2024廣東佛山市禪城區(qū)技工學校合同教師招聘20名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-04-13 11:29 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

薪酬待遇參照《佛山市禪城區(qū)公辦學校臨聘教師工資分配方案(2021年修訂)》的原則，具體細節(jié)參考《佛山市禪城區(qū)技工學校合同教師工資調(diào)整及績效工資分配方案(試行)》執(zhí)行)。

五、招聘程序

招聘程序：網(wǎng)上報考—線上資格初審—現(xiàn)場談話面試--考試—體檢—公示—辦理聘用手續(xù)。

(一)發(fā)布公告時間：2024年4月12日——2024年5月24日

(二)報名方式

1.網(wǎng)上報考時間：2024年4月12日9：00——2024年5月24日17：00，每位考生限報一個崗位。

2.線上報名系統(tǒng)：http://gkzp.bpo5156.com/

注冊后選擇“2024年佛山市禪城區(qū)技工學校公開招聘合同教師”根據(jù)提示報名。

報考人員只限報一個崗位，且須在報考時間內(nèi)按規(guī)定提交符合崗位要求的報考材料才視同報考成功，因材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報考失敗的不另行通知，報考人員責任自負。

報考人員按系統(tǒng)要求如實填報個人信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況等，并上傳相關(guān)資料。報考人員應誠信報考，按照公告要求提交真實、準確、完整的報考申請材料，違者取消考試及聘用資格。根據(jù)網(wǎng)上招聘崗位報名人數(shù)確定崗位是否開考，或減少、取消招聘計劃。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，將對報考人員在報名系統(tǒng)提交的材料進行資格初審，資格初審結(jié)果在報名系統(tǒng)查詢。因提交材料不符、不齊或不符合崗位要求，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。

3.報考需提交的材料：

(1)居民身份證正反面掃描件;

(2)學歷、學位(如有)證書掃描件，畢業(yè)證和學位證的鑒定書或認證證明掃描件(應屆畢業(yè)生提供成績單掃描件和學位證書);

(3)教師資格證掃描件(如有);

(4)與報考崗位相對應的專業(yè)技術(shù)資格證書(職稱證書)掃描件(如有);

(5)符合本公告內(nèi)“招聘崗位”及“招聘條件”的相關(guān)證明材料掃描件;

(6)本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為100KB以下);

(7)教學說課視頻一份(10分鐘左右)

(三)資格審查及考試

本次招聘考試采取“面試+筆試”方式進行。

1、資格審查

根據(jù)各專業(yè)、學科實際教學需求對應聘人員學歷、職業(yè)技能等級、工作經(jīng)歷等于6月7日進行線上初審，按招聘崗位數(shù)1:8人選進行現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)，于6月15日前通知應聘人員參加現(xiàn)場考試。

2、現(xiàn)場談話面試(初定6月22日)

向參加面試人員收取相關(guān)資料并進行現(xiàn)場談話面試，按招聘崗位數(shù)1:5確定考試名單(如人數(shù)不足比例的，按實際情況組織下一環(huán)節(jié))，現(xiàn)場談話面試人員須提供以下資料：

(1)線上報名表(自己打印);

(2)身份證原件和復印件;

(3)由派出所出具的無犯罪記錄證明;

(4)學歷證書的原件和復印件;

(5)應聘各專業(yè)合同教師崗位的提供相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格等級證書、職稱證書;

(6)應聘語文合同教師崗位的人員提供普通話水平測試二級甲等或以上證書原件與復印件;

(7)其他能夠證明個人專業(yè)能力、業(yè)務能力的相關(guān)證書、資料、成績表、個人簡歷等。

3、考試(筆試+面試)

(1)筆試(40%)

筆試主要測評基本能力。筆試成績計算方法：實行百分制，劃定筆試合格分數(shù)線，按40%計入總成績。

(2)面試(60%)

面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內(nèi)容。專業(yè)能力測試：參加語文、數(shù)學、英語、體育、思政學科面試人員現(xiàn)場說課;參加專業(yè)學科面試人員分專業(yè)進行實訓操作測試，測試內(nèi)容由各專業(yè)根據(jù)實際教學條件擬定。

面試成績計算方法：實行百分制，60分合格分數(shù)線，按60%計入總成績。面試成績不達合格分數(shù)線不計入總成績。

(3)考試成績計算

根據(jù)面試+筆試成績合計總成績，從高分到低分的排序，按招聘崗位等額確定聘用人選(設定最低擬錄用分數(shù)控制線為70分)，若同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

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責任編輯：云云

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