2024年內(nèi)蒙古呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才40名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-04-18 08:47 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢、考察

1.體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘考生自理。

2.對(duì)于放棄體檢、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢，體檢不合格，在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘考生，取消資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。引進(jìn)人員棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

(六)公示聘用

考察合格的擬引進(jìn)人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)和呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理引進(jìn)人才手續(xù)。對(duì)有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)有影響引進(jìn)的問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后由領(lǐng)導(dǎo)小組作出是否引進(jìn)的結(jié)論。

(七)遞補(bǔ)

本次引進(jìn)人才工作對(duì)在成績(jī)公布、體檢考察環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照同一崗位評(píng)估認(rèn)定成績(jī)60分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局《2024年呼倫貝爾市引進(jìn)人才聘用工作的通知》文件下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)試用期制度

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考核。考核合格的，辦理聘用手續(xù);考核不合格人員，辦理解聘手續(xù)。

(九)服務(wù)期制度

引進(jìn)人才在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院需最低服務(wù)5年(含試用期)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠(chéng)信檔案。

三、紀(jì)律監(jiān)督

呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào)，將按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審核將貫穿整個(gè)引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0470—2283396 0470—2283098

四、其他

呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊原因需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在學(xué)院及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)應(yīng)聘考生隨時(shí)關(guān)注。

本公告由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)人才崗位需求情況表

2.呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)人才報(bào)名表

3.呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)人才承諾書（應(yīng)屆畢業(yè)生承諾用）

原文標(biāo)題：呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)人才公告-呼倫貝爾人才網(wǎng)

文章來源：https://www.hlbrrc.com.cn/news/detailed/344.html

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