2024云南昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育系統(tǒng)師范畢業(yè)生教師招聘28名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-03-19 15:22 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

面試考核實行量化計分，采取百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對象。

(二)面試考核(2024年3月23日上午8:00開始)

(1)主要考核相應崗位所需的專業(yè)知識和技能，由招聘單位根據(jù)崗位需要確定考核方式，采取模擬課堂、說課、答辯、結(jié)構(gòu)化面試、實際操作等方式進行，考核總分100分。

(2)資格審查通過人員即為面試考核人員，若因面試考核人員棄考等原因考核當天出現(xiàn)等額考核情形，可正常開考。凡等額面試考核人員考核成績不得低于75分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試考核具體的形式和內(nèi)容詳見面試公告。

(三)綜合成績的計算和體檢人員的確定

(1)面試考核成績即為綜合成績(計算時四舍五入保留兩位小數(shù))，綜合成績合格分數(shù)線為60分，低于綜合成績合格分數(shù)線的不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。當綜合成績末位排名并列時，須加試面試考核，以加試面試考核成績高者進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(2)綜合成績在昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官方網(wǎng)站(http://www.ketdz.gov.cn)發(fā)布。

(四)考核時間、地點

面試時間為2024年3月23日上午8:00-11：30,下午2:30-4:30，地點為西南大學招聘大廳面試間5號、6號。具體時間、地點待報名結(jié)束資格審核后，由昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務局通知考生執(zhí)行。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

1.在綜合成績合格分數(shù)線及以上的考核人員中，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位數(shù)與簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，由招考單位于3月24日內(nèi)完成就業(yè)協(xié)議簽訂。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議時有下列情形之一的，視為自動放棄，各招聘學校(單位)可從相應崗位在綜合成績合格分數(shù)線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補：

(1)自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的(需提交本人親筆簽名的書面放棄崗位申請)。

(2)綜合成績公布后在簽訂就業(yè)協(xié)議時聯(lián)系不上考生本人且兩名經(jīng)辦人員已做好記錄并確認的。

(六)考察、體檢

1.考察及體檢由各招聘學校(單位)適時組織實施。

2.對已簽約的報考人員，用人單位應組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考察。按照考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定。

3.在考察或體檢中不合格的人員，由各招聘學校(單位)取消其擬聘用資格，并告知理由。因此產(chǎn)生的空缺崗位，可由各招聘單位在本崗位綜合成績合格分數(shù)線上的應聘人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

4.有下列情形之一的，視為自動放棄，可由各招聘學校(單位)在本崗位綜合成績合格分數(shù)線上的應聘人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

(1)自愿放棄的(需提交本人親筆簽名的書面申請)。

(2)考察或體檢環(huán)節(jié)聯(lián)系不上考生本人且兩名經(jīng)辦人員已做好記錄并確認的。

(七)聘用

1.根據(jù)考察、體檢情況及畢業(yè)證、學位證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書取得情況確定擬聘用人員，在昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官方網(wǎng)(http://www.ketdz.gov.cn)公示7個工作日。公示期內(nèi)放棄聘用資格的，可由各招聘學校(單位)在本崗位達到綜合成績合格分數(shù)線以上的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

2.公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。考生將畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書等交由各招聘學校(單位)辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位人員編制。

(八)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，一律實行1年試用期。待遇按照國家和省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6招聘紀律

(一)報考人員必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

(二)報名后，報考人員應注意及時登錄昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉，因報考人員不及時上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。

(三)考核后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。

(四)本次招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務等崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(五)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

(六)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理

7其他事項

(一)報考人員參加考試過程中，應注意安全，規(guī)劃好出行時間，確保按時參加考試。

(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年)》。

(三)報名、考試、資格審核時使用的身份證必須一致。報名時必須如實填報有關(guān)信息和材料。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上或?qū)W位證上的專業(yè)名稱填寫。如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策進行嚴肅處理。

報考人員“所學專業(yè)”由國家教育主管部門認可的學歷證書或?qū)W位證書所載專業(yè)名稱予以證明，報名時按學歷證書或?qū)W位證書所載專業(yè)名稱填寫。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于規(guī)范高等學校學歷證書有關(guān)事項的通知》(教學廳函﹝2014﹞14號)規(guī)定：高等學校頒發(fā)的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，一般不單獨作為學歷證書使用。所以單獨的輔修專業(yè)證書不能作為“所學專業(yè)”的證明材料。

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