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    2024云南昆明市宜良縣教育體育系統(tǒng)優(yōu)秀教師引進16名公告

    http://yunnan.hteacher.net 2024-04-23 17:19 云南教師招聘 [您的教師考試網]

    4.熱愛教育事業(yè),具備履行職責所需的專業(yè)知識、工作經驗、教育科研能力和較強的決策能力、組織管理能力和語言表達能力;

    5.遵紀守法,清正廉潔,為人師表,具有團結協(xié)作精神和改革創(chuàng)新精神;

    6.原則上引進教師需45周歲以下(1978年12月31日后出生),正高級教師、特級教師可以放寬到50周歲以下(1973年12月31日后出生)。

    (三)不符合報名條件的情形

    1.因違法犯罪受過刑事處分的;

    2.受黨紀、政紀處分期未滿或正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

    3.近三年年度考核有合格以下等次的(試用期除外);

    4.有偽造、涂改證件、提供虛假證明材料等弄虛作假行為的;

    5.因身體等原因不能堅守教學崗位的;

    6.有師德師風不良行為并造成不良后果的;

    7.有違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

    (四)其他

    1.引進到宜良縣工作的教師,在職稱崗位空缺范圍內,可優(yōu)先聘用到對應的職稱崗位;

    2.引進到宜良縣工作的教師,5年內不得申請調出宜良縣或參加縣外選調考試。

    四、引進程序及辦法

    (一)發(fā)布引進公告

    在宜良縣人民政府門戶網站(http://www.kmyl.gov.cn/)、昆明教育人才網(http://www.kmjyrc.com/)等相關媒體上發(fā)布優(yōu)秀教師引進公告,廣泛宣傳本次引進優(yōu)秀教師相關政策,發(fā)布相關信息,宣傳、推介宜良縣,吸引各類優(yōu)秀教師。

    (二)報名

    1.報名時間:

    自公告發(fā)布之日起至2024年5月30日

    2.報名方式:

    采取網絡報名方式進行,每人限報一個崗位。將報名所需材料電子版發(fā)送到指定郵箱、紙質版郵寄至指定地點,并電話告知。

    (1)電子郵箱:yljtjrsk@163.com ;

    (2)郵寄地址:云南省昆明市宜良縣匡遠街道雉山坡52號宜良縣教育體育局人事科,聯(lián)系人及電話:招老師,0871-63956812。

    紙質材料請以EMS郵寄。報名材料均提供復印件,恕不退還。快件正面注明“宜良縣2024年優(yōu)秀教師引進報名材料”。紙質材料截止日期以郵件寄出日期為準。

    3.報名人員需提供以下材料:

    (1)《昆明市宜良縣教體系統(tǒng)2024年優(yōu)秀教師引進報名表》1份(附件2);

    (2)身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、有效期內普通話等級證、職稱證、教學業(yè)績證明材料(近三年所教學科教學成績在工作縣(區(qū))排名情況,需工作單位和主管部門簽章)、教科研業(yè)績證明材料、個人獲國家省市縣黨委政府或教育主管部門榮譽稱號及表彰獎勵證明材料、昆明市宜良縣教體系統(tǒng)2024年優(yōu)秀教師引進誠信承諾書等證明材料(附件3)。

    (3)報名人員提供以上材料掃描件1份,近期免冠一寸彩色證件電子照片1張,按要求整理打包(附件4)。

    4.注意事項:

    (1)報考人員對所提供的所有材料真實性負責。提交的報考材料應當真實、準確,提供虛假信息或不符合引進條件者,一經查實,取消考試資格;

    (2)報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,并保持通信暢通。在引進過程中如因電話號碼變更或填寫錯誤等情況,無法聯(lián)系的,相應后果由本人承擔。

    (三)資格初審

    依據(jù)報名人員報名材料(電子版+紙質版)進行資格初審。請注意材料一致性。

    (四)面試

    1.根據(jù)報名資格條件,對符合引進條件的提出面試意向,發(fā)布面試時間和地點,進行面試遴選。

    2.面試采取模擬課堂+結構化的方式進行,依據(jù)履行職責所需的專業(yè)知識、工作經驗、教育科研能力、決策能力、組織管理能力和語言表達能力組織面談,根據(jù)面談情況量化評分。面試滿分為100分,統(tǒng)一劃定70分為最低控制分數(shù)線。若面試者的成績達不到70分,視為該面試者在該崗位的成績不合格,不再進入后續(xù)的引進環(huán)節(jié)。

    模擬課堂內容由評委從教學大綱內抽取,結構化注重對報考人員的綜合素質、個性特征、崗位匹配度等方面進行了解,采用100分制。

    3.面試成績在面試結束后及時公布,將在宜良縣人民政府門戶網站(http://www.kmyl.gov.cn/)、昆明教育人才網(http://www.kmjyrc.com/)公示5個工作日,應聘者可在以上網站相關欄目查詢。

    4.確定初步人選。

    公示無異議的,根據(jù)同崗位報名人員面試量化評分從高到低按1:1的比例確定崗位計劃初步人選。

    (五)資格復審及政審

    1.由宜良縣教育體育局和宜良縣人力資源和社會保障局對初步人選進行資格復審。

    2.資格復審由宜良縣教育體育局組織實施,對提供的報名材料原件進行資格復審。

    3.宜良縣教育體育局聯(lián)動相關部門對資格復審通過人員是否有違法亂紀和受處分情況進行政治審查。

    4.資格復審及政審通過人員列為體檢人員。不通過人員因此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

    (六)體檢

    1.體檢人員由宜良縣教育體育局組織到指定醫(yī)療機構進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準相關規(guī)定執(zhí)行,有關費用由參加體檢人員自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。

    2.體檢合格的列為擬引進人員,體檢不合格的取消其擬引進資格,因此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

    (七)組織考察

    宜良縣教育體育局組織對擬引進人員進行嚴格考察,成立由宜良縣人力資源和社會保障局、宜良縣教育體育局、引進單位組成的考察組,通過核查擬引進人員干部人事檔案,到引進人員工作單位實地考察的方式進行,對擬引進人員身份及個人德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進行考察,形成書面考察報告。

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