http://ningxia.hteacher.net 2024-02-14 10:51 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
七、面試
(一)區(qū)直事業(yè)單位招聘面試由其主管部門負責組織實施,各地級市人力資源和社會保障局集中組織實施市本級及所轄縣(區(qū))事業(yè)單位招聘面試。
報考事業(yè)單位中小學、幼兒園教師崗位且兼報特崗教師的應(yīng)聘者,取得事業(yè)單位中小學、幼兒園教師擬聘資格后,不得再參加特崗教師招聘面試。
(二)面試可采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式進行。結(jié)構(gòu)化面試主要測評綜合素質(zhì),包括綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、言語表達能力、舉止儀表等要素。半結(jié)構(gòu)化面試除測評綜合素質(zhì)外,主要測試與崗位有關(guān)專業(yè)能力和技能、技術(shù)水平,測評方式可結(jié)合崗位需求實際采取專業(yè)能力筆試、說課試講、技能測試、才藝展示、實際操作等方式。
面試方式由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局根據(jù)實際和崗位需要確定,至少提前一周通過其公共網(wǎng)站發(fā)布面試公告,主要明確面試時間、地點、形式和各種面試方式在整個面試中所占的分值比例等內(nèi)容,并通過打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。
(三)面試總分為100分制,面試成績達不到60分的,取消應(yīng)聘資格。
(四)面試成績于面試結(jié)束后當天由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局在其公共網(wǎng)站或當?shù)厝嗣裾W(wǎng)站上公布。
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責任編輯:寧夏分校
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