2024年湖北武穴市中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘175名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-03-14 11:54 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.有關(guān)情況說(shuō)明

（1）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。本次招聘武穴市所有崗位年齡要求35周歲及以下，即：應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年1月1日及以后出生。

（2）應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄（聘）用。

（3）教師資格證須在2024年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時(shí)間以證書(shū)上填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。

（4）各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報(bào)考。

（5）以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

5.筆試準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上報(bào)名成功后，考生應(yīng)于4月15日9:00起，登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

6.技術(shù)支持

考生在報(bào)名及打印準(zhǔn)考證過(guò)程中遇到問(wèn)題可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或撥打電話027-59769924轉(zhuǎn)4544或5660聯(lián)系。

（三）筆試

考生須參加全省統(tǒng)一筆試。筆試由省級(jí)統(tǒng)一命題，筆試考務(wù)工作由各市州教育考試部門(mén)組織實(shí)施。具體筆試安排詳見(jiàn)湖北省2024年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告。

1.筆試內(nèi)容及要求。筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間：2024年4月20日8∶30--12∶00 。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)計(jì)算。教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)＝教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。

4.加分政策。服務(wù)期滿2年且考察合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員,在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。

符合加分政策條件的考生應(yīng)于3 月15日9 時(shí)至3 月21日17時(shí)登錄2024年湖北省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)證明材料，逾期不再受理。

該類考生筆試計(jì)算公式為：教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%+5＝筆試成績(jī)。按期未提供加分審核申請(qǐng)的視同放棄加分政策。

5.筆試成績(jī)合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

6.筆試成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分，考生可于5月下旬通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。

（四）面試

1. 確定面試入圍初步人選。根據(jù)省教育考試院發(fā)布的筆試成績(jī)，分崗位性質(zhì)分學(xué)段分學(xué)科（其中，城區(qū)小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位分小學(xué)和特殊教育學(xué)校，城區(qū)幼兒園崗位分一組、二組和三組）依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選未達(dá)到1：3比例的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)申請(qǐng)，招聘工作主管部門(mén)研究同意，可予以保留。

2.面試資格審查。面試入圍人選名單和面試資格審查有關(guān)事項(xiàng)在武穴市人才考試與招聘網(wǎng)上發(fā)布公告。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件，具體如下：本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的崗位提供）、教師資格證（資格復(fù)審時(shí)暫未取得教師資格證的，須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明、相應(yīng)的普通話等級(jí)證書(shū)及其他辦理教師資格證所需證明材料）、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。其中，屬2024屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的證明。（對(duì)2024年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證和2024年8月31日前未取得相應(yīng)教師資格證的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄用。）

在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員〕和武穴市轄區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，須提供本人所在單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。

面試資格審查合格者，由武穴市教育局發(fā)放《武穴市2024年中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》，確認(rèn)為面試正式人選。入圍面試初步人選未在指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，依該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。

3.發(fā)布面試公告。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在武穴市人才考試與招聘網(wǎng)站上發(fā)布公告。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

4.面試內(nèi)容及方式。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說(shuō)課的方式進(jìn)行。其中，體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科和幼兒園教師崗位采取說(shuō)課和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行100分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均方法計(jì)算。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

考生在面試開(kāi)考前10分鐘未到達(dá)指定面試地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

5.面試成績(jī)最低合格線。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入考察、體檢階段。

（五）總成績(jī)計(jì)算

1.成績(jī)權(quán)重與綜合成績(jī)計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按照40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生考試總成績(jī)?？忌荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（ 若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。

2.考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的考生排名靠前；若筆試成績(jī)也相同，則筆試成績(jī)中教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試。

（六）體檢、考察

根據(jù)考生總成績(jī)排名從前到后，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察人選名單及有關(guān)事項(xiàng)在武穴市人才考試與招聘網(wǎng)站上發(fā)布公告。

1.體檢

（1）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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