2024年云南文山州事業(yè)單位公開工作人員教師招聘24名通告

http://yunnan.hteacher.net 2024-02-06 09:43 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)計劃裁減

受開考比例限制的崗位，招聘人數(shù)與繳費人數(shù)比未達開考比例的，將根據(jù)繳費人數(shù)相應裁減招聘人數(shù)，裁減后仍無法達到比例的，取消該崗位招聘。

(五)報名情況公布

3月6日前公布崗位裁減和各崗位報名情況。

(六)報考崗位調(diào)劑

對于報考崗位被取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位，報考取消崗位且已繳費的人員，可以在2024年3月7日09:00至16:00，登錄文山州人事考試報名系統(tǒng)，選擇改報其他單位符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報成功。

(七)準考證打印

網(wǎng)上繳費成功后，報考人員請于2024年3月25日09：00至30日10：30，登錄報名系統(tǒng)在線打印準考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準考證，請妥善保管。

六、招聘程序

(一)筆試

1.筆試時間及地點：2024年3月30日

08︰30-10︰00職業(yè)能力傾向測驗

10︰00-12︰00綜合應用能力

考試采取兩個科目連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。

筆試地點由州級考務組織部門綜合考場承載能力統(tǒng)籌安排，具體考試地點以筆試準考證為準。

2.筆試科目

考試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。試卷為兩個考試科目的合訂本?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。

本次考試不統(tǒng)一配發(fā)考試所必須的文具，考生需自帶考試文具。嚴禁將各種手表、電子、通信、計算、存儲或其它設備帶入考場。凡發(fā)現(xiàn)將上述設備帶至座位，一律按照相關規(guī)定處理。

特別說明：

(1)參加綜合應用能力(C類)考試的考生作答時可能需要直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加綜合應用能力(C類)考試的考生自行攜帶以備使用。

(2)醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)為合訂本，客觀題所有考生均須作答，主觀題由考生按報考具體崗位類別作答。

3.筆試成績公示

筆試成績于5月上旬公布，具體時間在文山州人社網(wǎng)另行通知。成績公布后3天內(nèi)接受考生分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)?？忌诜喜橐汕樾蜗?，憑本人身份證、準考證到文山州人事考試院(電話：0876—2129133)申請查疑，逾期不再受理。

(二)最低合格分數(shù)線

根據(jù)筆試成績，按照所有參加筆試人員有效成績總平均分的80%(保留到小數(shù)點后兩位)，劃定筆試最低合格分數(shù)線，達到最低合格分數(shù)線方能進入下一招聘程序。具體公布時間和相關要求將在文山州人社網(wǎng)另行通知。

(三)資格復審

1.資格復審人選確定

資格復審人選由各縣(市)人力資源社會保障局和州屬各招聘單位主管部門在最低合格分數(shù)線以上人員中，按筆試成績(含筆試加分)從高分到低分確定。其中：考試方式為筆試和面試(考核)相結(jié)合的崗位，按開考計劃數(shù)1:2的比例確定資格復審人選;考試方式為只筆試的崗位，按開考計劃數(shù)1:1的比例確定資格復審人選;考試方式為只面試的崗位，報名通過網(wǎng)絡資格審核人員全部進入資格復審。

2.資格復審時間、地點和方式

資格復審時間、地點和相關要求將在文山州人社網(wǎng)另行通知。州屬事業(yè)單位資格復審由招聘單位主管部門(無主管部門的由招聘單位)負責，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由縣(市)人力資源社會保障局根據(jù)實際情況組織實施。

3.資格復審內(nèi)容

考生須按照崗位要求提供原件和復印件(原件退回、復印件存檔)進行審核：本人身份證、戶口簿(2024年畢業(yè)生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿)、畢業(yè)證(2024年普通高校全日制畢業(yè)生最遲于考察時提供)、學位證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。若所提供資料與招聘計劃崗位不符，則資格復審不合格。復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按筆試總成績由高分到低分順序進行2次遞補。筆試后進行面試的崗位，遞補后出現(xiàn)達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實際合格人數(shù)開展面試。

自愿放棄資格復審的人員(含遞補人員)，在資格復審結(jié)束前提交考生本人親筆填寫的《2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審表》。既不提交申請表又不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

(四)面試

面試由各縣(市)人力資源社會保障局和州級各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，定向招聘隨軍家屬崗位的面試(考核)、體檢、考察、選崗工作由文山軍分區(qū)政治工作處負責組織實施，有關事項另行通知。

面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試總成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(五)綜合成績計算方法

1.只筆試的崗位：綜合成績=(筆試成績+加分)÷3;

2.只面試的崗位：綜合成績=面試成績;

3.筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%;

4.定向隨軍家屬崗位：綜合成績=(筆試成績+加分)÷3×40%+面試考核成績(折算百分制)×60%。

上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布。

(六)考察、體檢

1.確定人選

筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位，體檢和考察的人選在面試最低合格分數(shù)線以上人員中按照綜合成績從高分到低分的順序，按開考計劃數(shù)等額確定;只筆試的崗位，體檢和考察的人選在筆試最低合格分數(shù)線以上的資格復審合格人員中，按開考計劃數(shù)等額確定。

綜合成績并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤?，視為綜合成績并列)時，按面試、職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進行加試，不得超計劃確定人選。

2.考察

考察由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對資格審查合格的人選進行全面考察。主要對擬聘用人員的人事(學籍)檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用;填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

