2024年吉林長春師范大學(xué)公開招聘高層次人才85名公告（1號）

http://jilin.hteacher.net 2024-03-16 14:44 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

吉林長春教師招聘安排

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日

筆試時間：見公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》(吉人社聯(lián)〔2020〕134號)《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號)文件精神，按照學(xué)校引進(jìn)人才相關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次公告招聘領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人若干名，招聘優(yōu)秀博士85人。招聘范圍為2025年7月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。具體招聘崗位及其資格條件詳見《長春師范大學(xué)2024年公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1)。

二、人才待遇

(一)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人待遇面議。

(二)優(yōu)秀博士根據(jù)其前期研究成果和入校后的目標(biāo)任務(wù)，給予安家費(fèi)、高層次人才獎勵5-40萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)5-20萬元，對于特別優(yōu)秀的人才、緊缺人才采取“一人一議”的方式確定待遇。

(三)按照吉林省人社廳《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施(3.0版)》，結(jié)合學(xué)校實際落實引進(jìn)人才配套待遇。

(四)引進(jìn)人才享受學(xué)校博士津貼。

(五)引進(jìn)人才享受學(xué)校教學(xué)、科研獎勵政策。

三、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上40周歲以下(1983年3月15日至2006年3月15日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以3月15日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和在讀2025年7月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件

1.領(lǐng)軍人才：年齡一般不超過55周歲，具有國家級人才稱號以及與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的海內(nèi)外專 家學(xué)者，在國(境)內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有較高學(xué)術(shù)地位的知名專 家，具有正高級職稱及博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

2.學(xué)科帶頭人：年齡一般不超過50周歲，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域有突出學(xué)術(shù)成就，具備領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科趕超國(境)內(nèi)外先進(jìn)水平的能力，具有正高級職稱及博士研究生學(xué)歷學(xué)位，近五年，取得代表性學(xué)術(shù)成果。

3.優(yōu)秀博士：符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見《長春師范大學(xué)2024年公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1)。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，需征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2025年7月31日前畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、招聘考核程序

領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人招聘考核程序：

(一)報名及資格審查

1.報名方式

報名由長春師范大學(xué)人力資源和社會保障處受理，采取電子郵件報名方式進(jìn)行，報名郵箱：ccsfdxrsc@126.com。

2.報名時間

招聘公告全年有效，報名自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。

3.報名要求

報名人員需填寫《長春師范大學(xué)2024年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)，并發(fā)送個人簡歷及證明材料。

4.資格審查

人力資源和社會保障處會同相關(guān)單位(部門)對應(yīng)聘領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人崗位個人材料進(jìn)行初步審核，并提出審核意見。

(二)人才評議

由學(xué)校組織評議專 家組根據(jù)應(yīng)聘材料對報名人員學(xué)術(shù)水平、思想道德水平、業(yè)務(wù)能力、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行評議，根據(jù)評議結(jié)果，形成人才引進(jìn)方案。

(三)招聘考核

學(xué)校根據(jù)吉林省公開招聘有關(guān)規(guī)定確定考核方式。

(四)聘用

經(jīng)考核合格后學(xué)校按招聘程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

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責(zé)任編輯：欣欣

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