2021貴州黔南州福泉市引進(jìn)教師招聘4名簡(jiǎn)章

http://guizhou.hteacher.net 2020-11-24 16:10 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)測(cè)試方式

測(cè)評(píng)不指定題目，結(jié)合引進(jìn)職位(崗位)工作實(shí)際，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)評(píng)的方式，測(cè)評(píng)組成員均可向應(yīng)聘人員提問(wèn)了解專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校獲獎(jiǎng)情況、學(xué)科考試成績(jī)(有工作經(jīng)歷的主要是工作實(shí)績(jī))及其他履職能力等方面的綜合測(cè)評(píng)，綜合分析考生發(fā)展?jié)撃?，確定初步擬聘人員。

如出現(xiàn)部分職位應(yīng)聘人數(shù)較多，但受時(shí)間、場(chǎng)地限制等原因的影響，不能正常開(kāi)展測(cè)評(píng)工作的，報(bào)請(qǐng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)按照通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)評(píng)(面試)，對(duì)未按時(shí)到場(chǎng)參加測(cè)評(píng)(面試)的視為自動(dòng)放棄。

測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)簽訂《人才引進(jìn)意向書》

經(jīng)綜合測(cè)評(píng)等額確定擬聘人員，并與考生協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂《人才引進(jìn)意向書》(應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂所在學(xué)校統(tǒng)一印制的《三方協(xié)議書》，請(qǐng)應(yīng)屆生應(yīng)聘時(shí)隨身攜帶)。當(dāng)某一職位已經(jīng)與應(yīng)聘人員簽訂了《人才引進(jìn)意向書》，則該職位人才引進(jìn)名額相應(yīng)調(diào)減或取消。

(五)體檢考察

通過(guò)綜合測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格的擬聘人員確定為體檢與考察對(duì)象。由市人力資源和社會(huì)保障局參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展體檢。在規(guī)定時(shí)間未到體檢地點(diǎn)或放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢、考察的，取消聘用資格。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有本《簡(jiǎn)章》第四條“引進(jìn)條件”中“有下列情形之一者，不受理報(bào)名”所列任何一項(xiàng)的人員;

3.截止到2021年8月31日，未能取得招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.至人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起，20日內(nèi)未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、無(wú)特殊情況未將個(gè)人檔案郵寄到福泉市人力資源和社會(huì)保障局干部科的。

(六)公示及審批

對(duì)符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，在福泉市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理審批(聘用)相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，待遇按國(guó)家有關(guān)同類人員規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。

2.對(duì)應(yīng)聘醫(yī)務(wù)工作職位的人員，須在3年內(nèi)取得該職位所必須的執(zhí)業(yè)資格，如不能按期取得執(zhí)業(yè)資格的，將取消聘用資格，按程序解除聘用合同。

3.應(yīng)聘人員只允許一次投檔一次應(yīng)試，未被列入擬聘用人員者不能再次投檔應(yīng)試。

4.聘用的人員在福泉市內(nèi)最低服務(wù)年限不低于5年(含試用期)，在此期間原則上不得調(diào)離、辭職或放棄。被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

5.在人才引進(jìn)過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“貴州省福泉市人民政府”網(wǎng)站上公布的體檢、考察等相關(guān)人才引進(jìn)信息。網(wǎng)站上公布的人才引進(jìn)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作接受市紀(jì)委市監(jiān)委和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員由市紀(jì)委嚴(yán)肅處理。

八、本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬福泉市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

九、人才引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由福泉市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

政策咨詢電話(工作時(shí)間)：

0854—2220185(貴州省福泉市人力資源社會(huì)保障局干部科)

監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：

0854—2215317(貴州省福泉市紀(jì)委市監(jiān)委)

附件下載：