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    2021年浙江紹興市高級中學新教師招聘3名公告

    http://zhejiang.hteacher.net 2020-11-05 17:22 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

    浙江省紹興市高級中學是紹興市教育局直屬的全額撥款公辦學校。學校位于江南歷史文化名城紹興市中心,毗鄰著名景區(qū)魯迅故里、東湖風景區(qū)、大禹陵、蘭亭,周邊交通便利,校園環(huán)境幽雅,景色秀麗。學校占地近180畝,建筑總面積75025平方米,教學設施齊全,教學裝備先進,現(xiàn)有70個教學班,近3300名學生,276名正式在編教職工。學校師資力量雄厚,其中高級教師113人,有碩士學位的教師55人,省、市 級名優(yōu)教師、專業(yè)技術拔尖人才72人。

    學校于2003年易地新建而成,十多年來,堅持以“綠色教育”為辦學理念,以“和而不同”為校訓,先后獲得全國作文教學先進單位、全國地理教學先進集體、全國科技體育傳統(tǒng)校、全國中學生定向運動先進單位、浙江省文明單位、浙江省綠色學校、浙江省招飛工作先進集體、浙江省首批體育特色學校等榮譽?,F(xiàn)為浙江師范大學附屬中學、浙江省二級特色示范高中、浙江省示范性教師發(fā)展學校建設學校。

    為適應學校事業(yè)發(fā)展需要,加大引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生的力度,優(yōu)化教師隊伍結構,根據(jù)事業(yè)單位人員公開招聘有關規(guī)定,決定面向全國2021年高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘教師,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘原則與方式

    招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則,采取公開報名、現(xiàn)場考核、擇優(yōu)聘用的方式,按崗位進行招考。

    二、招聘計劃

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    三、招聘條件

    普通高校2021屆碩士研究生(根據(jù)上級政策,2019屆、2020屆畢業(yè)生2年內未就業(yè)的可視作應屆生)。

    要求如下:

    1.能忠誠黨的教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,身心健康。

    2.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平條件。

    3.具有教師的基本素質和教育教學潛能。

    四、招聘辦法及程序

    1.報名和資格審查

    采用網上報名或現(xiàn)場報名的方式。

    (1)網上報名或現(xiàn)場報名時間為:2020年11月5 日- 11月26日。現(xiàn)場地點為紹興市高級中學黨政辦(紹興市人民東路1189號,行政樓四樓)。入圍面試名單11月28日前通過學校網站進行公告。

    (2)現(xiàn)場資格確認時間為2020年11月30日上午8:00-11:00,地點為紹興市高級中學黨政辦(紹興市人民東路1189號,行政樓四樓)。入校應聘疫情防控要求見附件1。

    (3)報名材料要求:

    ①報名表(附件2)一式2份,其中1份要求貼照片;

    ②學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);

    ③相關證書(證件、證明)的原件、復印件;

    ④一寸免冠近照2張。

    網上報名時請將相關材料發(fā)至學校郵箱,證書等請以PDF格式掃描(如使用照片,要求jpg格式,像素等于或大于800 x 600),向學校發(fā)送電子郵件報名,郵件名稱為“報考學科或專業(yè)名稱+姓名+招聘學校”?,F(xiàn)場確認時請隨帶所有材料的原件和復印件。

    (4)資格審查:學校根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格條件審查,確定入圍面試人員名單。入圍面試人員與招聘人數(shù)原則上不低于3:1(如低于3:1,由學校招聘工作領導小組研究,報市教育局和市人力社保局同意,可適當降低招聘比例或核減崗位直至取消)。現(xiàn)場資格審核中如有規(guī)定以外的特殊問題,由學校招聘工作領導小組研究解決。

    (5)發(fā)放面試須知:向符合招聘條件的人員發(fā)放面試須知單,上加蓋學校公章。憑此須知單、身份證參加面試。

    2.面試、考核

    面試由學校組織實施,具體時間和地點詳見面試須知單。學校根據(jù)報名表、面試須知單、身份證確認考生身份。

    面試環(huán)節(jié)主要測試應聘者教育教學能力。采用教學能力測試和教育能力測試相結合的形式進行。

    (1)教學能力測試(70分)

    該環(huán)節(jié)進行上課(模擬課堂教學)。上課(模擬課堂教學)是從教材中抽取一個課題,根據(jù)該課題的內容確定教學目標,設計教學方案,實施模擬課堂教學(課堂沒有學生),考生通過完成相應的教學任務,來表現(xiàn)自己的教學思想、教學能力和教學基本功。

    (2)教育能力測試(30分)

    該環(huán)節(jié)進行課后答題。通過回答評委提出的有關問題來考察

    應聘者的教育理念、駕馭課堂能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。

    測試前準備30分鐘,測試時間15分鐘,其中上課(模擬課堂教學)12分鐘,課后答題3分鐘,上課(模擬課堂教學)后即進行答題。

    面試成績低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)相同名次超過招聘計劃,由評委投票決定,票數(shù)多者進入下一環(huán)節(jié)。

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    責任編輯:王道垣

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