2024年山西永濟市引進高素質青年人才35名公告（一）

http://shanxi.hteacher.net 2024-04-29 16:31 山西教師招聘 [您的教師考試網]

六、管理使用

聘用人員實行試用期制度和試用期滿考核制度，試用期1年，試用期滿考核合格，予以聘用;考核不合格，不予聘用。聘用期間工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

所有單位招聘人員一經聘用，需簽定不得低于5年服務期的聘用合同(含試用期)，服務期內不允許調出本市，也不允許報考本市外招聘考試。已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格。

七、待遇

引進人才的待遇按事業(yè)單位相關規(guī)定及《永濟市高素質青年人才支持辦法》規(guī)定執(zhí)行。

八、工作紀律

(一)人才引進工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和人才引進的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

(二)人才引進工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定：從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實行回避。

(三)應考人員要嚴格遵守人才引進紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經查實，即取消報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)予以嚴肅處理。

(四)考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

九、其它事項

1.本次招考的各類公開信息均在永濟市人民政府門戶網站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

本《實施方案》由市引進高素質青年人才工作領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由市引進高素質青年人才工作領導組研究決定。

考生對所報崗位條件不清楚的，可向相應單位主管部門進行咨詢。

咨詢電話：

0359-8028361(永濟市人力資源和社會保障局)

0359-8023290(永濟市委員會黨校)

0359-8028963(永濟市教育局)

0359-8032471(永濟市融媒體中心)