2021湖南永州專業(yè)人才教師招聘48名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-11-03 08:22 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試。急需緊缺專業(yè)人才引進面試在永州市舉行。產(chǎn)業(yè)人才和人才團隊的面試工作由市工信局商引才企業(yè)開展。面試時間和地點另行通知。

(三)考察和體檢。急需緊缺專業(yè)人才應(yīng)聘者的考察工作由引進單位或其主管部門組織實施，體檢工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。所有入圍考察人選的面試分數(shù)須達到75分及以上，根據(jù)面試成績按崗位計劃數(shù)1：2確定考察人選，面試成績達到75分及以上的人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例未達到1:2的，面試對象均列為考察人選，考察后按崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人員名單。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進入考察人選。對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照各崗位面試成績排名相應(yīng)遞補一次。體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補。產(chǎn)業(yè)人才考察、體檢工作由所在縣區(qū)或其主管部門商引才企業(yè)具體組織實施。

(四)公示聘用?？疾?、體檢合格的擬引進人才經(jīng)公示5個工作日無異議的，簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽定三方協(xié)議，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。

五、政策待遇

根據(jù)《永州市人才引進實施辦法》(永委人才〔2017〕1號)和《永州市引進人才考核評價細則(試行)》(永人才辦〔2019〕1號)規(guī)定，永州市市直企事業(yè)單位2021年引進的急需緊缺專業(yè)人才，以及永州經(jīng)開區(qū)、永州市農(nóng)科園所轄企業(yè)全職引進的產(chǎn)業(yè)人才享受以下政策待遇。

(一)工資待遇。引進人才工資待遇可由用人單位與引進人才協(xié)商確定，兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

(二)生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受市財政給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻的正高職稱的人才，每人每月4000元;引進的其他人才每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

(三)崗位聘用。對引進到我市工作的人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

(四)科研支持。對引進的人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金來永創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評審后由市財政給予5-10萬元的科研經(jīng)費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學(xué)技術(shù)獎和省重點實驗室、工程技術(shù)研究中心時，同等條件下，優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

(五)住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我市引進人才提供多渠道的住房保障。對引進人才，由用人單位提供5年免費的臨時性住房，待引進人才在永州購房后由用人單位收回。引進人才簽訂聘用合同之后，在永州市中心城區(qū)購買首套商品住房，具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻的正高職稱的人才，由市財政給予10萬元購房補貼;其他引進人才，由市財政給予5萬元購房補貼。

(六)公共保障。引進人才愿意來我市落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進人才子女入學(xué)按就近入學(xué)原則予以保障，引進的高層次人才子女申請就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，除可以保障就近入學(xué)外，還可以到市里安排的用于接收高層次人才子女入學(xué)的學(xué)校就讀。引進人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門承認其原有身份、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計算工齡。

(七)優(yōu)化服務(wù)。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。

(八)其他政策。在引進人才專項考核中連續(xù)2年評定等次為優(yōu)秀的，在符合條件的情況下，優(yōu)先晉升職務(wù)職稱或調(diào)任公務(wù)員，并可再享受連續(xù)2年2000元/月的生活補貼。

引進的產(chǎn)業(yè)人才按規(guī)定享受企業(yè)所在縣區(qū)現(xiàn)行有關(guān)人才政策待遇。

本《公告》未盡事宜，由中共永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：中共永州市委組織部人才工作辦公室0746-8359069，市人才發(fā)展服務(wù)中心0746-8511191。

北京引才組聯(lián)系人：黃浩陽 13243676234;

武漢引才組聯(lián)系人：鄧詩懿 13974642665;

長沙引才組聯(lián)系人：王夢詩 15111637787;

廣州引才組聯(lián)系人：伍斐 17375640523。