2024江蘇宿遷市洋河新區(qū)教育系統(tǒng)面向普通高校教師招聘19名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-01-23 17:58 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試工作安排。考試由宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在資格審查當(dāng)日通知考生(暫定2024年 1月31日上午筆試，2月1日上午面試)。所有報(bào)名者免收考試費(fèi)用。

1.筆試。通過資格審查的人數(shù)確定是否開展筆試。通過資格審查的人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位(其中03-06崗位筆試開考比例為6倍及以上)，根據(jù)實(shí)際情況組織必要的筆試，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制，合格線為50分，報(bào)考者筆試成績(jī)必須在50分(含)以上，方可進(jìn)入面試。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;

如通過資格審查的人數(shù)未超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍(其中03-06崗位未超過6倍的)，按照通過資格審查的實(shí)際人數(shù)直接確定參加面試人選。

進(jìn)入面試的考生名單在洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和宿遷學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)公布。

2.面試。03-06崗位的面試形式為專業(yè)技能測(cè)試(03崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為聲樂、鋼琴演奏、個(gè)人特長(zhǎng)展示1項(xiàng)，04-06崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為體操、隊(duì)列隊(duì)形、個(gè)人自選特長(zhǎng)展示1項(xiàng))加演課。先組織專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，立即進(jìn)入演課環(huán)節(jié)。演課、專業(yè)技能測(cè)試滿分均為100分，演課、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均須達(dá)到60分為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。按演課成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)。

其他崗位面試均采取演課形式，演課時(shí)間均為10分鐘，演課成績(jī)?yōu)槊嬖嚳偝煽?jī)。演課滿分為100分，演課須達(dá)到60分為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

考試結(jié)束后，有筆試的崗位，按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。直接面試的崗位，按演課成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例合成面試成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)排序，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試，根據(jù)加試成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

考察人選名單在洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和宿遷學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)公布。

(四)考察工作安排?？疾旃ぷ饔伤捱w市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察在考試結(jié)束后即組織實(shí)施，通過個(gè)別訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行。

1.考察人選?？疾烊诉x采取等額方式確定。

2.考察內(nèi)容。考察工作參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(五)體檢工作安排?？疾焱ㄟ^人員即為進(jìn)入體檢人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢合格并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人選，辦理正式聘用手續(xù)。體檢時(shí)間另行通知。

此次招聘工作，在考察環(huán)節(jié)考生放棄或考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。體檢、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，均不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

(六)公示聘用工作

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和宿遷學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù);反映的問題影響聘用并查實(shí)的，由招聘主管部門取消聘用資格。區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)辦理備案、入編等相關(guān)聘用手續(xù)。

3.服務(wù)期限。新聘用人員聘用合同服務(wù)期不少于3年。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

聘用人員試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。