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    2023年韓城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告

    http://sx.hteacher.net 2024-04-18 14:37 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

     各有關(guān)應(yīng)聘人員:

    按照《2023年韓城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定程序,現(xiàn)就公開(kāi)招聘面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、面試人員

    參加面試人員為報(bào)考公開(kāi)招聘,經(jīng)面試資格復(fù)審合格(含遞補(bǔ))的人員(人員名單詳見(jiàn)附件1)。

    二、面試時(shí)間

    2023年7月8日(星期六)全天,早上8:00開(kāi)始面試。

    三、面試地點(diǎn)

    韓城市新城一中

    四、面試形式、測(cè)評(píng)要素及成績(jī)計(jì)算辦法

    面試執(zhí)行陜西省事業(yè)單位招聘面試相關(guān)辦法和程序,根據(jù)不同崗位分類(lèi)進(jìn)行。

    (一)中小學(xué)學(xué)科教師崗位(公開(kāi)招聘崗位代碼尾號(hào):01-04、06-13、15-16):面試采取講微型課方式進(jìn)行(考生只對(duì)考官按講課環(huán)節(jié)講課),備課時(shí)間40分鐘,講課時(shí)間限10分鐘。主要測(cè)評(píng)要素為:所教學(xué)科知識(shí)的掌握情況、教學(xué)基本功和技巧、對(duì)教材的理解把握能力,語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表教態(tài)等。講課教材以韓城市中小學(xué)現(xiàn)行教材為準(zhǔn),具體講課課題隨機(jī)抽簽確定(教材版本及年級(jí)見(jiàn)附件2)。

    (二)其余崗位(公開(kāi)招聘崗位代碼尾號(hào):17--36、38-41、43-54):面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,答題時(shí)間限10分鐘。主要測(cè)評(píng)要素為:綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、儀表風(fēng)度舉止等。

    結(jié)構(gòu)化面試、講微型課面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。面試成績(jī)計(jì)算方法為:去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后,匯總計(jì)算平均分為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,并由考生本人簽字確認(rèn)。

    五、面試分組

    面試預(yù)分八個(gè)組進(jìn)行,具體如下:

    第一組:崗位代碼尾號(hào)01/02/04/06/08/09/13/15;

    第二組:崗位代碼尾號(hào)10/11;

    第三組:崗位代碼尾號(hào)03/07/12/16;

    第四組:崗位代碼尾號(hào)17/18/19/25;

    第五組:崗位代碼尾號(hào)20/21/22/23;

    第六組:崗位代碼尾號(hào)24/26/27/28/29/30/31/32;

    第七組:崗位代碼尾號(hào)33/34/35/36/38/39/40/41/43/44/45;

    第八組:崗位代碼尾號(hào)46/47/48/49/50/51/52/53/54。 

    六、注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員持身份證、公開(kāi)招聘筆試準(zhǔn)考證(資審蓋章),于面試當(dāng)日上午7:00前到達(dá)考點(diǎn),進(jìn)行入場(chǎng)資格驗(yàn)證。上午7:20在候考室集中進(jìn)行面試順序抽簽,遲到考生不得進(jìn)入考點(diǎn),視為本人自愿放棄面試。

    2.應(yīng)聘人員攜帶手機(jī)、手環(huán)、電子手表等電子設(shè)備及其他具有閱讀、存儲(chǔ)功能的設(shè)備進(jìn)入候考室時(shí),由候考室工作人員集中保管。攜帶上述違規(guī)物品進(jìn)入備課室和面試室的按考試違紀(jì)處理。

    3.考場(chǎng)統(tǒng)一提供簽字筆、稿紙、板書(shū)粉筆、講課教材、備課用紙等面試所需物品。音樂(lè)課提供電子琴、體育課提供口哨等教學(xué)器材,應(yīng)聘人員可根據(jù)需要自愿使用。

    4.為確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì),面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于60分的予以淘汰。

    5.應(yīng)聘人員著裝應(yīng)得體、大方,嚴(yán)禁佩戴有明顯標(biāo)識(shí)的胸章、飾品等進(jìn)入面試室。面試時(shí)不得透露姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、籍貫、就讀學(xué)校等個(gè)人信息,如有違反者取消面試資格。

    七、公布成績(jī)

    面試人員總成績(jī)=筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

    參加體檢人員名單的確定依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),按照與崗位招聘計(jì)劃1︰1的比例從高分到低分確定。應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?,按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定排名順序。

    預(yù)計(jì)7月10日(星期一)下午18:00前,在韓城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

    聯(lián)系電話(huà):0913-5223389

    附件:

    1.2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試人員名單

    2.微型課課題使用教材一覽表

     

    韓城市人力資源和社會(huì)保障局

    2023年6月25日  

    關(guān)注公眾號(hào)

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