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    2024年河南安陽湯陰縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)中學(xué)教師18名公告

    http://henan.hteacher.net 2024-04-30 20:10 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    河南省安陽市教師招聘安排

    報名時間:2024年5月13日—5月15日

    筆試時間:見公告

    面授推薦:2024年教師招聘考試面授課程

    圖書推薦:2024年教師招聘考試圖書匯總

    為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等有關(guān)文件規(guī)定及上級有關(guān)精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定通過“人才引進(jìn)”的方式招聘中學(xué)教師18名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

    (二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

    二、招聘學(xué)科及名額

    高中語文2名,高中數(shù)學(xué)2名,高中英語3名,高中物理3名,高中化學(xué)1名,高中地理1名;初中語文1名,初中數(shù)學(xué)1名,初中英語1名,初中物理1名,初中生物1名,初中歷史1名。

    三、招聘范圍

    教育部直屬六所師范大學(xué)、國家建設(shè)學(xué)科高等院校、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范大學(xué)普通高等教育本科及以上學(xué)歷的2022-2024年師范類畢業(yè)生(不含合作辦學(xué))。

    四、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線和方針政策,具有奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

    (二)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近,教師資格證書的學(xué)科、學(xué)段與報考崗位一致;

    (三)普通話達(dá)到二級乙等(語文學(xué)科需達(dá)到二級甲等)及以上水平;

    (四)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書,否則不予聘用;

    (五)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

    1.湯陰縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

    2.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

    4.近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

    5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

    五、招聘程序及時間安排

    (一)發(fā)布招聘信息

    人才引進(jìn)公告于2024年4月30日在湯陰縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布(http://www.tangyin.gov.cn)。

    (二)報名與資格審查

    1.報名方式

    本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

    2.報名時間及要求

    報名時間:2024年5月13日—5月15日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

    報名地點:湯陰縣人力資源和社會保障局(人民路東段)一樓西事業(yè)單位管理股。

    報名要求:應(yīng)聘人員按照引進(jìn)崗位的要求報名。每位應(yīng)聘人員選擇其中一個崗位報考,報名和考試時使用的身份證必須一致。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

    3.資格審查

    應(yīng)聘人員通過資格審查即確定為擬進(jìn)面試人員。

    報名資格審查時應(yīng)聘人員須提供以下材料:

    (1)《2024年湯陰縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報名登記表》、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、一寸免冠彩色照片2張;

    (2)在編在崗人員(包括現(xiàn)仍在報名時填寫的單位工作、報名時無工作單位而現(xiàn)在有工作單位、現(xiàn)工作單位與報名時填寫的工作單位不一致等情形)報考的,須提供現(xiàn)工作單位出具的《同意報考證明》(加蓋具有人事管理權(quán)限的單位公章)。

    已從報名時填寫的工作單位離職且現(xiàn)在沒有工作單位的,須提供原工作單位出具的《離職證明》(加蓋具有人事管理權(quán)限的單位公章);

    (3)尚未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號),并應(yīng)在2024年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格,未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的,取消招聘或聘用資格,責(zé)任自負(fù);

    注意事項:以上資格審查所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份,證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的,取消擬進(jìn)入面試資格。

    資格審查后,進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3:1的,在確保競爭的前提下,可適當(dāng)降低比例,形不成競爭的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

    資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終,應(yīng)聘人員報名時提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效,凡應(yīng)聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的,取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行,五年內(nèi)不得參加湯陰縣組織的各類引進(jìn)招聘(錄)考試,所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

    (三)面試

    通過資格審查人員直接進(jìn)入面試,面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時間在原報名網(wǎng)站公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》,領(lǐng)取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證。

    面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行。試講主要考察考生的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力、職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì),滿分60分。試講不使用多媒體,不帶教具,準(zhǔn)備時間10分鐘,可帶試講提綱進(jìn)入面試室。答辯主要考察考生的分析能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力,滿分40分。

    面試滿分100分,面試時,如有人員缺考造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試室的所有面試人員的平均分,達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

    (四)體檢

    根據(jù)考試總成績,按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同的,采取加試面試的辦法,加試成績高者確定為參加體檢人員。

    體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢時間另行通知,未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

    (五)考察

    根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對象??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體組織實施。對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察??疾鞎r還須進(jìn)一步核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

    考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

    (六)公示

    按照考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員在湯陰縣人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。

    (七)聘用

    公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在我縣參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

    六、其他事宜

    (一)報考人員在招聘期間務(wù)必保持電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動放棄。

    (二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (三)本公告由2024年湯陰縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    咨詢電話:0372—6208911(工作時間內(nèi))。

    監(jiān)督電話:0372—6203568(工作時間內(nèi))。

    點擊下載>>>

    附件1:《2024年湯陰縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位表》
    附件2:《2024年湯陰縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報名登記表》
    附件3:《同意報考證明》
    附件4:《國家建設(shè)學(xué)科高等院校名單》

    2024年湯陰縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

     

    2024年4月30日

    原標(biāo)題:2024年湯陰縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)公告

    原文鏈接:http://www.tangyin.gov.cn/sitesources/tyweb/page_pc/zwgk/zwdt/tzgg/article0db48e86c9b0414c99b578bd39559454.html

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    責(zé)任編輯:河南分校

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