2024年湖北黃岡市黃州區(qū)公開補充招聘中學急需緊缺學科骨干教師面試公

http://hubei.hteacher.net 2024-05-13 11:38 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

黃州區(qū)2024年公開補充招聘中學急需緊缺學科骨干教師面試公告

根據《黃州區(qū)2024年公開補充招聘中學急需緊缺學科骨干教師公告》規(guī)定，為做好公開補充招聘中學急需緊缺學科骨干教師面試工作，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、面試時間及地點

1.面試時間：2024年5月18日，時間一天?？忌谏衔?：00前憑身份證到達候考室集中封閉管理，上午8:30未到的考生視同自動放棄面試資格。

2.面試地點：黃岡市齊安學校(黃岡市黃州區(qū)黃州大道19號)

二、調整部分崗位招聘計劃和開考比例

根據部分崗位報名情況，經招聘單位及其主管部門申請，區(qū)招聘工作領導小組批準，對部分崗位招聘計劃和開考比例作出以下調整：

1.取消和核減部分崗位。高中政治教師(JS001)崗位計劃招聘1人，無符合報名條件人員，取消該崗位的招聘計劃;高中物理教師(JS002)崗位計劃招聘2人，1人符合報名條件，核減該崗位招聘計劃1個。

2.降低部分崗位開考比例。高中生物教師(JS003)崗位計劃招聘2人，3人符合報名條件，該崗位開考比例調整為1:1.5;初中語文教師(JS005)崗位計劃招聘1人，2人符合報名條件，該崗位開考比例調整為1:2。

初中英語教師(JS006)崗位計劃招聘1人，1人符合報名條件;初中歷史教師(JS007)崗位計劃招聘1人，1人符合報名條件。以上崗位和核減崗位招聘計劃數(shù)后的高中物理教師(JS002)崗位，不設開考比例。

三、面試人員的確定

根據面試報名及資格審查情況，共確定7個崗位11人參加面試。(人員名單見附件1)，其中高中物理1人、高中生物3人、初中道德與法治3人、初中語文2人、初中英語1人、初中歷史1人。

為方便考生及時知曉，按時參加面試。在公告的同時，利用電話、短信等形式通知考生。請各位考生面試前做好相關準備，保持通訊暢通，以便聯(lián)系。

四、面試形式及內容

1.面試形式：采取無生講課的方式進行。

2.面試內容：報考各學科教師崗位的講課內容選自相應年級現(xiàn)行教材(教材具體版本見附件2)。備課時間為30分鐘，無生講課時間不超過12分鐘。

3.面試成績滿分為100分。

五、面試抽簽

考生在候考室按崗位抽簽決定個人面試順序。

六、有關要求及告知事項

1.考生應在當天上午8:00前到達候考室候考，候考室實行全天封閉管理;當天上午8:30未到達候考室的按棄權處理，取消面試資格;對不參加面試的，按自動棄權處理。

2.考生不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品、徽章等進入考場，如有違反者取消面試資格。

3.考生要自覺聽從工作人員的安排，候考期間不得離開候考室，不得與工作人員交談，不得大聲喧嘩，需要上衛(wèi)生間的，須征得工作人員同意，并有同性工作人員陪同。

4.除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機、錄音筆等任何儲存、通訊等設備進入候考室，已帶入的要按考務工作人員的要求關閉電源放在指定位置集中保管。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

5.考生必須在指定的候考室，憑有效身份證依次抽簽，按抽簽順序參加面試。面試時考生只能報抽簽序號和講課題目，不能用任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息，包括介紹親屬朋友同事的姓名等情況，否則按違規(guī)處理。

6.考生進入考場面試時，應聽從工作人員的安排和主考官的指令，當工作人員提示“講課時間到”時，應立即停止講課。當講課結束，應告訴考官“講課完畢”。

7.面試結束后，分數(shù)公布、簽字確認后方可離開考場。面試結束后，不得將任何記錄帶離考場。

8.服從考場工作人員的指揮和管理，遵守面試紀律。在指定的地點候考，按指定的路線行進。不許大聲喧嘩，嚴禁吸煙，保持安靜，不干擾他人。不得無理取鬧，不得辱罵、威脅、報復考務工作人員。對無理取鬧、辱罵威脅考官、工作人員的，視情節(jié)輕重，采取取消錄取資格，直至送司法機關處理。

七、面試基本程序

1.面試課題由候考室某學段某學科第一位面試考生抽取，引導員負責引導考生進入備課室，課題由備課室工作人員驗封后，當場拆封;

2.考生按面試課題進行備課，備課完成后由引導員負責引導考生進入面試室;

3.主考官宣布面試開始后,計時員開始記時;

4.考生在規(guī)定的面試時間內進行講課，面試超時由計時員要求考生停止面試;

5.考生面試結束后,各考官進行打分;

6.各考官評分結束后,按照體操計分法規(guī)則,去掉一個最高分,去掉一個最低分,計算出面試平均分數(shù)(保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”)。每個面試組前3名考生面試結束后由主考官召集其他考官當場進行合議，統(tǒng)一評分標準給出前3名考生成績。面試采用隔位報分，考生交替返場聽分、簽字。

八、面試合格分數(shù)控制線規(guī)定

面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。面試實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。

九、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

黃州區(qū)人民政府網站為本次公開招聘信息發(fā)布和成績公示網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0713-8671197 0713-8111956

監(jiān)督舉報電話：0713-8629776

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責任編輯：湖北分校