2024年云南紅河州事業(yè)單位公開工作人員教師招聘332名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-02-08 09:43 云南教師招聘 [您的教師考試網]

網絡資格審核采用計算機自動審核與人工審核相結合的方式：計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件。計算機無法判定的下列情況(報考人員所學專業(yè)選擇“下面專業(yè)中未找到我的專業(yè)”以及放寬年齡、專業(yè)、學歷條件的崗位)，提交審核單位進行人工審核。人工審核結果將于24小時內返回。在此提醒報考人員根據提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請。

網絡報名不進行相關證書證件原件的審核，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內容一致。報考信息由報考人員自行維護，請報考人員認真校對，必須保證信息真實有效，填報不真實或錯誤的，一切后果由考生本人承擔。

網絡報名上傳照片要求為白色或淺色底近期免冠照片(電子版，jpg格式)。報考者必須在網絡相關頁面按要求上傳標準證件數碼照片。網絡報名不進行上傳照片和身份證的審核，請考生按要求上傳清晰照片和身份證。由于上傳的照片和身份證不清晰、變形等造成的后果，由考生本人承擔。

在此提醒報考人員：須仔細核對填報的信息及上傳的照片、身份證，報考信息審核通過(無論是否繳費)，不再允許任何修改，也不能改報其它崗位。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現問題的(無法進入考場或無法通過復審等)，后果由報考人員自負。

(三)網絡繳費

報名人員在網絡資格審核通過后，須于2024年2月26日9:00至2024年3月3日24:00完成繳費。報名費50元/科，合計100元/人，只能通過網上繳納，不設現場收費點。

報考免筆試崗位的考生，以及享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，先進行網絡繳費，網絡繳費成功后在退費環(huán)節(jié)進行退費。

(四)招聘計劃裁減

受開考比例限制的崗位，繳費人數與招聘人數之比未達開考比例的，將根據繳費人數相應的裁減招聘人數，裁減后仍無法達到比例的，取消崗位招聘。有關事宜在“紅河人才網”另行通知。

(五)退費

免筆試的考生、因崗位繳費人數達不到規(guī)定開考比例被取消崗位招考的考生、重復繳費的考生，可辦理退費。

享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑相關證明材料(詳見問題解答“如何辦理報名費減免手續(xù)”)減免考試報名費用，待有關部門審核通過后，再將繳納的報名費用退還。

因考生原因屆時不能參加考試的，不予退費。

(六)準考證打印

筆試準考證采取網上打印，考生在2024年3月25日9:00至2024年3月30日10:30，登錄紅河人才網打印準考證。

筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準考證，請妥善保管。

五、筆試

崗位是否筆試具體看崗位信息表(附件1)。

(一)考試類別

本次筆試分為三個類別：綜合管理類(A類)，主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位;教師類(D類)，主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構的專業(yè)技術崗位。

應聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

(二)筆試科目

每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

(三)筆試時間和地點

2024年3月30日：

上午8：30——10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00——12：00綜合應用能力

考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點、考場安排等詳見筆試準考證，考生需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

(四)筆試成績公布

筆試成績具體在“紅河人才網”另行公告通知。

成績公布后3天內接受考生分數查疑申請(查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。

(五)筆試最低合格分數線

根據筆試成績，由州人社局綜合確定全州筆試最低合格分數線(界定是否達到最低合格線的考生成績包含筆試加分)，達到最低合格分數線方能進入下一招聘程序。具體公布時間和有關要求在紅河人才網另行公告通知。

(六)筆試加分

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女)筆試成績加5分，辦理程序詳見附件3。

若有加分情形，屆時在紅河人才網公告。

六、資格復審

資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實。

(一)只筆試不面試的崗位(含先初試崗位)，在筆試最低合格分數線以上，按照筆試總成績(含加分)從高分到低分順序，按招聘崗位人數等額確定進入資格復審人員;

(二)筆試后需面試的崗位(含先初試崗位)，在筆試最低合格分數線以上，按照筆試總成績(含加分)從高分到低分順序，按崗位招聘人數3倍比例范圍確定進入資格復審人員，若確定面試人選筆試總成績(含加分)最后一名出現并列，則并列進入面試;

