2024年湖南邵陽市北塔區(qū)教師招聘30名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-04-16 09:05 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.筆試時間及地點：筆試時間定于5月18日9：00-11：00，考試時量為120分鐘。筆試地點見準考證。

2.筆試內(nèi)容：音樂、體育、學前教育崗位筆試內(nèi)容為語文文化知識和相應學科專業(yè)知識、教育學及教育心理學知識;其他崗位筆試內(nèi)容為崗位相應的學科專業(yè)知識、教育學及教育心理學知識。

3.計分辦法：筆試總分為100分，按50%折算計入綜合成績。

4.筆試成績公布：筆試成績及入圍面試名單在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。

(三)面試

1.面試由區(qū)教育局負責組織實施，區(qū)人社局指導監(jiān)督，派駐區(qū)宣傳部、組織部紀檢組全程監(jiān)督。

2.面試對象。按照招聘崗位計劃1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。若該崗位入圍分數(shù)線有多名筆試成績相同者，則一并確定為面試對象。招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有達到招聘計劃1：2比例的，則報考人員面試成績必須達到70分以上，低于70分者不進入體檢程序。面試準考證領(lǐng)取時間、地點另行公告。

3.未按規(guī)定要求參加面試的報考人員，視為放棄面試考試資格。

4.面試時間、地點：詳見面試準考證。參加面試時需攜帶本人有效身份證原件、面試準考證原件，證件不全的考生不得參加面試。

5.面試方式：

面試采取上微型課的方式，備課時間30分鐘，講課時間10分鐘。音樂、體育、學前教育教師崗位增加技能展示，展示時間5分鐘。

音樂教師：技能展示限聲樂或器樂特長(器材自備)中一項;

體育教師：技能展示限羽毛球、足球或籃球特長中一項;

學前教育教師：技能展示限聲樂或舞蹈中一項。

音樂、體育、學前教育面試成績由微型課和技能展示成績合成，均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。其中，微型課總分100分，按50%折算計入面試成績;技能展示總分100分，按50%折算計入面試成績。

6.綜合成績：綜合成績總分為100分，由筆試成績、面試成績組成，均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字計入。

7.成績公布。面試成績、綜合成績及入圍體檢名單將在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。

(四)體檢

1.體檢對象。根據(jù)招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同者，第一學歷高者優(yōu)先;第一學歷相同者，以其高校必修科目平均成績高者為準，必修科目沒有分數(shù)以等次評價的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。

2.體檢標準。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當日17：30。參加體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。按規(guī)定進行涉毒毛發(fā)檢測。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者待孕期結(jié)束后再完成未檢項目。

4.體檢時間另行通知。

(五)考察

考察工作由區(qū)教育局組織實施。體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標準，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、應聘資格條件等情況。

(六)公示

區(qū)教育局根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的相關(guān)材料提交區(qū)人社局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查實存在違法違規(guī)行為或不符合招聘資格條件者，取消聘用資格。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，報市人社局審核備案后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。幼兒園招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次由擬聘人員選擇工作單位。

本次公開招聘被聘用人員，在訂立聘用合同時按規(guī)定約定試用期。

對經(jīng)反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。應聘人員聘用后被查明聘用前有違紀違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

四、紀律要求

1.嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定。

2.本次公開招聘教師工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，在區(qū)紀委、監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部、組織部紀檢組監(jiān)督下進行。參與招聘工作的工作人員須遵守回避規(guī)定要求。

3.對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室及時調(diào)查處理。舉報或投訴電話：0739-5623815，0739-5623801。

五、其他事項

1.本次招聘教師對因體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察等造成崗位空缺的，可按照綜合成績從高分到低分進行遞補，遞補不超過兩次。

2.本方案中的“高校畢業(yè)生”是指：2024年應屆高校畢業(yè)生，以及2023、2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

3.本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時間安排均在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，各階段不再對考生進行單個通知，凡不按時參加者，視為自動放棄。報名人員所留的電話聯(lián)系方式應準確無誤，且保持通訊暢通，否則后果自負。

4.本次招聘教師不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班授課。

5.實行誠信考試。報考人員需按照《誠信考試承諾書》(附件3)的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對面試后放棄擬聘的人員，記入北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫。

6.招聘崗位所要求的專業(yè)以《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》為準。如出現(xiàn)應聘者所學專業(yè)列入該《目錄》，未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;若所學專業(yè)未被列入本專業(yè)目錄，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位所屬專業(yè)相近且適合崗位要求的專業(yè)進行認定。

7.加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)和《刑法》有關(guān)規(guī)定，對報名階段提供虛假報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規(guī)行為進行嚴厲打擊，給予其取消應聘資格、考試成績無效的處理，并將違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

8.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其資格。

六、本公告由北塔區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0739-5623801(北塔區(qū)教育局)。

點擊下載>>>

1、邵陽市北塔區(qū)2024年公開招聘教師崗位及計劃表

2、2024年北塔區(qū)公開招聘教師報名表

3、誠信考試承諾書

4、單位同意報考及工作經(jīng)歷證明

5、事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定及刑法相關(guān)條款

6、湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄

邵陽市北塔區(qū)教育局

2024年4月15日

原文標題：2024年北塔區(qū)公開招聘教師公告

原文鏈接：https://www.beita.gov.cn/beita/tzgg/202404/479931136ad247ba9e42406ac7fd85f7.shtml

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責任編輯：欣欣

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