2020年浙江麗水遂昌縣教育系統(tǒng)赴浙江師范大學教師招聘15名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-11-13 17:29 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，提升學校辦學質量，根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)和《中共遂昌縣委遂昌縣人民政府關于加快集聚人才推動高質量綠色發(fā)展的意見》(遂委發(fā)〔2019〕33號)精神，現定于2020年11月21日組織我縣教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位赴浙江師范大學人才引進招聘教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘教師15名，其中：遂昌中學計劃招聘高中政治、地理、生物、計算機、心理輔導教師各1名，歷史教師2名;遂昌縣職業(yè)中等專業(yè)學校計劃招聘職高語文、數學教師各1名;初中學校計劃招聘初中語文、數學、英語教師各1名，初中思政教師3名。(詳見附件1)

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

1.報考人員的戶籍地或生源地不限(在校期間各科目學習成績均為合格及以上)。

2.報考人員不得報考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號文件中第三十條所列回避情形的職位。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員，不得報考。

(二)招聘條件

報考人員除應具備招聘崗位所需專業(yè)和學歷等資格條件外，還需同時符合以下條件：

1.思想政治素質好，事業(yè)心、責任心強，遵紀守法，品行端正;

2.年齡18至35周歲(1984年11月21日至2002年11月21日期間出生);

3.符合事業(yè)單位招聘規(guī)定的其他條件;

4.能履行《教師法》規(guī)定的教師職責;

5.身心健康，能適應所報考崗位的工作需求。

三、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)信息發(fā)布平臺

“中國遂昌”門戶網站(http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄)。

(二)報名

報名方式：采用現場報名方式： 2020年11月21日(星期六)上午9:00—11:30到浙江師范大學校園招聘會現場相應用人單位展位報名。

符合報名條件人員需填寫《浙江省遂昌縣人才引進招聘報名表》(附件2)，另外：①2021年應屆畢業(yè)生報名憑本人身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、師范類學籍證明、普通話等級證書、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關證件(證明)報名;②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、普通話等級證書、教師資格證等相關證件(證明)報名;③如港澳、國外留學歸來人員報考相應崗位，須在報考前取得教育部中國留學服務中心(網址：www.cscse.edu.cn)境外學歷、學位認證書，同時符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。

(三)資格審查

資格審查由遂昌縣人力資源和社會保障局、遂昌縣教育局組織用人單位實施，資格復審合格者，參加考試。

(四)考試

在現場報名后即到指定地點考試。

1.遂昌中學教師崗位采用筆試、上課、面談相結合方式。

①筆試(占總成績的40%)。筆試范圍為該學科專業(yè)知識，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。

②上課(占總成績的40%)。上課內容由評委從教學大綱內抽取，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。

③面談(占總成績的20%)。按照筆試和上課兩項折合后成績從高到低以崗位招聘計劃數1:3比例(不足1:3比例的按實際通過筆試、上課人數)確定進入面談人員。面談注重對報考人員的綜合素質、個性特征、崗位匹配度等方面進行了解，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。

總成績的計算公式為：總成績=筆試成績*40%+上課成績*40%+面談成績*20%。根據總成績擇優(yōu)確定擬引進人選，擬引進人選確定后當天與遂昌中學簽訂就業(yè)協(xié)議書。

2.其他教師崗位考試采用面試方式，面試形式為模擬上課(占總成績的80%)和面談(占總成績的20%)。模擬上課成績?yōu)闈M分100分，合格分數線60分，備課時間60分鐘，上課15分鐘;面談成績?yōu)闈M分100分，合格分數線60分，面談5分鐘。總成績的計算公式：總成績=模擬上課成績×80%+面談成績×20%。根據總成績擇優(yōu)確定擬引進人選，擬引進人選確定后當天與遂昌縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(五)體檢、考察

體檢、考察標準參照公務員標準執(zhí)行，時間另行通知。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，則取消該招聘崗位，不再遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統(tǒng)一信息發(fā)布平臺公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期不能報到又不能說明情況的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能在2021年7月底前畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定學歷的，以及發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

四、相關事項說明

1.報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

2.本次招聘設置最低服務期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務期為5周年，不足5周年的按《關于完善遂昌縣機關事業(yè)單位工作人員調配工作的若干規(guī)定》(縣組通〔2014〕5號)相關規(guī)定辦理，出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

3.教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進人員在6個月試用期滿后，戶口須遷入遂昌縣。相應待遇按照遂昌縣《關于加快集聚人才推動高質量綠色發(fā)展的若干政策》(遂委發(fā)〔2019〕0033號)人才獎勵政策執(zhí)行。

本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局和遂昌縣教育局共同組織實施。

本公告由遂昌縣教育局和遂昌縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。

咨詢電話：遂昌縣教育局人事科0578-8132599

遂昌縣人力資源和社會保障局人才科0578-8520352

監(jiān)督電話：

遂昌縣紀委派駐第三紀檢組0578-8528165

遂昌縣紀委派駐第二紀檢組0578-8528396