http://shandong.hteacher.net 2024-03-21 08:31 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
面試成績采用百分制,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定面試最低合格分數(shù)線80分,低于80分者不列入體檢考察對象,按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入考察體檢程序。
面試時間一般在報名后1—2個工作日,具體時間、地點現(xiàn)場資格審查后另行通知。
凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動放棄。面試時不允許作任何形式的自我介紹,不準透露個人信息,否則取消面試資格。
同一崗位參加面試人數(shù)過多,無法一天完成面試的,可增加初試環(huán)節(jié),根據(jù)初試成績從高到低按照一定比例確定進入面試范圍,初試成績不計入面試成績。
如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,且影響聘用的,則組織專 家重新命題對成績相同的人員進行加試,并以加試成績排序確定進入考察體檢人選。
五、考察體檢
根據(jù)面試成績和招聘計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作在微山縣教體局的指導(dǎo)下,招聘單位具體組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等,并對報考資格、提交的相關(guān)材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《山東省教育廳等 4 部門關(guān)于實施教職員工準入查詢工作的通知》(魯教師函〔2023〕35 號)進行準入查詢。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責任的,不得辦理聘用手續(xù)。
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》,組織應(yīng)聘人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分數(shù)線的人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。
六、公示聘用
按照面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員,由招聘單位主管部門進行聘前資格審查。審查合格并報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。為保持教師隊伍的相對穩(wěn)定,聘用人員最低服務(wù)年限不低于5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
七、其他
此次校園招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息,將在微山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請考生務(wù)必時刻關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。
咨詢電話:0537-3181665 監(jiān)督電話:0537-8222226
附件:
1.微山縣2024年教體系統(tǒng)校園招聘崗位匯總表.xls
2.2024年微山縣教體系統(tǒng)校園招聘報名登記表.docx
2024年3月20日
原文標題:2024年微山縣教體系統(tǒng)校園招聘公告 (山東師范大學站)
原文鏈接:http://www.weishan.gov.cn/art/2024/3/20/art_71159_2747432.html
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責任編輯:云云
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