(三)免筆試需面試的崗位，報名通過網絡資格審核并繳費人員全部進入資格復審。

資格復審須提供的材料詳閱《紅河州2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》(附件3)。進入資格復審人員根據人社部門安排，持相關證明材料，按時參加資格復審。資格復審時未能提供崗位要求的證書證件和相關材料、有關材料主要信息不實影響資格審查結果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關規(guī)定的，資格復審不合格，招聘工作主管部門有權取消該報考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

資格復審時出現放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數線的考生中，按筆試總成績(含加分)，從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。筆試后進行面試的崗位遞補后出現達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實際合格人數進行面試。

資格復審由州屬各招聘單位主管部門和各縣市人社部門負責，資格復審時間、地點和相關要求在“紅河人才網”另行公告通知。

七、面試

崗位是否面試具體看崗位信息表(附件1)。

面試公告由州屬各招聘單位主管部門和各縣市人力資源和社會保障部門負責制定，報紅河州人力資源和社會保障局審核后發(fā)布。州屬事業(yè)單位公開招聘面試工作由主管部門和招聘單位具體負責實施;縣市事業(yè)單位公開招聘面試工作由各縣市人社部門組織實施。面試可采取答辯、專業(yè)提問、情景模擬、實際操作、跟班作業(yè)、結構化面試、無領導小組討論等多種方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

面試具體事宜以人社部門、招聘單位主管部門發(fā)布的面試公告為準，具體時間和相關要求在“紅河人才網”另行公告通知。

八、成績計算

(一)只筆試不面試的崗位：綜合成績=各筆試科目成績之和+筆試加分。

(二)筆試后進行面試的崗位：綜合成績=(百分制筆試總成績+面試成績)×50%。其中：百分制筆試總成績=(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+筆試加分)×100/(職業(yè)能力傾向測驗滿分分值+綜合應用能力滿分分值);

(三)免筆試需面試的崗位：綜合成績=面試成績。

各筆試科目成績之和、百分制筆試總成績、面試成績、綜合成績按四舍五入后保留兩位小數進行計算。

只筆試不面試的崗位，如出現綜合成績并列的情況，以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后，若成績仍并列，需進行面試，按筆試后進行面試的崗位成績計算方法計算綜合成績，確定排名先后;筆試后進行面試的崗位，如出現綜合成績并列的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，若成績仍并列，以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后;免筆試只進行面試的崗位，如出現綜合成績并列的情況，以加試后的面試成績確定排名先后。

九、體檢和考察

(一)體檢

按綜合成績由高分到低分的順序(面試的崗位其面試成績須達到面試最低合格分數線以上)，結合招聘崗位人數等額確定進入體檢人選，體檢分別由州屬招聘單位主管部門、縣市人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上綜合公立醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考生體檢不合格，或考生自動放棄體檢的，如該崗位在資格復審環(huán)節(jié)未出現過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績(面試的崗位須達到面試最低合格分數線)從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次;如在資格復審環(huán)節(jié)已經遞補過的，不再進行遞補。

(二)考察

考察由招聘單位和主管部門按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》進行，主要了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。

考生考察不合格，或考生自動放棄考察的，如該崗位在資格復審、體檢環(huán)節(jié)未出現過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績(面試的崗位須達到面試最低合格分數線)從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次;如在資格復審、體檢其中一個環(huán)節(jié)已經遞補過的，不再進行遞補。

十、公示和聘用

(一)確定擬聘用人員

招聘單位按照規(guī)定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員。

(二)公示

擬聘用人員名單在紅河人才網上進行公示，公示期為7 個工作日。

公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績(面試的崗位須達到面試最低合格分數線)從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次;如該崗位在資格復審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經遞補過的，不再進行遞補。

(三)選崗

設置大崗位招考的，采取不明確到具體招聘單位，經體檢考察合格，公示期滿無異議的，按照考生綜合成績從高分到低分的順序進行選崗，并進行簽字確認，崗位選定后不得變更。

(四)辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

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責任編輯：云云

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