2024天津市寶坻區(qū)教師招聘320名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-05-10 10:19 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

(七)體檢

體檢由區(qū)教育局指定醫(yī)院，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的不得進(jìn)入考察階段。

體檢有問(wèn)題的考生可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。如仍出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

(八)考察

考察工作由區(qū)教育局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對(duì)體檢合格的人員，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，重點(diǎn)考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。如仍出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(教師函[2023]1號(hào))、《市教委關(guān)于開(kāi)展教職員工準(zhǔn)查詢(xún)工作的通知》(津教人函[2023]19號(hào))、《市人社局關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒〈工作提示〉》的要求，對(duì)進(jìn)入體檢考察人員開(kāi)展準(zhǔn)入查詢(xún)工作并同步審查應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況，查詢(xún)結(jié)果為不通過(guò)的，不得進(jìn)入招聘下一階段。同時(shí)，對(duì)招聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)不合格情況即取消進(jìn)入下一階段的資格。

(九)公示

根據(jù)考試結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況區(qū)教育局確定擬聘人員名單并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，報(bào)考人員須按照招聘單位要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到及入職手續(xù)。對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，寶坻區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)及備案;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)備案、聘用

公示期滿(mǎn)后，按照干部人事管理權(quán)限，辦理備案、聘用手續(xù)?？忌凑湛偝煽?jī)由高到低的順序，在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次選崗，并將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員名冊(cè)》等相關(guān)材料經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

(三)招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，凡涉及政策中需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、本方案由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢(xún)電話(huà)：022-29262910

監(jiān)督電話(huà)：022-29242131

網(wǎng)站咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：00-11：00，下午14：00-17：30

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

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附件：天津市寶坻區(qū)2024年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃

天津市寶坻區(qū)教育局

2024年5月9日

原標(biāo)題：天津市寶坻區(qū)2024年公開(kāi)招聘教師方案

文章來(lái)源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=5ed4991c2b3f49d98817c0b5776e6a85

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