2024年浙江杭州蕭山區(qū)面向社會教師招聘736名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-01-23 14:03 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.時間和地點：2024年3月16日上午9：00-11：00，具體詳見網(wǎng)上通知和《準考證》。

2.參加對象：持有準考證的考生。

3.內(nèi)容和成績：設(shè)各學(xué)科試卷，科目為一門，內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績按50%分值計入招聘總成績(研究生崗位的筆試成績不計入招聘總成績，各項成績統(tǒng)計四舍五入保留2位小數(shù))。3月19日上午9：00后可在報考系統(tǒng)中查詢成績。

4.核定指標：根據(jù)筆試實考人數(shù)再次核定指標，如筆試實考人數(shù)不足上述最低比例的，招聘指標相應(yīng)核減或取消，招聘指標被取消的有關(guān)考生不再改報。

(三)網(wǎng)上資格復(fù)審

教育局對擬入圍面試的考生進行網(wǎng)上資格復(fù)審。復(fù)審對象為初審?fù)ㄟ^的研究生崗位考生(其中研究生崗位參加筆試的考生，根據(jù)筆試成績，按前述人數(shù)確定)和本科崗位擬入圍面試考生。

復(fù)審內(nèi)容為考生在“注冊報名”階段提交的相應(yīng)原件的彩色掃描件。

本科崗位入圍面試人數(shù)與核定指標按以下最高比例確定：核定指標1-2名為5:1，核定指標3-9名為3:1，核定指標10名以上為2:1。

考生可以在3月22日8：30至17：00內(nèi)登錄報考系統(tǒng)，查詢復(fù)審結(jié)論。復(fù)審材料不符合要求的考生可以在此期間補充上傳相應(yīng)材料。最終復(fù)審不通過的考生，不得參加面試。

(四)面試

1. 時間和地點：具體事項詳見網(wǎng)上通知?？忌氃诿嬖嚽皬膱罂枷到y(tǒng)中下載打印《面試通知書》。

2. 參加對象：網(wǎng)上資格復(fù)審?fù)ㄟ^者。

3. 形式和權(quán)重：

(1)普通學(xué)科和職高專業(yè)課(理實一體教師)為學(xué)科課堂教學(xué)試講等，主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等方面。

(2)音體美學(xué)科和高中特色課為技能測試(有方向要求的加專門測試)。

(3)職高專業(yè)課(實訓(xùn)指導(dǎo)教師)為實踐操作測試。

(4)幼兒園崗位為“說唱彈跳畫”五項基本功測試。

(5)面試成績按50%分值(研究生崗位按100%分值)計入招聘總成績。

4. 合格線：面試設(shè)合格線，滿分100分， 60分為合格分(實際面試人數(shù)不足最高比例的崗位70分為合格分)，不合格者不再進入下一輪程序。

5. 當招聘總成績出現(xiàn)并列時，以筆試、面試為序列，成績高者列前位(含研究生崗位筆試成績)，均并列且影響入圍下一招聘程序時，以面試原始分兩位小數(shù)后的數(shù)據(jù)區(qū)分，無法區(qū)分時進行加試。

(五)現(xiàn)場定崗

1. 時間和地點：具體事項詳見網(wǎng)上通知。

2. 參加對象：根據(jù)各崗位總成績確定，定崗人數(shù)與核定指標比例為1:1。

招聘單位不唯一的崗位，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，在公布的崗位中由本人現(xiàn)場選擇崗位簽名確定。定崗程序后如有考生自愿放棄或取消資格的，遞補考生即遞補到放棄考生的定崗單位。

(六)體檢和考察

對定崗考生進行集中體檢，具體事項詳見網(wǎng)上通知。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。

對體檢合格考生進行考察，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，具體由教育局組織招聘學(xué)校實施考察?？忌鷳?yīng)提交紙質(zhì)報考必備條件材料(詳見《應(yīng)交材料清單》)等。

(七)資格再審和公示

2024年7月，經(jīng)考察合格的考生參加資格再審,應(yīng)交材料詳見附件3。資格再審?fù)ㄟ^的考生入圍擬錄用人員公示，公示時間7個工作日。

(八)錄用

2024年8月，對公示無異議的人員辦理錄用報到手續(xù)，不能按時報到的，取消錄用資格。錄用人員為事業(yè)編制教師，初次就業(yè)人員試用期為12個月，非初次就業(yè)人員試用期為6個月，在錄用單位最低服務(wù)年限為三年。暫不要求提供教師資格證的錄用人員，應(yīng)在錄用后一年內(nèi)獲得報考或任教學(xué)科教師資格證，否則予以轉(zhuǎn)崗。

五、其他事項

(一)在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將取消考生資格。有因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，自體檢通知發(fā)布后12個月內(nèi)未完成體檢者，將取消其錄用資格。

(二)在招聘程序中，出現(xiàn)放棄和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的考生中按成績依次遞補，每一程序的遞補不超過三輪，在進入公示程序后不再遞補。

(三)其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負責(zé)解釋。聯(lián)系電話：(0571)82622107、82652021、82627195、82665001。

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2、高等院校研究生、本科專業(yè)目錄摘要

3、杭州市蕭山區(qū)2024年面向社會招聘教師應(yīng)交材料清單

4、單位同意報考證明

杭州市蕭山區(qū)教育局

2024年1月23日

原文標題：杭州市蕭山區(qū)2024年面向社會招聘教師公告

原文鏈接：https://www.xiaoshan.gov.cn/art/2024/1/23/art_1228964830_59097651.html

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責(zé)任編輯：欣欣

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