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    2024甘肅金昌市金川區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園招聘聘任制專任教師43名公告

    http://gansu.hteacher.net 2024-04-01 13:17 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    四、考試

    本次公開招聘按照筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (一)筆試

    筆試采取閉卷形式,實(shí)行百分制。

    1.筆試內(nèi)容:

    (1)專任教師筆試內(nèi)容:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《幼兒教育綜合知識》。

    (2)衛(wèi)生保健員筆試內(nèi)容:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《幼兒衛(wèi)生保健綜合知識》。

    2.筆試時間:2024年4月20日(星期六)

    上午8:30—10:00《公共基礎(chǔ)知識》

    上午10:00—12:00《幼兒教育綜合知識》或《幼兒衛(wèi)生保健綜合知識》

    3.筆試地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

    4.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時間:2024年4月19日(星期五)。

    5.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》地點(diǎn):金川區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)大廳4號窗口。

    參加筆試時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》的原件,缺少上述證件之一者不得參加筆試。

    筆試成績在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在“今日金川”客戶端、金川區(qū)人力資源和社會保障局金川區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

    (二)面試

    筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績按照計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分依次確定參加面試人選。面試成績現(xiàn)場公布,由應(yīng)試人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

    1.面試內(nèi)容:

    (1)專任教師面試內(nèi)容:面試重點(diǎn)考察應(yīng)試人員對幼兒教育的素質(zhì)能力,共分為三部分,第一部分為答辯,第二部分為說課,第三部分為才藝(畫、彈、唱、說、跳等幼教基本功)展示。說課內(nèi)容為甘肅省幼兒園快樂與發(fā)展課程資源包教材,現(xiàn)場抽取,時間為10分鐘。評分辦法:面試總分為100分,其中答辯20分,說課30分,才藝展示50分,考官現(xiàn)場獨(dú)立打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其余考官的平均分為最后得分,保留2位小數(shù)。

    (2)衛(wèi)生保健員面試內(nèi)容:衛(wèi)生保健員崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報考崗位的基本素質(zhì)、幼兒保健方面的技能。每人回答兩個問題,限時6分鐘完成。面試成績滿分為100分??脊佻F(xiàn)場獨(dú)立打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其余考官的平均分為最后得分,保留2位小數(shù)。

    2.面試時間:2024年4月27日(星期六)。

    3.面試地點(diǎn):以《面試通知書》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

    4.領(lǐng)取《面試通知書》時間:2024年4月26日(星期五)。

    5.領(lǐng)取《面試通知書》地點(diǎn):金川區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)大廳4號窗口。

    應(yīng)試人員在參加面試時,應(yīng)提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》及《面試通知書》的原件,缺少上述證件之一者不得參加面試。

    (三)計分辦法和成績公布

    應(yīng)試人員綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例確定,綜合成績計算公式為:綜合成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

    筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)綜合成績相同情況時,筆試成績高者排名為先。面試缺考者,不計算綜合成績。

    綜合成績和參加體檢人員名單在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在“今日金川”客戶端、金川區(qū)人力資源和社會保障局和金川區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

    五、體檢

    參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織體檢。必要時組織復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行1次,如有體檢不合格或者放棄體檢者,按照綜合成績依次從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在參加體檢時須提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》及《面試通知書》,缺少上述證件之一不得參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

    六、考察

    根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員體檢結(jié)果等額確定考察人選,考察由金川區(qū)人力資源和社會保障局、金川區(qū)教育局進(jìn)行實(shí)地考察。重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、有無犯罪記錄、有無參加邪教組織及黑惡勢力組織,有無虐待、歧視未成年人或教唆、脅迫、引誘未成年人實(shí)施不良行為等,每個考察組應(yīng)由2名及以上工作人員組成。工作人員在考察時主要通過查閱應(yīng)聘人員檔案、“信用甘肅”和“鼎立信”以及聽取有關(guān)方面意見、與本人進(jìn)行面談等方式,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象情況,全面客觀公正地對考察對象給予評價并寫出考察意見。

    考察時,考察對象應(yīng)提供應(yīng)聘要求的身份證、畢業(yè)證、教師資格證及其他證件材料。不能提供以上材料者視為考察不合格,取消其考察資格??疾煺彶缓细竦?,按照綜合成績依次從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

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