2024山東濟(jì)寧市“優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃”(教育類)引進(jìn)397人報(bào)名入口

http://shandong.hteacher.net 2024-03-01 09:38 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日9:00-3月8日16:00

查詢時(shí)間：2024年3月1日11:00-3月9日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.jining.gov.cn/)

點(diǎn)擊圖片進(jìn)入

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在3月8日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)考人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

報(bào)考人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，直接取消其本次報(bào)名資格。

報(bào)考人員對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與引才單位聯(lián)系。引才單位的咨詢電話可以通過附件1、2查詢。

2、單位初審

初審時(shí)間：2024年3月1日9:00-3月9日16:00

引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3、打印表格

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2024年3月12日16:00前，下載打印《2024年濟(jì)寧市“優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，引才單位應(yīng)留存報(bào)考人員的報(bào)名信息。

(二)資格審查

由主管部門(單位)或引才單位對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查方式、時(shí)間、地點(diǎn)由資格審查部門確定并通知考生。

報(bào)考人員提供以下材料原件及復(fù)印件：(1)《2024年濟(jì)寧市“優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)報(bào)考中小學(xué)教師崗位的，須提供教師資格證書或教師資格考試合格證明(中小學(xué)教師崗位須于2024年8月31日前取得相應(yīng)中小學(xué)教師資格證書，未按時(shí)取得的解除聘用資格);(5)山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)人員提供獲獎(jiǎng)證書;(6)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;(7)在職人員報(bào)名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報(bào)名證明信》(附件7);(8)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據(jù)報(bào)考人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)考人員的任職回避情況。報(bào)考市屬事業(yè)單位的，資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進(jìn)行公布;報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，資格審查合格人員名單由縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門在政府網(wǎng)站或人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格審查貫穿引才全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件，即取消報(bào)考資格。

(三)組織考試

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談或面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

報(bào)考市屬事業(yè)單位的，面談、面試由引才單位主管部門組織實(shí)施，面談結(jié)果、面試方案、面試成績(jī)由引才單位主管部門面向社會(huì)公布;報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，面談、面試由引才單位主管部門組織實(shí)施，面談結(jié)果、面試方案、面試成績(jī)由引才單位主管部門面向社會(huì)公布。面談可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。