http://shanxi.hteacher.net 2024-03-29 09:33 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試
考試采取先筆試、后面試的方式。參加筆試、面試時(shí),考生必須攜帶有效居民身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加,筆試和面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等在靈石縣人民政府官網(wǎng)(http://www.lingshi.gov.cn)發(fā)布。
報(bào)考人數(shù)與招聘數(shù)之比不達(dá)5:1的崗位,只面試,不筆試,綜合成績=面試成績。
報(bào)考人數(shù)與招聘數(shù)之比達(dá)到5:1的崗位,增加筆試環(huán)節(jié)依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)5倍確定進(jìn)入面試人選,綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%
筆試、面試滿分均為100分,筆試成績60分及以上為合格不合格者直接淘汰。
筆試成績、面試成績、綜合成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
筆試、面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄音、錄像。筆試成績、面試成績、綜合成績在靈石縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告
1、筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見靈石縣人民政府官網(wǎng)通知
(2)筆試采用閉卷形式進(jìn)行,筆試時(shí)間為120分鐘
(3)筆試科目為公共學(xué)科(教育學(xué)、教育心理學(xué))和專業(yè)知識(shí)學(xué)科。筆試時(shí)公共學(xué)科和專業(yè)知識(shí)學(xué)科一并進(jìn)行。
2、面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入面試人員。
面試采取現(xiàn)場抽取課題面對(duì)評(píng)委進(jìn)行模擬現(xiàn)場教學(xué)的形式面試主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力。面試時(shí)間不超過15分鐘,面試采用百分制,面試成績70分及以上為合格,不合格者直接淘汰。面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,當(dāng)天在考點(diǎn)公布面試成績。
本次面試使用教材版本、面試時(shí)間、地點(diǎn)及見靈石縣人民政府官網(wǎng)通知。
根據(jù)各招聘崗位綜合成績由高到低順序,按照招聘崗位名額等額確定體檢和考察人員。若確定體檢和考察人選最后一名出現(xiàn)并列時(shí),按面試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選,如面試成績也相同,加試一場面試,考生的綜合成績名次按面試加試成績排列。
如出現(xiàn)實(shí)際參加考試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而未形成競爭的,考生綜合成績必須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢考察。
(四)體檢與考察
體檢和考察工作由靈石縣校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)有關(guān)事宜在靈石縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告施,
1、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定參加體檢者,視同放棄資格,
體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請,招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
2、考察
考察內(nèi)容要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)要對(duì)所提供報(bào)考信息的真實(shí)性、個(gè)人征信等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績合格人員中,按成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)2次)。
(五)公示
體檢和考察合格者,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在靈石縣人民政府官網(wǎng)(http://www.lingshi.gov.cn)公示 7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督
公示擬聘人員信息包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè)姓名、性別、出生年月、就讀高校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間,考試綜合成績、排名等信息。
(六)聘用
公示期滿無異議的,靈石縣教育局根據(jù)綜合成績排名從高分到低分的順序,組織擬聘人員選崗(如出現(xiàn)并列情況,依次根據(jù)以下三個(gè)條件確定選崗順序:學(xué)歷的高低、筆試成績的高低、面試成績的高低,選崗后按照規(guī)定與擬聘人選先行簽訂三方協(xié)議,待畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)),并將擬聘人選報(bào)縣人社部門批復(fù)備案。
對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不子聘用:對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用,聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期),5年之內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)及辭職手續(xù),試用期考核不合格者,直接解除聘用。如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神疾病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病,取消聘用
七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做
到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
(四)招聘工作由靈石縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門、靈石縣人社局進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理:構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任
八、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和考務(wù)等方面的問題可咨詢靈石縣教育局
政策咨詢:0354-7618619
監(jiān)督電話:0354-7618659
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間特別提示:
1、請考生隨時(shí)關(guān)注靈石縣人民政府官網(wǎng)和現(xiàn)場報(bào)名的學(xué)校
網(wǎng)站通知,并且保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,影響聘用的責(zé)任自負(fù)。
2、本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何個(gè)人和機(jī)構(gòu)組織筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類校園招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。
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1、靈石縣2024年校園招聘教師崗位表 |
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2、靈石縣2024年校園招聘教師報(bào)名登記表 |
靈石縣校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
2024年3月28日
原文標(biāo)題:靈石縣2024年校園招聘教師公告
原文鏈接:http://www.lingshi.gov.cn/xwzx/rszk/content_17514
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責(zé)任編輯:欣欣
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