2020天津市南開區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘4名公告

http://tianjin.hteacher.net 2020-11-11 16:44 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談，面試結(jié)束后當場公布面試成績。報考人員應(yīng)按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試時間：另行通知。請報考人員在12月23日后隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知。

(六)綜合成績核定

1.專技崗-衛(wèi)生專業(yè)崗位、專技崗(非應(yīng)屆)-衛(wèi)生專業(yè)崗位：

《醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測試》滿分為100分，占綜合成績25%，《醫(yī)學(xué)綜合知識測試》滿分為100分，占綜合成績25%。

面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。

綜合成績合成方法為：

綜合成績=(醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測試成績+醫(yī)學(xué)綜合知識測試成績)÷2×50%+面試成績×50%

2.管理崗(非應(yīng)屆)-思政管理、專技崗(非應(yīng)屆)-其他專技：

《職業(yè)能力測試》滿分為100分，占綜合成績25%，《綜合知識》滿分為100分，占綜合成績25%。

面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。

綜合成績合成方法為：

綜合成績=(職業(yè)能力測試成績+綜合知識成績)÷2×50%+面試成績×50%

3.專技崗-學(xué)前教育專業(yè)崗位：

《教育綜合知識》滿分為100分，占綜合成績50%。

面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。

綜合成績合成方法為：

綜合成績=《教育綜合知識》成績×50%+面試成績×50%

綜合成績滿分為100分。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，綜合成績保留2位小數(shù)。

七、體檢和考察

(一)體檢

面試工作結(jié)束后第5個工作日，報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢是否進入體檢(天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)http://www.tjtalents.com.cn)，并按要求參加體檢。

以綜合成績按照由高分到低分排序，按招聘崗位與進入體檢人數(shù)之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，體檢標準國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定人員，視為自動放棄。在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。因考生體檢不合格或考生自動放棄體檢等原因產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位報考者中按照考試綜合成績從高分到低分依次進行等額遞補。綜合成績相同按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

(二)考察

考察由區(qū)衛(wèi)生健康委及招聘單位組織實施，做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾煲獙Ω鞣矫娴囊庖娺M行綜合分析，寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格或個人放棄等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)人選空缺的，從該崗位報考者中按照考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。綜合成績相同按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定考察人員。

八、公示

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、南開區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)網(wǎng)、南開區(qū)衛(wèi)生健康委政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱情況、準考證號、擬聘用單位及崗位、綜合成績。

九、報到與聘用

應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)，對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，情節(jié)嚴重的取消聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，即解除聘用合同，予以清退。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。

十、考試要求

報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時間將另行通知，請考生隨時關(guān)注發(fā)布公告的網(wǎng)站，同時單位將群發(fā)短信或直接聯(lián)系考生。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢、崗位條件咨詢：022-27429905

(發(fā)布公告期間周六、日除外)

監(jiān)督電話： 022-87875315

技術(shù)咨詢電話：022-28013603

附：

1.《2020年天津市南開區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃》

2.《2020年天津市南開區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考政策指南》

3.新冠肺炎防控期間表現(xiàn)突出非事業(yè)編制一線醫(yī)務(wù)人員應(yīng)聘事業(yè)單位推薦信

天津市南開區(qū)衛(wèi)生健康委員會

二〇二〇年十一月十一日

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責任編輯：張欣

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