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    關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知

    http://shandong.hteacher.net 2024-01-09 09:02 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    各縣(市、區(qū))黨委組織部、政府人力資源社會(huì)保障局,濟(jì)寧高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委組織部(人力資源部),太白湖新區(qū)黨工委組織部、人力資源和社會(huì)保障局,市直有關(guān)部門(mén)(單位),各高等院校黨委組織部(人事處):為切實(shí)做好 2024 年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就做好 2024 年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題通知如下:

    一、科學(xué)合理設(shè)置崗位條件

    貫徹落實(shí)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》(中發(fā)〔2020〕19 號(hào))《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))文件精神,各級(jí)、各部門(mén)(單位)要樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,防止唯名校、唯學(xué)歷傾向,要按照事業(yè)單位崗位需求合理制定公開(kāi)招聘崗位條件,不得將畢業(yè)院校、國(guó)(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式(全日制和非全日制)作為限制性條件。

    崗位條件中的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要明確、具體,易于界定。專(zhuān)業(yè)設(shè)置須與招聘崗位相匹配,同一崗位可設(shè)置一個(gè)或多個(gè)相近的適合崗位要求的專(zhuān)業(yè),也可按專(zhuān)業(yè)大類(lèi)設(shè)置專(zhuān)業(yè)條件,對(duì)專(zhuān)業(yè)要求不高的通用型招聘崗位可設(shè)置為專(zhuān)業(yè)不限。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、類(lèi)別等,主要參考教育部制定的職業(yè)教育、本科、碩博等學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄。不得設(shè)置歧視性條件和與崗位需要無(wú)關(guān)的限制性條件。

    二、分類(lèi)做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作

    市屬事業(yè)單位綜合類(lèi)公開(kāi)招聘由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施,與省直同步,實(shí)行筆試命題、考務(wù)安排、考試時(shí)間、成績(jī)公布時(shí)間“四個(gè)統(tǒng)一”??h(市、區(qū))原則上應(yīng)參加全省綜合類(lèi)統(tǒng)一筆試,具體時(shí)間、要求另行通知。

    對(duì)實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位,由單位根據(jù)備案的公開(kāi)招聘方案,自主確定招聘批次和時(shí)間,按照公開(kāi)招聘政策規(guī)定自主組織實(shí)施。教育、衛(wèi)生健康部門(mén)所屬事業(yè)單位的公開(kāi)招聘,由各級(jí)教育、衛(wèi)生健康部門(mén)根據(jù)備案的招聘方案分別組織實(shí)施。對(duì)于其他部門(mén)所屬事業(yè)單位教育類(lèi)崗位的公開(kāi)招聘考務(wù)工作可委托市教育局一并代為組織,衛(wèi)生類(lèi)崗位的公開(kāi)招聘考務(wù)工作可委托市衛(wèi)生健康委一并代為組織,教育、衛(wèi)生健康部門(mén)應(yīng)主動(dòng)幫助協(xié)調(diào),提供考試命題和考務(wù)服務(wù)。

    三、加快招聘工作進(jìn)度

    各級(jí)、各部門(mén)(單位)要積極吸納高校畢業(yè)生,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生健康部門(mén)所屬事業(yè)單位的公開(kāi)招聘工作原則上應(yīng)于報(bào)名結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)完成考試、考察和體檢工作,各級(jí)事業(yè)單位自行組織的公開(kāi)招聘原則上應(yīng)集中時(shí)間段開(kāi)展,2024年度公開(kāi)招聘原則上應(yīng)在 2024 年8 月31 日前完成。

    四、支持用人單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才

    用人單位招聘高層次、高技能以及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才,可采用答辯、試講、面談交流、專(zhuān)業(yè)測(cè)試或考察等方式進(jìn)行。招聘工作中要加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘人員的服務(wù),精簡(jiǎn)應(yīng)聘材料,優(yōu)化招聘流程,減少不必要的招聘環(huán)節(jié)。

    五、部分崗位可采取先面試后筆試的考試方法

    教育、衛(wèi)生、體育、藝術(shù)、音樂(lè)、舞蹈等側(cè)重考察專(zhuān)業(yè)技能的崗位,在條件具備的情況下可以對(duì)考試方法和考試環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整,采取先面試(突出專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)后筆試或直接專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的考試方式。對(duì)采取先面試后筆試的崗位,須在招聘簡(jiǎn)章中注明。

    六、加強(qiáng)招聘重點(diǎn)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和監(jiān)督

    事業(yè)單位公開(kāi)招聘事關(guān)社會(huì)公平正義,事關(guān)公益事業(yè)發(fā)展壯大,政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度高。各級(jí)、各部門(mén)(單位)要以黨的二十大精神為指導(dǎo),強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)程(試行)》,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)監(jiān)督,特別是由行業(yè)主管部門(mén)或事業(yè)單位自行組織的公開(kāi)招聘,要明確分工、壓實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)事前指導(dǎo)和事中事后監(jiān)督,督促招聘組織單位嚴(yán)把命題管理、試卷管理和考場(chǎng)管理等環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定和回避規(guī)定,堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。

    原文標(biāo)題:關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知

    原文鏈接:http://hrss.jining.gov.cn/art/2024/1/2/art_15087_2714304.html

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