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2024內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)“綠色通道”引進高校畢業(yè)生教師31名工作方案

http://neimenggu.hteacher.net 2024-04-12 14:23 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢和考察

1.進入體檢環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢的項目和標準依照國家、自治區(qū)招錄公務員體檢標準執(zhí)行，體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢費用由應聘者自理，如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。未按時到指定地點參加體檢者，視為放棄此次引進資格。體檢結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示。

2.考察工作在體檢結(jié)果公示后進行?？疾旃ぷ饔梢M人才工作領(lǐng)導小組組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。進入考察人員應在12個工作日內(nèi)(2024年應屆畢業(yè)生應在2024年7月31日前)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，無正當理由未能按時提供人事檔案及相關(guān)材料的，視為自動放棄。2024年7月31日前未取得報考時要求的畢業(yè)證和學位證、相應教師資格證且任教學科與所報崗位不一致的人員不予引進。

在體檢和考察時棄權(quán)或體檢、考察不合格人員，取消其聘用資格。出現(xiàn)空缺崗位，可以按照面試成績由高到低的順序，在最低合格分數(shù)控制線內(nèi)依次遞補。

(六)公示

擬引進人員結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。公示無異議的擬引進人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。

(七)聘用

1.公示期滿無異議后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期結(jié)束后進行考核，不合格者取消聘用。

2.擬引進人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消引進資格。

3.對與原單位簽訂聘用合同的擬引進人員，如原單位不同意與其解除聘用合同的，不予引進。

4.擬引進人員放棄引進或被取消引進資格，按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低依次遞補。

5.此次引進的人才最低服務年限為5年，簽訂服務協(xié)議。服務期未滿終止協(xié)議的，取消其編制身份及有關(guān)待遇，并支付違約金5萬元。

五、其它事項

(一)引進工作期間有關(guān)成績、體檢結(jié)果、擬引進人選等信息，將在赤峰市教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jyj.chifeng.gov.cn)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(二)報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：0476—5867707;13848880644(董老師)。

本方案由赤峰市松山區(qū)引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。