2024年河南科技學院誠聘優(yōu)秀人才公告

http://henan.hteacher.net 2024-02-16 14:28 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省新鄉(xiāng)市教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

河南科技學院是一所省屬普通本科院校。學校地處全國文明城市、國家衛(wèi)生城市--河南新鄉(xiāng)市，占地面積2021畝，校舍面積78萬平方米。建校80余年來，學科專業(yè)已涵蓋農(nóng)學、工學、理學、管理學、教育學、文學、經(jīng)濟學、法學、藝術(shù)學等9大學科門類，擁有25個教學單位，70個本科專業(yè)。學校是河南省博士學位授權(quán)重點立項培育單位、河南省特色骨干學科(群)建設(shè)高校，作物學學科、園藝學學科群和高端智能起重裝備學科群為河南省特色骨干學科(群)，農(nóng)業(yè)科學、植物學與動物學學科進入ESI全球排名前1%，有省重點一級學科10個，碩士學位授權(quán)一級學科12個，碩士專業(yè)學位授權(quán)類別13個。

展望未來，學校將繼續(xù)秉承“崇德尚能、知行合一”的校訓，發(fā)揚“艱苦奮斗，自強不息”的學校精神，堅持以提高教育質(zhì)量為主線，以深化綜合改革為動力，扎實推進區(qū)域特色骨干大學建設(shè)，為早日把學校建成特色更加鮮明、優(yōu)勢更加突出的教學研究型大學而努力奮斗!

河南科技學院誠摯邀請您的加盟!

一、招聘類型及條件

(一)高層次人才

年齡原則上不超過55周歲，符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》認定A、B、C類條件的人員。

(二)優(yōu)秀博士

1.A類博士年齡一般不超過40周歲，具備學術(shù)帶頭人培養(yǎng)潛質(zhì)。

2.B類博士年齡一般不超過38周歲，具備學術(shù)骨干培養(yǎng)潛質(zhì)。

3.C類博士年齡一般不超過35周歲，具有較高的學術(shù)水平。

4.輔導(dǎo)員崗博士年齡不超過35周歲，須為中共黨員。

(三)全職博士后

1.申請人一般35周歲及以下，身體健康，取得博士畢業(yè)證和學位證且獲學位時間不超過3年，未做過博士后。

2.申請人曾主持過省部級科研項目或以第一作者發(fā)表過高質(zhì)量學術(shù)論文。

3.人事檔案轉(zhuǎn)入我校，進站期間全職在校工作。

二、招聘待遇

(一)高層次人才

提供具有競爭力的年薪、住房、安家費、科研啟動費、平臺建設(shè)費等待遇，具體待遇“一人一議”。

(二)優(yōu)秀博士

1.安家費

(1)A類博士，安家費80萬元。

(2)B類博士，安家費40萬元。

(3)C類博士，安家費20萬元。

(4)輔導(dǎo)員崗博士，安家費20萬元。

(5)特別優(yōu)秀博士可“一人一議”。

各類博士參加初聘期(入職5年內(nèi))考核且達到A、B類考核條件，可申請補差A(yù)、B類安家費。

2.職稱高聘

博士入職后享受為期5年的職稱低職高聘政策，按高聘職稱兌現(xiàn)工資、績效等。A類博士內(nèi)聘為教授;其他博士：中級及以下職稱人員內(nèi)聘為副教授，副高級及以上職稱人員內(nèi)聘為教授。

3.科研啟動費

自然科學A、B、C類博士、輔導(dǎo)員崗博士分別為30萬元、15萬元、10萬元、5萬元，人文社科A、B、C類博士、輔導(dǎo)員崗博士分別為15萬元、10萬元、6萬元、2萬元。

4.直聘碩導(dǎo)

A、B類博士直聘碩士研究生導(dǎo)師，招生指標單列。

5.配偶子女

(1)A類博士。其配偶具有全日制普通本科學歷或碩士學位的，以人事代理安置;其配偶為非全日制普通本科及以下學歷，以協(xié)議工資制安置。

(2)B類博士。其配偶以協(xié)議工資制安置。

(3)解決博士的子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)上學問題。

(4)各類博士參加初聘期(入職5年內(nèi))考核且達到A類考核條件，滿足配偶安置條件的，可以人事代理安置配偶。

6.住房

為入職博士提供學校東校區(qū)新建房源，夫妻雙方只享受一套房源。入住前，學校每月發(fā)放住房補貼800元，補貼時間最長為3年。

以上涉及個人待遇均為稅前。

(三)全職博士后

(1)博士后津貼20萬-35萬元/年(發(fā)放2年)。

(2)根據(jù)政策繳納社會保險和住房公積金。在站期間計算工齡;可初定和評聘職稱。

(3)博士后在站工作期間，解決其子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)上學問題。

(4)入站前達到學校A、B類博士入職條件的博士后，可協(xié)議保留入職資格和各項入職待遇資格。

(5)未保留入職待遇資格的博士后，出站后可優(yōu)先申請留校。業(yè)績達到出站當年學校對應(yīng)學科專業(yè)引進博士要求的，入職后享受當年博士招聘相關(guān)待遇。

(6)住房補貼800元/月，享受2年。為保留入職資格的博士后提供學校東校區(qū)新建房源，夫妻雙方只享受一套房源。

(7)出站留校工作，按上級政策申請河南省博士后來豫留豫安家費和新鄉(xiāng)市來新留新安家費。

三、招聘單位、專業(yè)、類型及聯(lián)系方式

詳見附件

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘采用郵件報名的方式，應(yīng)聘人員將本人詳細簡歷發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱，提交的簡歷應(yīng)命名為：“姓名+博士畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘單位”;同時與招聘單位電話聯(lián)系。

簡歷內(nèi)容應(yīng)包括：

(1)個人基本情況。包括學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況。

(2)科研成果情況。包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。

應(yīng)聘者須為非定向就業(yè)博士或無人事勞動關(guān)系人員。有勞動關(guān)系者需提供單位離職或同意離職證明。

五、人事處聯(lián)系方式

1.人事科

聯(lián)系人：常老師

聯(lián)系電話：0373-3040777

2.博士后管理辦公室

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0373-3040342

點擊下載>>>

附件：招聘單位、專業(yè)、類型及聯(lián)系方式.docx

原標題：河南科技學院2024年誠聘優(yōu)秀人才

原文鏈接：https://www.hist.edu.cn/info/1155/39469.htm

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關(guān)注：河南教師招聘網(wǎng)

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關(guān)注：河南教師招聘網(wǎng)

推薦閱讀：

教師招聘考試公告

教師招聘考試大綱

教師招聘職位表

教師招聘報名時間

責任編輯：河南分校

熱門標簽： 新鄉(xiāng)教師招聘公告