2024年浙江嘉興桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)教師招聘30名公告(第二批)

http://zhejiang.hteacher.net 2024-04-17 09:47 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)提交材料：

(1)《桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘2024學(xué)年教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);

(2)自薦書(shū)(含本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、基本情況、專(zhuān)業(yè)能力水平等);

(3)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件;

(4)證明符合報(bào)考條件的證明材料原件和復(fù)印件，如師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、戶籍材料等;

(5)有效期內(nèi)居民身份證原件和復(fù)印件;

(6)其他能證明考生符合報(bào)考條件的資料。

(二)資格審核

招聘工作組根據(jù)招聘崗位所需條件，對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。審核合格，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考試通知。

(三)考試

當(dāng)崗位初審合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍(含2倍)時(shí)，考試采取直接面試的形式。初審合格人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)2倍的崗位，采取先筆試后面試形式，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1︰2比例確定入圍面試人員。筆試成績(jī)只作為確定入圍面試人員依據(jù)，不計(jì)入面試成績(jī)。

面試主要考查學(xué)生綜合素養(yǎng)，面試成績(jī)滿分100分，合格分為70分。

考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對(duì)象。面試成績(jī)不合格者，不能列入預(yù)簽約、體檢、考核人選。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(四)預(yù)簽約

面試成績(jī)公布后，根據(jù)崗位成績(jī)高低，確定預(yù)錄取名單。預(yù)錄取人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行預(yù)簽約。預(yù)簽約現(xiàn)場(chǎng)放棄的，根據(jù)同一崗位考生面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。預(yù)簽約結(jié)束后放棄的，不再遞補(bǔ)。

(五)體檢

時(shí)間和地點(diǎn)由桐鄉(xiāng)市教育局另行通知。

入圍人員由桐鄉(xiāng)市教育局安排組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。自愿放棄體檢造成崗位空缺的或體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

(六)考核

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壍牟辉龠f補(bǔ)。

(七)公示

體檢、考核結(jié)束后，擬聘用人員名單在網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后放棄的，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

本次聘用人員列入事業(yè)編制管理，統(tǒng)一在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。受聘人員未能按時(shí)報(bào)到或未能提供有效學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或提供的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位不符的，取消聘用資格。

(九)其它注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。

2.本輪招聘，每位報(bào)考對(duì)象限報(bào)一個(gè)崗位。具有雙專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名。已被桐鄉(xiāng)市教育局列入2024年新教師擬聘用對(duì)象的人員不得報(bào)考。

3.擬聘用人員需在2024年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，逾期未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的，取消聘用資格。

4.聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在招聘學(xué)校最低服務(wù)年限為三年，在本市教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為五年。

5.被聘用人員試用期或見(jiàn)習(xí)期滿后，經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。

6.被聘用人員在2025年12月31日前未能取得相應(yīng)教師資格的，學(xué)校將解除聘用合同。

7.本公告未盡事宜由桐鄉(xiāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

(一)招聘咨詢(xún)電話

桐鄉(xiāng)市教育局組織人事科

電話：0573-88021571 89382383

(二)監(jiān)督投訴電話

電話：0573-88110805

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