2024年浙江杭州科技職業(yè)技術學院人才引進(招聘)60名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-02-04 09:49 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

6.考察、體檢

在面試成績合格人員范圍中，從高分到低分，按招聘人數1:1的比例，確定考察、體檢對象，在學校網站或招聘網站公布，并報學校審定。

考察著重了解應聘人員的思想政治素質、道德品質、遵紀守法情況以及應聘資格所要求的從業(yè)工作經歷情況等。同時，根據《浙江省教育廳辦公室關于印發(fā)《浙江省教職員工準入查詢工作實施辦法(試行)》的通知等文件要求，執(zhí)行“教職工準入查詢制度”。

體檢參照公務員體檢標準或《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》有關規(guī)定進行，時間地點另行通知。應聘人員若不按規(guī)定的時間地點參加體檢的視作放棄。

7.公示、聘用

考察和體檢均合格的人員確定為擬聘人選，在杭州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按年度用編計劃和規(guī)定程序辦理相關入職手續(xù)。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，學校有權取消聘用資格。若發(fā)現擬聘人員因隱瞞事實存在不符合報考條件情況的，取消聘用資格。

五、招聘時間

(一)專業(yè)群領軍人才、學科帶頭人和博士研究生等高層次高學歷人才，全年招聘，根據各崗位報名情況，適時組織考核考試，直至相應崗位落實聘用人員。

(二)一般專任教師、實訓教師崗位招聘時間安排

1.網上報名截止時間

2024年4月30日中午12:00

2.資格初審時間

自應聘者報名之日起至2024年5月3日下午16:00

3.首輪視頻面試：同一崗位如果報名人數較多，將進行首輪視頻面試，以不低于1:4的比例確定入圍面試名單。

2024年5月4日--5月10日

4.公布入圍面試名單時間

2024年5月10日左右

5.資格復審和具體面試時間，在公布入圍面試名單的公告中一并通知。

六、其他說明

1.聘用人員納入杭州市事業(yè)單位報備員額內管理，與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，實行聘用制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

2.新聘用的青年教師將安排不少于2年的兼職輔導員等相關管理工作，具體由學校用人部門根據工作實際需要統(tǒng)籌安排。

3.應聘者放棄或失去聘用資格，或考察、體檢不合格，由學校研究決定是否安排人員遞補。

七、高層次人才引進待遇

高層次人才可享受購房(安家)補貼、科研(工作室)啟動經費、住房公積金補貼(根據上級有關規(guī)定執(zhí)行)和租房補貼等人才引進待遇。待遇標準根據人才實際情況，實行“一人一策”。博士和符合杭州市C類及以上人才標準的高技能人才，試用期滿考核合格可享受校內副高(專技七級)待遇3年。

我校高層次人才引進待遇在省內同類院校中具有較強的政策優(yōu)勢和競爭力，具體可咨詢人事處負責人。聯(lián)系電話：李老師0571-28287080，錢老師0571-28287088。

八、紀律與監(jiān)督

1.人才引進(招聘)工作接受社會監(jiān)督，對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向學校人事處反映，以便及時研究處理。

2.自本公告發(fā)布之日起，2023年3月28日發(fā)布的《杭州科技職業(yè)技術學院2023年人才引進(招聘)公告》廢止。

九、聯(lián)系方式

1.學校各用人部門聯(lián)系方式見附件《人才引進(招聘)計劃表》。

2.人事處聯(lián)系方式：

李老師：0571-28287755;15824425208(微信同號)。

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1、杭州科技職業(yè)技術學院2024年人才引進(招聘)計劃表

杭州科技職業(yè)技術學院

2024年2月2日

原文標題：?杭州科技職業(yè)技術學院2024年人才引進(招聘)公告

原文鏈接：https://www.hzpt.edu.cn/Talent/77/3d/c896a96061/page.htm

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責任編輯：欣欣

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