2024年上半年四川雅安市公開考試招聘學(xué)校教師161名的公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-03-19 17:39 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

考試分為筆試和面試(含專業(yè)技能測試)。考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的50%，面試(含專業(yè)技能測試)成績占總成績的50%。

考試成績按以下辦法計(jì)算：

筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+政策性加分;

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績(含專業(yè)技能測試)×50%。

(一)筆試。

1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科，滿分各為100分。

《教育公共基礎(chǔ)筆試》筆試的范圍詳見《四川省公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(我局已上傳至雅安人事考試網(wǎng)“資料下載”欄)?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間。2024年4月20日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考任意一科的考生，視為放棄招聘資格。

筆試成績將于2024年5月10日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，可于2024年5月14日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2024年5月16日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

(二)資格復(fù)審及面試。

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)由縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局確定。

資格復(fù)審公告將于2024年5月22日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員(最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試)，未達(dá)到3：1比例的，則一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求攜帶《考生信息表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。考生如系2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料;考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明。

經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元;資格復(fù)審不合格者，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

資格復(fù)審工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，將通過雅安人事考試網(wǎng)公布最終進(jìn)入面試考生名單。

2.面試。面試工作由各縣(區(qū))教育主管部門組織實(shí)施。面試方式應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定合理確定，面試滿分為100分。面試資格復(fù)審合格者，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2024年6月17日前結(jié)束。

六、體檢

面試結(jié)束后，各縣(區(qū))教育主管部門根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，以《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績高低確定體檢人選;如《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由縣(區(qū))教育主管部門確定)，并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況，商人力資源社會(huì)保障部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

體檢在二級(jí)甲等(民族地區(qū)可放寬到二級(jí)乙等)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

體檢工作原則上在2024年7月1日前結(jié)束。

七、考核

考核工作由各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，提出考核意見單位對提出的考核意見負(fù)責(zé)?？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

考核工作原則上在2024年7月15日前結(jié)束。

八、公示

各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在2024年7月31日前將公示材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

九、聘用

公示無異議的，縣(區(qū))事業(yè)單位擬聘用人員由縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員最低服務(wù)年限為5年。

聘用工作原則上于2024年8月31日前結(jié)束。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

本公告由雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

縣(區(qū))資格審查咨詢電話：

雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：(0835)2823845

雨城區(qū)教育局：(0835)2238242

名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：(0835)3223875 名山區(qū)教育局：(0835) 3236760

滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局：(0835)7621153

滎經(jīng)縣教育局：(0835)7631385

漢源縣人力資源和社會(huì)保障局：(0835)4223057

漢源縣教育局：(0835)4228105

蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局：(0835)6521476

蘆山縣教育局：(0835)6521861

寶興縣人力資源和社會(huì)保障局：(0835) 6821021

寶興縣教育局：(0835) 6822236

政策咨詢電話：

雅安市人力資源和社會(huì)保障局：(0835)2223370

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話：

雅安市人事考試中心：(0835)2227020

監(jiān)督電話：

雅安市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委：(0835)5898161

咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間：

上午：8：30-12:00;下午：14:30-18:00。

附件:

雅安市2024年上半年公開考試招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表

2024年3月19日

原文標(biāo)題：雅安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于雅安市2024年上半年公開考試招聘學(xué)校教師的公告

原文鏈接：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10284.html

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