2024年聊城大學公開招聘工作人員30名報名入口

http://shandong.hteacher.net 2024-04-16 09:54 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名與資格審查

報名方式：應聘人員登錄聊城大學教師工作部(人力資源處)網(wǎng)站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)，在報名時間內(nèi)進入“公開招聘報名系統(tǒng)”進行報名。報名時須如實填寫個人信息并將報名材料清晰掃描件上傳報名系統(tǒng)。每人限報1個崗位。

報名時間：2024年4月16日09:00—4月19日16:00。

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應聘人員在報名系統(tǒng)成功提交報名信息后，請務必在報名時間內(nèi)盡早登錄報名系統(tǒng)查看初審結(jié)果，初審結(jié)果不再另行通知。對因報名信息填報不完整或未按要求填報等原因退回的，應聘人員可在報名時間內(nèi)修改補充后再次提交，報名時間截止后不能再提交報名信息。應聘人員應按照報名流程盡早完成報名，因未及時查看初審結(jié)果或“壓哨報名”而影響報名和審核的，后果由應聘人員自負。

報名材料包括：(以下材料原件掃描后按報考崗位要求逐一上傳報名系統(tǒng)，掃描件須為JPEG、BMP等圖片格式，每個大小不超過1M。)

1.本人身份證。

2.最高學歷學位證書(對本科專業(yè)有要求的崗位還須提供本科畢業(yè)證和學位證)。

3.應聘輔導員崗位人員須提供現(xiàn)黨員關(guān)系所在基層黨委、黨總支或組織部門2024年以來出具的中共黨員證明(具體要求見附件2)。另外應聘輔導員崗位人員還須提供本科或研究生學習期間獲得過校級及以上優(yōu)秀學生干部或優(yōu)秀團干部榮譽稱號證書。

4.2024屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，報名時須提供畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠于2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證，否則取消應聘資格。

5.海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。對暫未取得學歷學位認證書的，允許先報名考試，簽訂《學歷學位認證承諾書》(具體要求見附件3)，并能夠于2024年7月31日前取得學歷學位認證書，否則取消應聘資格。

6.在職人員應聘的須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。

7.對招聘專業(yè)有研究方向要求的，須提供由畢業(yè)院校研究生處(院)出具的所學專業(yè)及研究方向證明(具體要求見附件2)，如果畢業(yè)證、學位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料。招聘崗位中有其它條件要求的，須提供相關(guān)證明。

報名結(jié)束后，初審合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

本次招聘后續(xù)通知均通過聊城大學教師工作部(人力資源處)網(wǎng)站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)發(fā)布，不再另行通知，請應聘人員自行關(guān)注，因個人原因未及時查看通知消息而影響招聘的，后果自負。

(三)考試

1.教師1-教師6、教輔、輔導員崗位采取先筆試、后面試的方式進行。

(1)筆試

教師崗位筆試采取撰寫教案的方式進行，主要考察應聘人員應具有的專業(yè)知識和知識運用能力。教輔崗位筆試內(nèi)容為與應聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。輔導員崗位筆試內(nèi)容為崗位工作相關(guān)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試不指定任何參考教材。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線50分。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

報名初審通過的應聘人員筆試前須在規(guī)定的時間內(nèi)進行參加筆試確認。筆試確認時間、筆試時間地點等相關(guān)事宜，在報名結(jié)束后在聊城大學教師工作部(人力資源處)網(wǎng)站適時公布，請應聘人員及時關(guān)注。

進入面試范圍的應聘人員，面試前須按招聘崗位要求，在規(guī)定的時間內(nèi)持報名材料原件及復印件進行現(xiàn)場資格復審。

(2)面試

教師崗位面試采取以試講為主的方式進行，主要考察應聘人員的授課能力、業(yè)務能力、個人素質(zhì)等。教輔崗位面試采取以答辯為主的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)水平、業(yè)務能力、個人素質(zhì)等。輔導員崗位面試采取以答辯為主的方式進行，主要考察應聘人員的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

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責任編輯：山東分校