2024上半年海南五指山市招聘事業(yè)單位工作人員42名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-02-22 18:12 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格審查

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。對(duì)偽造、涂改(變?cè)?證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

招聘工作專班辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:2以上方可開(kāi)考。未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消職位的考生，資格審查合格人員可重新改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2024年2月29日8：30-15：00，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2024年2月25日17時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格初審未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年2月25日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，如果資格初審未通過(guò)的，不能參加考試。

資格初審合格的應(yīng)聘人員名單通過(guò)五指山市人民政府網(wǎng)、五指山人社公眾號(hào)等渠道發(fā)布。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位不設(shè)置開(kāi)考比例，應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件的人員直接參加面試。

(五)考試

五指山市2024年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的考試包括筆試和面試。服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位只進(jìn)行面試。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試時(shí)間：2024年3月30日(星期六)上午

①08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

②10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

上述兩個(gè)科目筆試連續(xù)舉行，所有考生須參加相應(yīng)類別的兩

科考試，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為150分?？荚嚪秶匀肆Y源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點(diǎn)，公共科目分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分別設(shè)考，不同類別分別使用相應(yīng)公共科目試卷。

(3)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年3月25日-2024年3月29日。

(4)筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(5)注意事項(xiàng)：考生憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(6)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)五指山市人民政府網(wǎng)、五指山人社公眾號(hào)等途徑公布。根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，面試前須按要求提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

(1)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證或社會(huì)保障卡;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書(shū)，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明(畢業(yè)證明應(yīng)注明姓名、性別、學(xué)號(hào)、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2024年XX月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校系等公章并簽署日期);

(3)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)

(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶二維碼);

(4)戶口簿(戶口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片);

(5)考生本人關(guān)于無(wú)犯罪記錄和無(wú)違規(guī)違紀(jì)的書(shū)面承諾;

(6)報(bào)考崗位要求提交的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等崗位所需的證明材料;

(7)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。在編人員、定向生、委培生應(yīng)出具工作單位及主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位的，須提供省直相關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿證書(shū)或相關(guān)證明材料和承諾書(shū);

(8)未被失信懲戒承諾書(shū);

(9)崗位要求中共黨員的，需提供組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員書(shū)面證明(加蓋公章);

(10)崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄、本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或工作證明(需標(biāo)明工作崗位、工作年限，并加蓋服務(wù)單位公章)。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2024年2月18日。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，將取消其面試資格;無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格;考生自愿放棄的，取消面試資格。因以上情形出現(xiàn)的崗位空缺，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行公告通知。

3.面試

(1)面試人選：招聘崗位參加面試人員的比例為1:3，達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，進(jìn)入面試末位人選筆試成績(jī)同分的考生，同時(shí)進(jìn)入面試范圍，面試人員名單在五指山市人民政府網(wǎng)、五指山人社公眾號(hào)等途徑公布。因應(yīng)聘人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到或超過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單將于面試前3天向社會(huì)公布。

(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;

(3)面試內(nèi)容：綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以五指山市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(5)成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)五指山市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.考試成績(jī)

綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)相同的，筆試分?jǐn)?shù)高者排名靠前;進(jìn)入體檢或考察人選筆試和面試分?jǐn)?shù)相同的則進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低排名。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同等分?jǐn)?shù)條件下，殘疾人優(yōu)先錄用。

筆試每科分值150分，采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下:筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位只算面試分?jǐn)?shù)。

(六)體檢及考察

1.體檢

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的人選，體檢由招聘工作專班辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢結(jié)果公示5個(gè)工作日。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢不合格的考生不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在五指山市人民政府網(wǎng)、五指山人社公眾號(hào)等渠道公布。

2.考察

招聘工作專班根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選，參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行，由招聘工作專班辦公室對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行審查。因不符合聘用條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書(shū)，聲明書(shū)中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,由招聘工作專班成員集體研究，確定擬聘用人選，在五指山市人民政府網(wǎng)、五指山人社公眾號(hào)等渠道向社會(huì)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位情況及擬聘用人員基本情況。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的，空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期間，對(duì)反映影響聘用情況進(jìn)行核查，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)，逾期舉報(bào)不再受理。

(八)聘用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察、公示結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市委市政府批準(zhǔn)后，列入五指山市財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，由市人力資源和社會(huì)保障局、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政局按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，用人單位或用人單位主管部門與聘用人員簽訂聘用合同。被聘用者納入市財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員在我市的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)18周歲以上，35周歲以下，即指1988年2月19日至2006年2月18日期間出生，其他年齡段以此類推。考生年齡的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

(二)海南省戶籍是指在2024年2月18日前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員。

(三)五指山市戶籍是指在2024年2月18日前，常住人員登記戶口所在地在五指山市的人員。

(四)五指山市生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在五指山市的人員。

具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以五指山市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律要求

(一)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。接受市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

(二)在招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

(三)報(bào)名咨詢電話：0898-86624490

(四)監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-86622031

(五)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-65373722、65351474、65338399

(報(bào)名期間電話接聽(tīng)時(shí)間為工作日的上午8：30-12:00，下午2:30-5:30)

附件1：五指山市2024年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：專業(yè)參考目錄

附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

五指山市人力資源和社會(huì)保障局

2024年2月9日

原文標(biāo)題：五指山市2024年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(1號(hào))

原文鏈接：http://wzs.hainan.gov.cn/wzs/0400/202402/8dd3a7df41c049b7adf63e33c0f18a60.shtml?ddtab=true

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