海南陵水黎族自治縣考核招聘教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生公告

http://hainan.hteacher.net 2024-01-29 11:04 海南教師招聘 [您的教師考試網]

(三)考核

考核采取結構化面試方式進行。

1.面試時間和地點：詳見考生手機短信。

2.面試內容：綜合素質和專業(yè)知識等內容。

3.面試要求：進入面試名單的人員憑本人身份證原件參加面試。

4.其他要求：面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生，取消其聘用資格?？荚嚦煽儼?ldquo;四舍五入”的方法計算，保留小數點后兩位。

如報考同一崗位的有2名以上考生出現考試成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試成績相同的，按學歷層次高低順序排列;如學歷層次相同，按教師資格證層次高低順序排列;如仍然相同者，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試方式另行通知)。

考試結束后，全部成績在招聘點及陵水黎族自治縣人民政府網站或“陵水教育”微信公眾號向社會公布。

(四)確定入圍擬聘人選

考試結束后，按照綜合成績從高分到低分排序，依據招聘崗位職數等額確定擬聘人選。

(五)簽訂協議

根據“雙向選擇”原則，與擬聘人員簽訂就業(yè)協議。

(六)體檢與考察

由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員承擔。如對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內申請復檢，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，體檢結果以復查結果為準。擬聘人員須按時參加體檢，未經同意不按時體檢或體檢不合格者，不予聘用。

體檢合格的考生將進入考察環(huán)節(jié)。由擬聘單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考察，并對擬聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麛M聘資格。

(七)公示

經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在陵水黎族自治縣人民政府網站或陵水教育微信公眾號公示7天。體檢、考察和公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經查實不宜錄用的，一律不予錄用?？杖睄徫豢捎烧衅腹ぷ黝I導小組結合實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按綜合成績排名依次遞補;公示期滿后空缺崗位不再進行遞補。

(八)聘用及待遇

擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序經人社、編

辦等部門核準并報縣人民政府同意后，辦理有關聘用手續(xù)。由聘用學校和聘用人員簽訂《海南省事業(yè)單位聘用合同書》，聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。新招聘人員最低服務年限為6年。

七、有關問題說明

(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

(二)本公告所指日期或數字均包含本數。

(三)擬聘用人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權取消聘用資格。

(四)考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生負責。

(五)考生須誠信報名、誠信考試，資格審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有作弊、違紀行為的，一經發(fā)現隨時取消報考(聘用)資格。

(六)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘的組織方無關。

(七)未被錄用者，報名時提供的所有材料(除原件外)不