2024年度河南鄭州工程技術(shù)學(xué)院公開招聘編外專任教師90名方案

http://henan.hteacher.net 2024-05-16 09:38 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試內(nèi)容和考試方式

此次招聘考試，采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試以閉卷方式進(jìn)行，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？颇繛椤堵殬I(yè)能力測驗(yàn)》和《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為50分。

2.筆試時間另行通知?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代有效身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

4.進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬招聘計劃3:1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試當(dāng)天，因報考人員放棄等其他原因，導(dǎo)致實(shí)際參加筆試人數(shù)和擬招聘計劃的比例低于3:1，實(shí)際參加筆試人員的成績應(yīng)達(dá)到所在考場所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)結(jié)構(gòu)化面試和技能測試

1.結(jié)構(gòu)化面試和技能測試兩項(xiàng)同時進(jìn)行，滿分均為100分。結(jié)構(gòu)化面試按規(guī)定組織實(shí)施。技能測試采取“試講”或“實(shí)踐能力測試”的方式進(jìn)行，專任教師崗采取“試講”方式進(jìn)行，輔導(dǎo)員崗采取“實(shí)踐能力測試”方式進(jìn)行。

“結(jié)構(gòu)化面試+技能測試”當(dāng)天，因報考人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加人數(shù)與擬招聘計劃的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的報考人員進(jìn)行“結(jié)構(gòu)化面試+技能測試”。其“結(jié)構(gòu)化面試+技能測試”的成績均應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);“結(jié)構(gòu)化面試+技能測試”中有缺考、作弊的，均不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié);結(jié)構(gòu)化面試、技能測試成績有低于60分者視為不合格，不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

2.當(dāng)天在全部考場考試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。

3.結(jié)構(gòu)化面試和技能測試工作具體由學(xué)校用人單位負(fù)責(zé)，主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+技能測試成績×40%。

若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列導(dǎo)致超出招聘計劃時，按技能測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、筆試成績的順序，成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若三項(xiàng)成績均并列，進(jìn)行加試。

七、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，順次遞補(bǔ)。

(二)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘計劃1:1的比例確定考察對象。考察參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括入職查詢及德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績、與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘者提供相關(guān)材料，未按時提交相關(guān)材料者，或在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格者，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。因未按時提交相關(guān)材料、個人自動放棄或考察合格后未按時到崗工作出現(xiàn)空崗的，由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。

八、錄取聘用和工資待遇

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后簽訂勞動合同。不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。

(二)工資待遇。按鄭州工程技術(shù)學(xué)院編外人員工資待遇執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

設(shè)立公開招聘工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督鄭州工程技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘編外專任教師工作全過程，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假，在招聘過程中違反各項(xiàng)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)文件進(jìn)行處理。

工作時間政策咨詢電話：

0371-68229993(學(xué)校人事處)

工作時間紀(jì)檢監(jiān)督電話：

0371-67180721(鄭州市人社局)

0371-68229805(學(xué)校紀(jì)委)

十、其他事項(xiàng)

(一)報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面了解鄭州工程技術(shù)學(xué)院關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合本次招聘的報名條件但進(jìn)行了報名，本人的報名資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

(二)招聘工作中具體事宜將及時在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，報考人員須隨時關(guān)注網(wǎng)站有關(guān)本次公開招聘的所有信息，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，所造成后果，責(zé)任自負(fù)。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

(三)本招聘方案由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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