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    2024年廣東揭陽市揭東區(qū)公開教師招聘239名公告(第一批)

    http://guangdong.hteacher.net 2024-05-08 16:19 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    5.其他要求

    崗位要求的所有資格條件(如學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等)均應(yīng)在2024年8月31日以前取得,時(shí)間以證書落款日期為準(zhǔn)。

    四、薪酬待遇

    獲聘人員為事業(yè)單位正式在編人員,享受揭東區(qū)現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇,執(zhí)行試用期相關(guān)規(guī)定。

    五、招聘程序

    按報(bào)名、資格審查、綜合能力測(cè)評(píng)、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審核)相結(jié)合的方式。

    1.報(bào)名時(shí)間

    2024年5月13日至5月17日。其中2024年5月13日至5月17日為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間;2024年5月21日為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審核)時(shí)間。

    2.報(bào)名辦法

    (1)網(wǎng)上報(bào)名

    應(yīng)聘人員在2024年5月13日上午8:30至5月17日下午5:30前通過掃描網(wǎng)上報(bào)名二維碼(附件4)進(jìn)行報(bào)名??忌毴鐚?shí)填寫報(bào)名信息,并對(duì)所填信息的真實(shí)性、完整性及有效性負(fù)責(zé)。報(bào)名信息只能提交1次,請(qǐng)考生認(rèn)真復(fù)核報(bào)名信息,確認(rèn)無誤后再提交。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員須在2024年5月21日參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核的,視為自動(dòng)放棄。

    (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審核)

    須本人帶齊報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名(資格審核)。地點(diǎn):華南師范大學(xué)(石牌校區(qū))校園西六宿舍南面就業(yè)廣場(chǎng)。時(shí)間:2024年5月21日上午9:00至11:30、下午2:30至5:00。

    (3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審核)需提供的材料

    ①《揭陽市揭東區(qū)教育系統(tǒng)赴華南師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》(附件5,請(qǐng)自行下載、錄入信息后打印、簽名處黑色簽字筆填寫,粘貼證件照,一式一份)。

    ②有效的居民身份證(原件,復(fù)印件一式一份)。

    ③學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件,復(fù)印件一式一份)。

    ④教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)上下載打印,一式一份)。

    ⑤學(xué)業(yè)成績(jī)表、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)(原件,復(fù)印件一式一份)。

    ⑥教師資格證書。尚未完成教師資格證認(rèn)定的,須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,屬于師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革范圍的教育類研究生和師范生由學(xué)校提供相關(guān)證明,普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書(原件,復(fù)印件一式一份)。

    3.注意事項(xiàng)

    (1)應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)招聘崗位,不得兼報(bào)。

    (2)證書、證明材料提交原件及復(fù)印件的,待查驗(yàn)后退回原件。

    (3)資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和崗位表要求的資格條件,在資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明材料,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格或不予聘用。資格審查須本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查,本人提交的材料原件和復(fù)印件作為資格審查的依據(jù)。

    (二)綜合能力測(cè)評(píng)

    1.2024年5月22日進(jìn)行綜合能力測(cè)評(píng)。由招聘單位對(duì)符合資格的應(yīng)聘人員通過面談,并結(jié)合應(yīng)聘人員師德表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等綜合情況進(jìn)行評(píng)分。

    2.綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)滿分為150分,合格分?jǐn)?shù)線為90分。綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。根據(jù)綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序和招聘崗位人數(shù)1:3的比例推薦入圍面試人選;若招聘崗位綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)合格的應(yīng)聘人員不足1:3比例的,綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)合格的應(yīng)聘人員均推薦為入圍面試人選;若同一招聘崗位綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)雵詈笠幻值?,同分?yīng)聘人員均推薦為入圍面試人選。屆時(shí)將通過短信或電話方式通知進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,請(qǐng)保持手機(jī)暢通,若電話聯(lián)系不上的責(zé)任自負(fù)。

    (三)面試

    1.發(fā)放《面試通知書》:招聘單位向進(jìn)入面試的人選發(fā)放《面試通知書》,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑身份證、《面試通知書》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試(時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》),未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄。

    2.面試:面試主要通過說課的形式了解應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德等方面情況,說課內(nèi)容由考場(chǎng)指定應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的課程內(nèi)容;每人面試時(shí)長(zhǎng)不超過15分鐘。面試滿分為150分,面試合格分?jǐn)?shù)線為90分。每名應(yīng)聘人員面試后,以書面的方式將面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知該應(yīng)聘人員。

    (四)確定簽約對(duì)象及簽訂協(xié)議書

    按照面試成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位1:1的比例確定簽約對(duì)象,簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。同一崗位面試成績(jī)相同的,則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試,高分者確定為簽約對(duì)象。簽約對(duì)象自動(dòng)放棄簽約的,可從同一崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中由高到低的順序依次遞補(bǔ);面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能列為簽約對(duì)象。簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到揭陽市揭東區(qū)教育局人事股報(bào)到,逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

    (五)體檢

    按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的規(guī)定組織體檢。標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)的要求執(zhí)行。體檢在揭陽市揭東區(qū)進(jìn)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定參加體檢或體檢達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

    (六)考察

    體檢合格者確定為考察人選??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,主要內(nèi)容包括對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。經(jīng)考察,有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄,不符合招聘崗位要求的,不予聘用??疾烊诉x在規(guī)定期限內(nèi)未能提供考察所需的學(xué)生檔案或有關(guān)證明、證件的,取消應(yīng)聘資格??疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

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    責(zé)任編輯:云云

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