2024年河南濮陽市臺前縣教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才50名公告

http://henan.hteacher.net 2024-03-20 19:33 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省濮陽市教師招聘安排

報名時間：2024年3月31日8:30至4月2日18：00

筆試時間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加快推動教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細(xì)則》(濮人才辦〔2022〕4號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會為教育系統(tǒng)公開招聘50名事業(yè)全供編制工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。以線上報名與重點院校線下推介相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘學(xué)科及名額

計劃為臺前縣第一高級中學(xué)招聘教師20名，為濱湖學(xué)校和產(chǎn)業(yè)新城實驗學(xué)校招聘教師30名(具體崗位詳見附件1)。

三、招聘范圍

1.省內(nèi)：鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)4所高校(“雙一流”建設(shè)學(xué)科及省內(nèi)重點學(xué)科)普通高等教育本科及以上學(xué)歷;

2.省外：“雙一流”建設(shè)高校普通高等教育本科及以上學(xué)歷(2022、2023、2024年畢業(yè)生)，學(xué)校名單見附件3(不含合作辦學(xué))。

報考人員須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.年齡在30周歲以下(1994年1月1日以后出生)。

3.須符合報考崗位要求的專業(yè)類別(見附件4);最高學(xué)歷為研究生的，本科學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育本科，且研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)相近。

4.考生在校期間所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不合格者均不能報名,凡弄虛作假者將取消其錄用資格。

5.非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書。

6.考生需具有普通話二級乙等及以上資格，報考語文學(xué)科須二級甲等及以上。

(二)應(yīng)聘人員有下列情行之一者不能報名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的學(xué)生、試用期內(nèi)和未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;

6.臺前縣域內(nèi)在編在崗人員;

7.有法律規(guī)定不得錄取聘用其他情形的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

《臺前縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才方案》在濮陽市人力資源和社會保障局(pyrs.puyang.gov.cn)、臺前縣人民政府網(wǎng)(www.taiqian.gov.cn)、臺前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)等新聞媒體上發(fā)布。臺前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)為本次招聘指定網(wǎng)站。

線下由臺前縣教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員到河南大學(xué)、河南師范大學(xué)舉行現(xiàn)場招聘會，招聘公告在河南大學(xué)、河南師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)公開發(fā)布。

(二)報名方式

1.網(wǎng)上報名

(1)網(wǎng)上報名時間。2024年3月31日8:30至4月2日18：00。

(2)報名流程。登錄臺前縣人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“臺前縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才”報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。要求原照片為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。網(wǎng)上報名系統(tǒng)通過網(wǎng)站頁面和手機(jī)短信隨機(jī)反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必妥善留存，報名完成后請關(guān)注微信公眾號“臺前縣人事考試網(wǎng)”查看報名進(jìn)度。

(3)資格初審。2024年4月1日8:00至4月3日12:00，各招聘單位負(fù)責(zé)及時對報名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

(4)查詢初審結(jié)果。報名人員在資格初審期間登錄臺前縣人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時提交補(bǔ)充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。

2.現(xiàn)場報名

(1)現(xiàn)場報名時間為。3月23日(河南師范大學(xué))上午9:00—12:00，3月24日(河南大學(xué))上午9:00—12:00。

(2)現(xiàn)場報名須攜帶以下材料

①報名表(附件2)自行下載填寫后打印(填寫至“本人承諾”一欄，粘貼彩色一寸照片)，1份;

②本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件1份;

③學(xué)生證原件及復(fù)印件1份;

④學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，未取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供);

⑤師范類畢業(yè)生提供教師資格證(應(yīng)屆生須于2024年7月31日取得)，非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證;

⑥普通話水平等級證，非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)普通話等級證書;

⑦本科及以上所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

經(jīng)工作人員資格審核合格后，材料原件退回，留存復(fù)印件。請合格人員于網(wǎng)上報名時段填寫報名信息，方便打印準(zhǔn)考證。

(三)相關(guān)要求

(1)符合招聘條件的考生，只能選擇一個崗位報名，不得重復(fù)報名。考生報名時提交的相關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。

