2020重慶萬盛教育事業(yè)單位教師招聘34名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-11-26 16:35 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。對要求具備教師資格的招聘崗位，2020屆、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;對被聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，不接受電話、傳真、網(wǎng)上及委托報(bào)名,全部實(shí)行本人現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競爭，分別聘用。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：

1. 2020年11月30日9：00-12：00在西南大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名(西南大學(xué)專場);

2. 2020年12月1日9：00-12：00在西華師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名;

3. 2020年12月2日9：00-12：00在重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名。

誠邀符合條件的全國其他高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)教育局報(bào)名咨詢電話：

李老師(13996025300)、猶老師(13399836371)。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在各報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場公布。

(二)資格審查

由重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局會同重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查，現(xiàn)場資格審查由用人單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件，了解報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會實(shí)踐、獲獎等情況，符合報(bào)考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查人員須在《報(bào)名(推薦)審查表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)，誰審核誰負(fù)責(zé)。所有符合報(bào)考條件的考生，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場報(bào)名及資格審查所需材料詳見附件6。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，征得該崗位報(bào)考人員本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。

五、考試考核

考試考核工作由重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局會同重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)教育局統(tǒng)一組織開展?？荚嚳己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)將現(xiàn)場通知。

本次考試考核招聘凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8：1以上的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名現(xiàn)場、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

(一)筆試

1.筆試分值100分，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識》(分值占30%)。采取閉卷方式進(jìn)行。

根據(jù)筆試成績高低按照8:1的比例確定進(jìn)入面試。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場通知。

(二)面試

本次考試考核面試采取“專業(yè)技能測試+綜合面試”方式進(jìn)行(詳見附件1)。

1.專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試采取模擬上課的方式進(jìn)行，時(shí)間8分鐘，分值為100分，70分及以上者方可進(jìn)入綜合面試。主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力，專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布。專業(yè)技能測試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，考官小組須寫出書面報(bào)告，報(bào)重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局備案。

2.綜合面試：綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，分值為100分，60分及以上為合格。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度、崗位匹配度等，綜合面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，考官小組須寫出書面報(bào)告，報(bào)重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

3.考試考核總成績計(jì)算

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%

未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場通知。

(三)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

各考點(diǎn)全部考試考核完成后，考試考核總成績高于70分的從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

所有專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、考試考核總成績、簽約人員及體檢人員名單等在所有考點(diǎn)考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面招考錄(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)”公布。請各擬簽約人員于2020年12月11日內(nèi)到重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)教育局(重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)勤儉路10號，聯(lián)系電話：023-64183270)與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。

因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則在合格考生中，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分，作一次性遞補(bǔ);考試考核總成績低于70分者不能遞補(bǔ)。