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    2024年北京電子科技職業(yè)學院招聘51名公告(第一批)

    http://beijing.hteacher.net 2024-01-25 17:12 北京教師招聘 [您的教師考試網]

    北京教師招聘安排

    報名時間:截止2024年3月29日16:00

    筆試時間:見公告

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    北京電子科技職業(yè)學院是北京市人民政府舉辦的公辦獨立設置高職院校,學校辦學歷史可追溯至1958年。學校2007年進入“國家示范性高等職業(yè)院校”行列;2010年成為教育部全國20所“國家級高職綜合改革試驗區(qū)”建設單位之一;2015年率先啟動北京市高端技術技能人才貫通培養(yǎng)改革試驗,成為全國首批現(xiàn)代學徒制試點院校; 2018年,入選北京市特色高水平職業(yè)院校建設計劃;2019年,入選國家“雙高計劃”高水平學校建設單位(A檔十所院校之一);2018年、2019年,連續(xù)被教育部評為全國職業(yè)院校實習管理50強、教學管理50強、學生管理50強(同時榮膺三項50強的全國7所高職之一);2021年榮獲北京市黨的建設和思想政治工作先進普通高等學校提名獎;2022年獲批教育部高校思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展中心。在“金平果”2023年中國高職院校綜合競爭力排行榜中,學校綜合實力排名全國第5。

    根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)文件精神,結合學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制內工作人員,現(xiàn)將相關事項公告如下:

    一、招聘崗位

    招聘崗位及人數詳見附件。

    二、應聘人員條件

    (一)遵守憲法和法律,遵守公民道德規(guī)范;

    (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (三)符合招聘崗位所需要的專業(yè)知識和專業(yè)技能;

    (四)具有適應崗位要求的身體條件;

    (五)非京生源應屆畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會保障局引進非京生源條件;

    (六)應屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1994年1月1日以后出生),應屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生),其中京籍畢業(yè)生年齡可適當放寬;

    (七)留學回國人員需取得教育部留學服務中心學歷認證,且未在國內辦理過就業(yè)手續(xù),非京籍留學回國人員須符合教育部留學服務中心規(guī)定的就業(yè)落戶條件;

    (八)社會在職人員須具有北京市常住戶口;

    (九)博士后流動站研究人員應聘,應于2024年10月前取得博士后證書、辦結出站手續(xù),其中非京籍(未取得北京市常住戶口)應聘人員還應符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求;

    (十)社會在職人員應聘,招聘崗位未明確規(guī)定任職資格和年齡要求的,一般應要求具有中級及以上職稱(專業(yè)技術職務),中級職稱(專業(yè)技術職務)人員年齡原則上不超過40周歲(1984年1月1日以后出生),高級職稱(專業(yè)技術職務)人員年齡原則上不超過45周歲(1979年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀人員和技術技能型人才可適當放寬;

    (十一)具備招聘崗位所規(guī)定的相應任職資格和條件。

    三、招聘程序

    (一)信息發(fā)布

    本次招聘信息同時在北京市人力資源和社會保障局網站(https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/)和北京電子科技職業(yè)學院網站(https://www.bpi.edu.cn/)人才招聘版塊中發(fā)布,其他平臺發(fā)布與本次招聘相關信息均不保證其真實性。

    (二)應聘報名

    應聘人員按要求請登錄北京電子科技職業(yè)學院人才招聘系統(tǒng)(https://zp.bpi.edu.cn)注冊并創(chuàng)建簡歷,簡歷內容需完善并與本人情況一致,簡歷成功填寫后應聘相應崗位。應聘人員每人限報一個崗位,多報無效。

    報名截止時間:2024年3月29日16:00。

    (三)考試程序

    1.初試

    教師(含實訓指導教師)崗位初試由各用人部門自行組織,根據專業(yè)及崗位特點自行確定考試方式。其他崗位初試由學校統(tǒng)一組織,考試方式為筆試,初試原則上采取線下方式進行,屆時以考試通知為準。

    初試成績實行百分制,合格分數線為60分。根據初試成績由高到低按崗位計劃招聘人數以1:5的比例確定進入復試環(huán)節(jié)人員,達不到規(guī)定比例時按實際入圍人員進行復試。

    2.復試

    復試由學校統(tǒng)一組織,教師(含實訓指導教師)崗位復試形式為試講,其他崗位復試形式為面試。復試成績實行百分制,合格分數線為60分。復試一般采取線下方式進行,屆時以考試通知為準。

    復試人員由學校統(tǒng)一組織進行心理測試。

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    責任編輯:欣欣

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