2024上半年四川省內(nèi)江市市中區(qū)公開招聘教師77名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-03-19 20:22 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

考試分為筆試和面試。其中：筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。公共科目筆試由內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，面試工作由區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實施，由區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢組指導(dǎo)和監(jiān)督。考試總成績計算公式為：

考試總成績=(公共科目筆試成績×100%+政策性加分)×50%+面試成績×50%。

各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

(一)開考比例

只有農(nóng)村小學(xué)心理健康教育教師形成差額即可開考，其它每一個崗位報名繳費人數(shù)與考試招聘名額之比不低于3:1，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考試招聘崗位(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。

(二)筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.公共科目筆試內(nèi)容：《教育公共基礎(chǔ)》。筆試成績滿分為100分。

2.筆試范圍：《教育公共基礎(chǔ)》考試范圍主要以省人社廳、教育廳2012年4月13日印發(fā)的《教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》為參考(請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)。

3.政策性加分：大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)等有關(guān)規(guī)定加分。符合《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項目實施方案》(川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號)《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實施方案》(川衛(wèi)人教函〔2022〕84號)規(guī)定的“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗(含應(yīng)急崗)”人員，按規(guī)定加分。以上加分項目，最高不超過6分。以上加分事項按上述考試總成績計算公式確定的規(guī)則進(jìn)行加分。

已經(jīng)通過加分、專項招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，再次參加事業(yè)單位公開考試招聘的，不再享受加分等優(yōu)惠政策。同一報考人員，若有兩段及以上不同項目的工作(服務(wù))經(jīng)歷，且分別符合相應(yīng)加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。

申請加分的報考者，務(wù)必于2024年4月18日-19日在工作時間(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)將以下材料交內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股[地址：內(nèi)江市市中區(qū)臨江小區(qū)沱鞍路檔案大樓七樓(翔龍中學(xué)后門旁邊)]，聯(lián)系電話：0832-2027886,以便審查。

(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”人員、大學(xué)生村(社區(qū))干部和“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗(含應(yīng)急崗)”：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、衛(wèi)健局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件，以及網(wǎng)上報名交費成功后的《2024年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》，并現(xiàn)場填寫誠信承諾書。

(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎勵證書(證章)和畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件，以及網(wǎng)上報名交費成功后的《2024年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考試招聘工作人員報名表》，并現(xiàn)場填寫誠信承諾書。

特別提示：材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合加分條件的考生，由考試招聘單位及主管部門按規(guī)定加分。

4.公共科目筆試時間：公共科目筆試時間擬定于2024年4月20日舉行，具體時間見《準(zhǔn)考證》。

5.筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

6.筆試成績查詢：筆試成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

7.筆試查分：公共科目筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)上提交申請。

筆試科目有缺考或成績?yōu)?分和筆試資格取消的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進(jìn)入公開考試招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試方案：面試工作方案由區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)制定并組織實施，由區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢組指導(dǎo)和監(jiān)督。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員的比例

按照面試人數(shù)與考試招聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試具體事項由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)上告知。

3.資格審查

由考試招聘單位和主管部門根據(jù)考試招聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時間(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局進(jìn)行資格審查(其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)等情況的證明原件，其中證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、所學(xué)專業(yè)、取得教師資格證、畢業(yè)證及學(xué)位證時間)。

對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》(《面試通知書》需明確面試報到時間和地點);對審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后在規(guī)定時間內(nèi)(工作時間)到內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

其中，幾種報考對象在面試資格審查時還須提供以下手續(xù)：

(1)報考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

(2)委培生、定向生、公費師范生報考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報考的手續(xù);

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

4.面試?yán)U費：進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費每人人民幣80元。

5.面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

6.面試地點：見《面試通知書》，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

7.公開考試招聘崗位中面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次本區(qū)教師考試招聘中，其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者(不含遞補(bǔ)體檢人員)，不得參加體檢和聘用。

六、體檢

面試后依據(jù)最終考試招聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先;若面試成績也相同，則以未加分的筆試成績高者優(yōu)先;若未加分的筆試成績也相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷也相同，加試專業(yè)科目筆試，以加試的專業(yè)科目筆試成績高低排序)。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考試招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？荚囌衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢書面要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，在參加面試人員中依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

七、綜合考察

綜合考察由主管部門指導(dǎo)，考試招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

八、公示

各考試招聘單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示時間為7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審定同意，參加由區(qū)教育體育局組織的選崗，選崗后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不得參加選崗，且不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩選崗，待查清后再決定是否選崗。因公示不合格出現(xiàn)的缺額、或者因考生選崗時放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格);因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考試招聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報市中區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理上編手續(xù)，正式上編后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考試招聘單位和主管部門按程序向市中區(qū)人力資源和社會保障局申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由考試招聘單位和主管部門報市中區(qū)人力資源和社會保障局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。因本人自身原因在規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料的，不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考試招聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)區(qū)級事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由市中區(qū)人力資源和社會保障局取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

新考試招聘人員實行試用期制度。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。

新考試招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，一律不得調(diào)出本區(qū)教育體育系統(tǒng)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考試招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考試招聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考試招聘工作全過程要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考試招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

十一、特別提示

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人開展考前培訓(xùn)。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

中共內(nèi)江市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組監(jiān)察組：0832-6100609

十二、本公告由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，各考試招聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項請咨詢內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局。

咨詢電話：

內(nèi)江市市中區(qū)人事考試中心：0832-2022331

內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局：0832-2032541

附件：

附件：2024年上半年內(nèi)江市市中區(qū)公開考聘教師崗位及條件要求一覽表

原文鏈接：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13942.html

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