3.體檢

體檢工作由各縣(市)人力資源社會保障局、州屬用人單位主管部門根據(jù)工作進展統(tǒng)一組織考察合格人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。事業(yè)單位定向招聘殘疾人，應當合理確定殘疾人入職體檢標準。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的體檢人員，將取消聘用資格。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。不按規(guī)定時間參加考察或體檢視為自動放棄。

考生體檢不合格，或考生自動放棄體檢的，只筆試的崗位，可從同崗位考生中，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按綜合成績從高分到低分進行1次遞補;筆試加面試(僅面試)的崗位，在參加面試的考生中，按綜合成績從高分到低分進行1次遞補。遞補人員名單由各縣(市)人力資源社會保障局或州屬用人單位主管部門進行公示。

(七)公示和聘用

1.確定擬聘用人員

各縣(市)人力資源社會保障局、州屬各用人單位主管部門等招聘機關按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。實行合并招聘的崗位，體檢和考察結(jié)束后，要組織體檢、考察合格人員，按綜合成績從高分到低分按順序選崗，確定具體聘用崗位，并簽字確認，崗位選定后不得變更。

2.公示和聘用

擬聘用人員由各縣(市)人力資源社會保障局和州屬各用人單位主管部門公示，公示期為7個工作日，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。同時，建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息庫查詢共享聯(lián)動機制，對新招聘的人員統(tǒng)一提交司法機關進行核查，有違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點辦理聘用相關手續(xù)，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用工作于9月30日前完成。

七、紀律要求

(一)報考人員在報考過程中，應及時登錄公布的網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。所有報名人員登錄報名網(wǎng)站時需仔細閱讀并同意《考生報名誠信承諾書》，若違背承諾則按相關處罰條款予以處理。

(二)對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)進行處理;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關處理。

(三)招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

八、咨詢與服務

為切實做好2024年事業(yè)單位公開招聘考試工作，便于報考文山州崗位的人員咨詢了解招考政策，現(xiàn)將咨詢電話及服務方式公布如下：

(一)招考政策咨詢

文山市人力資源和社會保障局：0876-2629229

文山市人民政府網(wǎng)站：http://www.ynwss.gov.cn

硯山縣人力資源和社會保障局：0876-3063236

硯山縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yanshan.gov.cn

西疇縣人力資源和社會保障局：0876—7625798

西疇縣人民政府網(wǎng)站：http://www.xczw.gov.cn

麻栗坡縣人力資源和社會保障局：0876-6622525

麻栗坡縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynmlp.gov.cn

馬關縣人力資源和社會保障局：0876—7130538

馬關縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynmg.gov.cn/

丘北縣人力資源和社會保障局：0876-4126084

丘北縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynqb.gov.cn

廣南縣人力資源和社會保障局：0876-5153454

廣南縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yngn.gov.cn

富寧縣人力資源和社會保障局：0876-3069739

富寧縣人民政府網(wǎng)站：http://ynfn.gov.cn

文山州人民政府網(wǎng)站：http://www.ynws.gov.cn/

文山州人力資源和社會保障局：0876-2122123

文山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://wszrsj.ynws.gov.cn/

中共文山州委宣傳部：0876—2124179

文山州融媒體中心：0876—2125767

共青團文山州委員會：0876—3037026

文山州廣播電視局：0876—3037275

文山州交通運輸局：0876—3016275

文山州氣象局：0876—2192405

文山州高級技工學校：0876—2180984

文山州生態(tài)環(huán)境局：0876—3037175

文山州市場監(jiān)督管理局：0876—2183497

文山州水務局：0876—2123099

文山州司法局：0876—2189864

文山州文化和旅游局：0876—3050517

文山州政務服務局：0876—2132571

文山州自然資源局：0876—2185655

文山州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0876—3052350

文山州教育體育局：0876—2180556

文山州衛(wèi)生健康委員會：0876—2195746

文山州軍分區(qū)政治工作處：0876—7950071

(二)考試報名咨詢

文山州人事考試院：0876—2129133、2133879。

文山州事業(yè)單位招聘工作人員相關《通告》、通知及信息，將通過文山州人社網(wǎng)面向社會發(fā)布。報考文山州2024年各級事業(yè)單位崗位的人員，請及時關注瀏覽上述網(wǎng)站。

九、鄭重提示

(一)自《通告》發(fā)布之日起至正式報名前，《崗位計劃表》有細微調(diào)整的將及時更新發(fā)布，請各位報考人員在正式報名前下載最新的《崗位計劃表》，對照崗位要求選擇符合自己的崗位。

(二)《通告》及有關通知或相關工作安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為文山州人社網(wǎng)，因查看錯誤信息造成報考失誤的，由報考人員本人自行負責。

(三)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。目前社會上出現(xiàn)的假借文山州事業(yè)單位招聘考試命題組、歷年命題專 家、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(四)本《通告》所附文件與《通告》具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

十、監(jiān)督

各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)及時受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理?，F(xiàn)將舉報電話公布如下：

文山市：0876—2143967 硯山縣：0876—3063148

西疇縣：0876—7623828 麻栗坡縣：0876—6621622

馬關縣：0876—7121863 丘北縣：0876—4121185

廣南縣：0876—5160920 富寧縣：0876—6128200

文山州人力資源和社會保障局直屬機關紀委：0876—2121844

附件：

1.2024年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

                             文山州人力資源和社會保障局

                                     2024年2月5日

原文標題：2024年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員通告

文章來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/21214.html

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