜合成績。

(四)面試(總分100分)

1.時間地點：詳見《面試通知書》。

2.測試對象：資格復審合格人員。

3.內(nèi)容形式：校醫(yī)01崗采用結(jié)構化面試的方式。其他崗位根據(jù)報考崗位指定內(nèi)容進行10分鐘模擬上課，教案準備時間60分鐘。

4.面試成績合格線為60分，不合格者不計算綜合成績。

5.本次公開招聘收取面試費90元。

(五)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。小學音樂01崗、小學體育01崗、校醫(yī)01崗和初中體育01崗按筆試成績30%、專業(yè)技能測試成績30%、面試成績40%計算考生綜合成績。其他崗位按筆試成績30%，面試成績70%計算考生綜合成績。

四、體檢和考察

在專業(yè)技能測試和面試合格人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。綜合成績同分，按面試成績從高分到低分確定體檢人選;體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。

按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察。

五、選崗

考察合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位(綜合成績同分，按面試成績從高分到低分依次選崗)，當場確定，不得變更。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在天寧教育公共服務平臺網(wǎng)(www.tn.czedu.cn)公示5個工作日。公示無異議人員，可辦理聘用手續(xù)。

因體檢或考察不符合要求，擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試(專業(yè)技能測試)合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績同分，按面試成績從高分到低分確定遞補人選。

錄用教師不進編，采用政府按崗位購買服務的方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用期間的薪資報酬以勞動合同為準，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險。退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇，納入社會化管理，享有職稱評定、評優(yōu)評先、培訓進修等待遇。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理好?？忌鷳趩挝煌ㄖ獔蟮胶?0日內(nèi)攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。試用期一年，試用期考核不合格則解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519—69660633，0519—69660622

監(jiān)督舉報電話：0519—69660807，0519—69660235

八、本公告由天寧區(qū)教育局負責解釋。

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