2024年福建福州市永泰縣公開招聘新任教師94名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-03-02 14:39 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

我縣委托福建省教育考試院提供的教師招聘筆試服務。

1.筆試時間：2024年4月6日。通過報名資格初審的人員，須于網(wǎng)絡報名平臺規(guī)定的時間自行下載打印準考證，按準考證上注明的時間參加福建省教育考試院組織的統(tǒng)一教師招聘筆試。

2.筆試地點：見準考證。

3.筆試內容：附件中教師進修學校教研員崗位免筆試，只參加面試。其它各崗位均參加福建省教育考試院組織的筆試，筆試內容為教育綜合知識及專業(yè)知識。報考永泰城鄉(xiāng)建設職業(yè)中專學校醫(yī)學以及建筑專業(yè)教師崗位的考生只需參加教育綜合知識筆試。

4.筆試成績：由筆試原始成績和政策加分相加組成。筆試原始成績以百分制計算(保留小數(shù)點后兩位)，按教育綜合知識占40%、專業(yè)知識占60%折算(其中，報考永泰城鄉(xiāng)建設職業(yè)中專學校醫(yī)學以及建筑專業(yè)教師崗位的，筆試原始成績?yōu)檎鬯愠砂俜种频慕逃C合知識成績)。

5.加分政策：按照省市有關規(guī)定執(zhí)行筆試加分政策，符合條件的應聘人員應于4月20日正常上班時間隨帶本人身份證及加分相關證件(原件與復印件)到永泰縣教育局組織人事科(地址：永泰縣城峰鎮(zhèn)劉岐村立塘87號南城辦公區(qū)13A)辦理加分審核手續(xù)，逾期不予受理。

(四)面試

1.參加面試人選：按進入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選(面試擴大數(shù)末位成績相同者同時進入面試)，達不到規(guī)定比例的，按與考人數(shù)參加面試。放棄面試的空額按筆試成績從高分到低分依序遞補。

2.面試資格復核：時間地點另行通知。復核需提交材料：報名表(網(wǎng)絡打印件)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附上大學期間課程成績)、身份證、畢業(yè)證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證書(含學位認證書)、教師資格證(含中國教師資格網(wǎng)查詢結果打印件)以及報考相關崗位的相關證件等原件及復印件。2024年上半年參加教師資格考試合格未領證書者，憑面試成績單參加復核。

3.面試內容：現(xiàn)場編寫教案、課堂片段教學等，學前教育、音樂、美術崗位增設專業(yè)技能測試。

4.面試成績：采用百分制計算，保留小數(shù)點后兩位。招聘崗位不分面試組的，現(xiàn)場宣布的成績即最終面試成績;因參考人數(shù)多需進行分組面試的，現(xiàn)場宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進行修正后得到最終面試成績。

各分組考生分數(shù)修正方法為：本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分?？忌罱K面試成績=該考生面試現(xiàn)場宣布成績×修正系數(shù)。

(五)體檢及擇崗

根據(jù)招聘的崗位和招聘人數(shù)，按照綜合成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人選，體檢人選的綜合成績必須不低于60分(其中面試成績不低于70分)，未達要求的不予聘用。綜合成績由筆試、面試成績各占50%合成(百分制，保留兩位小數(shù))。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級及以上醫(yī)院集中統(tǒng)一體檢。體檢對象、招聘單位或其主管部門對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7個工作日內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。未按時體檢的，視為自動放棄。若體檢放棄或體檢不合格的，則按綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績相同者依據(jù)筆試成績從高到低依次遞補，筆試成績仍相同者依據(jù)專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先遞補。

報考農(nóng)村中小學崗位的體檢合格人選，根據(jù)報考崗位，按綜合成績從高到低的順序依次自主選擇聘用學校。

(六)公示及聘用

各招聘崗位從體檢合格的人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按聘用計劃的1：1比例確定擬聘用人選，同時對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察。擬聘用人員因故自行放棄聘用資格的，在報考該專業(yè)崗位未聘用的合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分順延遞補。本次招聘遞補截止時間為2024年7月31日。

擬聘用人員在永泰縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示結果無異議的，確定為聘用對象，依程序報批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇

(一)編內教師

1.聘用人員的試用期為一年，期滿經(jīng)考核合格予以按期轉正。

2.聘用人員在本縣教育系統(tǒng)服務期不少于六年。因各種原因未能履行服務期限的(應征入兵役除外)，須按未滿的服務年限賠付相應的違約金。

3.聘用人員被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，用人單位可隨時解除其聘用合同。

(二)參聘教師

按照《永泰縣教育局中共永泰縣委機構編制委員會辦公室永泰縣人力資源和社會保障局永泰縣財政局永泰縣住房城鄉(xiāng)建設局福州市永泰醫(yī)療保障局福州住房公積金中心永泰管理部關于印發(fā)<永泰縣公辦中小學幼兒園參照事業(yè)單位聘用制人員管理辦法實施細則>的通知》(樟教綜〔2023〕55號)有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)永泰縣現(xiàn)有在崗編外合同教師可參加本次新任教師公開招聘考試。若報考參聘教師崗位并聘用的，將按照《永泰縣公辦中小學幼兒園參照事業(yè)單位聘用制人員管理辦法》執(zhí)行，并取消今后參加我縣面向編外合同教師招聘編內教師專項考試的資格。

(二)應聘人員在報名時提供的本人聯(lián)系電話號碼、電子郵箱等，在2024年8月31日前不得更改。若因特殊原因變更的，應聘人員應在變更當日書面告知永泰縣教育局組織人事科。否則，因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果，由應聘人員全部承擔。

(三)應聘人員網(wǎng)上報名時要認真閱讀有關注意事項，按網(wǎng)上提示要求，填寫準確的個人報考相關信息(含本人自高中起的所有學歷信息等)。如因應聘人員網(wǎng)上報名提供信息不準確或有虛假行為而造成審核不通過或被取消報名資格，應聘人員本人承擔全部責任。

(四)本次招聘工作在福州市人力資源和社會保障局指導下，由永泰縣教育局、人社局共同組織實施，駐教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行回避、保密等有關規(guī)定，對違反面試工作紀律規(guī)定、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理或紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。

本公告由永泰縣教育局、永泰縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜，按相關政策法規(guī)辦理。

聯(lián)系電話：永泰縣教育局 0591-24859326 24872078

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