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    2024年柳州市三江縣教育系統(tǒng)專場(chǎng)招聘教師50名公告

    http://guangxi.hteacher.net 2024-04-19 14:04 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    三江縣教育系統(tǒng)赴廣西2024屆重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)精準(zhǔn)幫扶雙選會(huì)(桂林專場(chǎng))暨“宏志助航計(jì)劃”專場(chǎng)招聘教師公告

    根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號(hào))等有關(guān)文件精神,為滿足我縣各類學(xué)校對(duì)教育教學(xué)人員的需求,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向普通高校招聘一批事業(yè)單位工作人員,并將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘的基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;

    (二)遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

    (三)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;

    (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

    (五)招聘范圍:2024年高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。

    (六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

    3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

    4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    6.非2024年畢業(yè)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

    7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    (七)本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2024年4月18日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。2024年普通高校畢業(yè)生需在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書。其他考生報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)資格證書等均需在2024年4月18日前取得。

    二、報(bào)名程序

    (一)報(bào)名

    1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2024年4月27日09:00-12:00 (周六),廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園前廣場(chǎng)。

    2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2024年4月18日至4月26日。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://lzrsj.gkzpfw.com/)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需持報(bào)名材料紙質(zhì)版到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

    3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況,按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件不一致的相近專業(yè),由考生個(gè)人提供舉證材料可以報(bào)考,相近專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)核心課程須有80%以上相同。

    4. 報(bào)名所需資料。

    (1)經(jīng)本人手寫簽名的《報(bào)名表》(附件2)一式兩份,同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色證件照片;

    (2)二代居民有效身份證;

    (3)學(xué)位證;

    (4)畢業(yè)證(2024年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表并附成績單);

    (5)教師資格證(或教師資格考試合格證明)。 

    5.資格審查。招聘單位收到應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料依據(jù)崗位資格條件表,進(jìn)行資格審核,相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    (二)組織考試

    1.考試形式:筆試+面試。

    2.筆試:主要測(cè)試應(yīng)聘者教育學(xué)、心理學(xué)、德育工作等基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績滿分100分;招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3開考比例,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。按招聘職位1:3比例由筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試考生。確實(shí)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。

    筆試日期:2024年4月27日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3.面試:

    (1)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)。

    (2)面試成績?cè)u(píng)定。面試成績滿分為100分,面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法:在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分,將各要素上的平均分值相加,得出該考生的面試成績,面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績60分以上為合格,面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí),該崗位考生面試成績70分以上為合格,考生面試成績都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)的,取消該崗位的招聘。

    面試日期:2024年4月27日。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試通過者,當(dāng)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議,并約定考核、體檢等事項(xiàng)。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,或因違法、違紀(jì)收到處罰、處分等,或考核、體檢不合格的,則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

    (三)組織考核

    面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。面試成績出現(xiàn)同分時(shí),以筆試成績高者確定考核、體檢人選。考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查??己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

    (四)體檢聘用

    1.體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織到有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人自付。

    3.體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的,招聘單位可以按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

    三、人員聘用

    (一)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后,在廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期為7日。擬聘用人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。    

    (二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    (三)報(bào)考人員在接到聘用通知后應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于5年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限5年以上的,試用期為12個(gè)月。

    四、工資待遇

    享受三江侗族自治縣事業(yè)單位工作人員工資待遇。

    五、信息發(fā)布地址

    本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布。各單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn)。

    六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

    (一)本次招聘工作由三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督實(shí)施,三江侗族自治縣教育局會(huì)同招聘單位具體負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查、考務(wù)等相關(guān)工作。

    (二)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

    (三)本公告由三江侗族自治縣教育局、三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。招聘監(jiān)督電話:

    三江侗族自治縣教育局 0772—8611593;

    三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局 0772—8612039。

    附件:

    1.三江縣教育系統(tǒng)赴2024屆廣西高校困難畢業(yè)生群體就業(yè)幫扶雙選會(huì)崗位需求計(jì)劃表

    2.三江縣教育系統(tǒng)赴2024屆廣西高校困難畢業(yè)生群體就業(yè)幫扶雙選會(huì)報(bào)名表

    3.核心課程相同舉證審批表

    4.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄參考(2024年版)

    三江侗族自治縣教育局三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

    2024年4月18日

    原文標(biāo)題:三江縣教育系統(tǒng)赴廣西2024屆重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)精準(zhǔn)幫扶雙選會(huì)(桂林專場(chǎng))暨“宏志助航計(jì)劃”專場(chǎng)招聘教師公告

    文章來源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3449609.shtml

    更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請(qǐng)關(guān)注:廣西教師招聘網(wǎng)

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    責(zé)任編輯:廣西分校

    熱門標(biāo)簽: 柳州教師招聘公告

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