2024年浙江寧波市寧?？h教育局下屬事業(yè)單位教師招聘35名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-01-03 16:22 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2024年1月26日上午9：00至11：00，下午2：30至4：30，地點(diǎn)為寧?？h桃源初級中學(xué)(浙江省寧波市寧?？h時代大道118號)行政樓。

應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)二代身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加考試。所有考試對象必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。考試成績在寧?？h教育局網(wǎng)站公布。

1.筆試：范圍為教育基礎(chǔ)知識、教材教法和學(xué)科專業(yè)知識，筆試時間初定于2024年1月27日(準(zhǔn)確時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)，筆試時長為120分鐘，滿分100分,合格分為60分。若某個學(xué)科崗位參加筆試人員筆試平均分在60分以下，則以該學(xué)科崗位參加筆試人員的平均分作為筆試成績的合格分。

筆試成績公布后，在筆試成績合格人員中從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。按招聘崗位數(shù)1:3確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時入圍面試。進(jìn)入面試人員名單、具體時間和地點(diǎn)等事項(xiàng)在寧?？h教育局網(wǎng)站公布。

2.面試：面試方式為試講。試講內(nèi)容為招聘崗位對應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力。面試滿分100分,合格分為60分。

3.總成績：面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試總成績50%的比例合成考試總成績?？偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試科目。

各招聘學(xué)科崗位均在面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。

確定為體檢、考核對象的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(三)體檢

體檢具體時間、集合地點(diǎn)在寧?？h教育局網(wǎng)站公布。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)考核

考核工作由寧?？h教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?？己似谝话悴怀^60天，自考核對象名單公示之日起計(jì)算?？己诉€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)考資格的，考核不合格?？己瞬缓细裾咛蕴?。自愿放棄考核者，須向?qū)幒？h教育局提交書面申請?？己私Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

(五)公示、聘用

擬聘用人員名單在寧?？h教育局、寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員大學(xué)畢業(yè)后，憑身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎榮譽(yù)證書和教師資格證書等到寧海縣教育局人事科報(bào)到。報(bào)到時間2024年7月1日-15日(工作日)。

2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動)合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個月內(nèi)解除原聘用(勞動)合同;2個月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格。

3.寧海縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報(bào)寧海縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

4.被聘用人員按規(guī)定須實(shí)行五年服務(wù)期。

5.試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括身體、心理不符要求)的或試用期滿考核不合格的，屆時予以解聘。

6.2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未在2024年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，屆時予以解聘。仍未畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員未在2024年12月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，屆時予以解聘。

全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書的，否則屆時予以解聘。

上述時間以學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或教師資格證書落款時間為準(zhǔn)。

7.若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報(bào)考條件不相符，或提供材料失實(shí)等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘。

8.有下列情形之一者，不得聘用。

(1)屬于中組發(fā)〔2021〕11號文件規(guī)定不得錄用情形之一的;

(2)不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的;

(3)不按時報(bào)到，不服從分配的;

(4)公示有異議且查實(shí)有問題的;

(5)其他不符合聘用要求的。

五、遞補(bǔ)規(guī)定

(一)面試實(shí)施3天前，因面試對象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生的空缺，可在該學(xué)科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試資格審查或面試的，視作放棄。面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)書面提出放棄面試，或不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試，或面試不合格的，均不再遞補(bǔ)。

(二)因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學(xué)科崗位總成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(三)因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補(bǔ)。

(四)擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

(五)遞補(bǔ)人員名單在寧海縣教育局網(wǎng)站上公布。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.本次招聘的教師由寧?？h教育局統(tǒng)一分配。各學(xué)科招聘崗位根據(jù)總成績排名，從高分到低分按照先統(tǒng)招后定向的順序依次確認(rèn)擬簽約對象。定向招聘崗位按該學(xué)科總成績高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。

2.擬聘用的師范類畢業(yè)生，獲大學(xué)校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，可直接分配在城區(qū)學(xué)校;校級優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生和二等獎學(xué)金及以上榮譽(yù)(需在大學(xué)四年期間至少獲得二次)，并且測試成績優(yōu)秀，城區(qū)有學(xué)科需求崗位，可優(yōu)先分配到城區(qū)中小學(xué)工作(如定向考生，應(yīng)在定向?qū)W校服務(wù)滿五年后，可選擇回城區(qū)學(xué)校)。

3.聘用人員的工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4.本公告由寧海縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627

監(jiān)督電話：0574-65259620

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