2020年遼寧鐵嶺昌圖縣事業(yè)單位公開教師招聘18名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-11-20 16:15 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分，筆試和面試權(quán)重比例是：

教師崗位:筆試、面試分別占40%、60%

“三支一扶”崗位、疾控中心工作人員崗位:筆試、面試分別占50%、50%

(一)筆試

1、教師崗位筆試內(nèi)容為：報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的文化專業(yè)知識，以現(xiàn)行高中教材為主。

2、“三支一扶”崗位筆試內(nèi)容為：綜合能力測驗(yàn)，主要包括行政職業(yè)能力檢測和公共基礎(chǔ)知識，其中公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、職業(yè)道德、公文與論文寫作知識、事業(yè)單位概況、時(shí)事政治等。

3、疾控中心工作人員崗位筆試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，主要包括生物學(xué)及生物化學(xué)、生理學(xué)、人體解剖學(xué)、診斷學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、護(hù)理學(xué)。

語文考生時(shí)限為150分鐘、其它學(xué)科考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。考試采取統(tǒng)一命題(委托第三方出題)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間、具體考試地點(diǎn)、考生的準(zhǔn)考證號、考場、座位號，請考生在報(bào)名截止日期之后，登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)站查詢個(gè)人信息并登記在準(zhǔn)考證上?？忌稍诠P試結(jié)束后登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)站查詢筆試成績。根據(jù)筆試總體成績劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能確定為面試人選。

面試

面試滿分為100分，60分為及格線，不及格者無聘用資格。筆試成績按照報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生1:2的比例從高分到低分依次確定面試人選，如最后一名筆試成績并列則同為面試人選。面試前，需對進(jìn)入面試的考生是否符合招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審，對于不符合招聘條件的考生取消其面試資格，以報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生由高到低依次遞補(bǔ)，面試過程中出現(xiàn)崗位空缺的不再替補(bǔ)。

面試采取方式

1.教師崗位面試采取說課方式?？忌嬖図樞颉⒄f課內(nèi)容由抽簽決定。面試內(nèi)容由說課和答辯兩項(xiàng)組成，考察考生所報(bào)學(xué)科必須的基礎(chǔ)技能，對教材的把握和理解、專業(yè)知識、教學(xué)基本功、語言表達(dá)、教態(tài)儀表等方面的能力及表現(xiàn)。面試內(nèi)容由各評委組從指定的教材中選定說課題目內(nèi)容，并制作成題簽。每名應(yīng)聘者提前抽取1個(gè)題簽，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，說課時(shí)間10分鐘、答辯時(shí)間5分鐘，答辯由考官提出1—2個(gè)問題，考生即時(shí)回答。既看考生的儀表和身體狀況，還考察其作為教師的基本素質(zhì)、能力、態(tài)度、責(zé)任心及能否勝任所應(yīng)聘崗位等情況。

體、音、美學(xué)科采取自選才藝(特長)展示的方式進(jìn)行，體育、音樂學(xué)科展示時(shí)間為5分鐘(與說課同步進(jìn)行),考生可根據(jù)需要自帶U盤(音樂學(xué)科除電子琴外其它樂器自備);美術(shù)學(xué)科上午進(jìn)行說課，下午集中進(jìn)行現(xiàn)場靜物素描寫生，時(shí)間為40分鐘?？忌詭М媻A、畫筆等用具，考場準(zhǔn)備畫架。評委現(xiàn)場出題。

面試總分為100分，其中說課權(quán)重占80%，答辯權(quán)重占20%。

體、音、美學(xué)科說課權(quán)重占50%，才藝展示(靜物寫生)權(quán)重占50%。

2.“三支一扶”崗位、疾控中心工作人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。以現(xiàn)場答辯方式考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。

筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、考察和體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例依次從高分到低分確定考察和體檢人員，總成績出現(xiàn)并列者，以面試成績高者確定為考察人選。

由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察?？疾旌细竦目忌?a href="/lnteacher/hrss_avc/" target="_blank" style="color:blue">昌圖縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用，從報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試考生中，總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示

考察和體檢后合格的人員確定為擬聘用人員，并在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

對經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，由人社部門通知招聘單位報(bào)送人員相關(guān)材料，經(jīng)審核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、簽訂聘用合同、辦理合同登記。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到的，取消聘用資格。

本方案未盡事宜，由昌圖縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：024---75825454