(2)通過線上線下資格審核的人數(shù)(以下簡稱審核人數(shù))與招聘人數(shù)比例不得低于2:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，招聘人數(shù)按比例依次核減直至取消，取消崗位的人員可改報其他崗位，改報方式請聯(lián)系0393-8631128。除取消崗位的人員外，通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。

(3)審核人數(shù)與招聘人數(shù)比例在5:1(不含)以內(nèi)的直接進(jìn)入面試;達(dá)到和超過5:1的增加筆試。

(4)招聘中出現(xiàn)的空缺崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可調(diào)劑到其他學(xué)段或?qū)W科的招聘計劃中，具體調(diào)劑方案及筆試有關(guān)事項另行公告。

(四)筆試

需要進(jìn)行筆試的，請于2024年4月17日上午9:00-4月19日18:00打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證。

筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識。時間120分鐘，滿分為100分。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按照3:1的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單(筆試末位并列的，一并進(jìn)入)。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

網(wǎng)上報名人員需通過現(xiàn)場資格復(fù)審方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點以及相應(yīng)核減、取消、調(diào)劑崗位情況在臺前縣人事考試網(wǎng)公布。

資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣教育局根據(jù)崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：

①報名表(附件2)自行下載填寫后打印(填寫至“本人承諾”一欄，粘貼彩色一寸照片)，1份;

②本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件1份;

③學(xué)生證原件及復(fù)印件1份;

⑤師范類畢業(yè)生提供教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得)，非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證;

⑥普通話水平等級證，非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)普通話等級證書;

⑦本科及以上所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

經(jīng)工作人員資格初審合格后，材料原件退回，留存復(fù)印件。

因資格復(fù)審不符合招聘要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審(只進(jìn)行一次)。順延人員末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。確認(rèn)面試人數(shù)與崗位招聘計劃比例達(dá)不到2:1的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

(六)面試

面試人員名單、面試時間、面試地點等相關(guān)事項在臺前縣人事考試網(wǎng)公布。未按要求參加或逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試采取講微課形式進(jìn)行，以我縣現(xiàn)行中小學(xué)教材為講課內(nèi)容，滿分為100分。參加面試人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證(未參加筆試人員不做要求)、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)。

面試成績80分(含80分)以上為擬錄取人員，進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，80分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。80分以上人員多于擬招聘人數(shù)的，從高分到低分的順序按1:1確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。面試全程錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

(七)考試總成績

無筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。

有筆試的崗位，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算過程中均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

根據(jù)考試總成績高低分進(jìn)行崗位排名，按1:1的比例確定體檢人員名單。末位總成績出現(xiàn)并列且超出招聘計劃時，按照面試成績高低確定名次，面試成績相同的，需要加試面試。

(八)體檢

1.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。

2.對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

4.體檢不合格或因放棄體檢造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(九)考察

1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢情況等額確定考察人選。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？疾鞂ο笮杼峁艏诘嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄的證明。

3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的，視為自愿放棄。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(十)選崗、聘用及優(yōu)惠政策

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。報考初中教師的考生，考察合格的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行選崗。選崗工作由縣人社局和縣教育局共同組織。放棄參加選崗的視為棄權(quán)，因考生放棄造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.非師范類未取得相應(yīng)教師資格證和普通話等級證書的可從事輔助性教育教學(xué)工作，試用期內(nèi)須取得教師資格和普通話等級證書，未取得證的依法解除聘用合同。未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

3.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，試用期一年，最低服務(wù)期五年(含試用期)，試用期內(nèi)各項待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，薪酬待遇由縣財政統(tǒng)發(fā)。試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期不能勝任教學(xué)工作的，解除聘用關(guān)系。

4.聘用后，在臺前沒有固定住房的，可以申請人才公寓。

六、其他事項

(一)報考人員招聘期間務(wù)必保持通訊工具暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)臺前縣不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(四)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(五)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、濮陽市和臺前縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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